（1995年2月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过　根据2001年6月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改<中华人民共和国检察官法>的决定》第一次修正　根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改<中华人民共和国检察官法>等八部法律的决定》第二次修正　2019年4月23日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修订）

( 1995-يىل 2-ئاينىڭ 28-كۈنى 8-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 12-يىغىنىدا ماقۇللانغان، 2001-يىل 6-ئاينىڭ 30-كۈنى 9-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلقنىڭ قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 22-يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارلىرى قانۇنى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 1-قېتىم تۈزىتىلگەن، 2017-يىل 9-ئاينىڭ 1-كۈنى 12-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك پارتىيە قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 29-يىغىنىنىڭ «مۇناسىۋەتلىك»ىغا ئاساسەن تۈزىتىلگەن < جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارلىرى قانۇنى > قاتارلىق سەككىز قانۇنغا تۈزىتىش كىرگۈزۈش قارارى > غا 2-قېتىم تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى 2019-يىلى 4-ئاينىڭ 23-كۈنى 13-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 10-يىغىنىدا تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى )

目　　录

مۇندەرىجە

第一章　总　　则

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

第二章　检察官的职责、义务和权利

2-باب تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ مەسئۇلىيىتى، مەجبۇرىيىتى ۋە ھوقۇقى

第三章　检察官的条件和遴选

ئۈچىنچى باب تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ شەرتى ۋە تاللىنىشى

第四章　检察官的任免

4-باب تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇش

第五章　检察官的管理

5-باب تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باشقۇرۇش

第六章　检察官的考核、奖励和惩戒

6-باب تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى سىناش، مۇكاپاتلاش ۋە جازالاش

第七章　检察官的职业保障

7-باب تەپتىشنىڭ كەسپىي كاپالىتى

第八章　附　　则

8-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

第一章　总　　则

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

第一条　为了全面推进高素质检察官队伍建设，加强对检察官的管理和监督，维护检察官合法权益，保障人民检察院依法独立行使检察权，保障检察官依法履行职责，保障司法公正，根据宪法，制定本法。

1-ماددا بۇ قانۇن يۇقىرى ساپالىق تەپتىش قوشۇنى قۇرۇلۇشىنى ئومۇميۈزلۈك ئالغا سىلجىتىش، تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باشقۇرۇش ۋە نازارەت قىلىشنى كۈچەيتىش، تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتىنى قوغداش، خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەپتىش ھوقۇقىنى قانۇن بويىچە مۇستەقىل يۈرگۈزۈشىگە كاپالەتلىك قىلىش، تەپتىش ئورگانلىرىنىڭ مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش، قانۇن يۈرگۈزۈش ئادىللىقىغا كاپالەتلىك قىلىش مەقسىتىدە، ئاساسىي قانۇنغا ئاساسەن چىقىرىلدى.

第二条　检察官是依法行使国家检察权的检察人员，包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员。

2-ماددا تەپتىش دۆلەتنىڭ تەپتىش ھوقۇقىنى قانۇن بويىچە يۈرگۈزىدىغان تەپتىش خادىملىرىنى، جۈملىدىن ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى، يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ۋە ھەربىي تەپتىش مەھكىمىسى قاتارلىق مەخسۇس خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى ۋە تەپتىشلىرىنى كۆرسىتىدۇ.

第三条　检察官必须忠实执行宪法和法律，维护社会公平正义，全心全意为人民服务。

3-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى ئاساسىي قانۇن ۋە قانۇنلارنى سادىقلىق بىلەن ئىجرا قىلىشى، ئىجتىمائىي ئادىللىق ۋە ھەققانىيلىقنى قوغدىشى، جان-دىل بىلەن خەلق ئۈچۈن خىزمەت قىلىشى شەرت.

第四条　检察官应当勤勉尽责，清正廉明，恪守职业道德。

4-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى مەسئۇلىيىتىنى تىرىشىپ تولۇق ئادا قىلىشى، پاك-دۇرۇس بولۇشى، كەسپىي ئەخلاققا رىئايە قىلىشى كېرەك.

第五条　检察官履行职责，应当以事实为根据，以法律为准绳，秉持客观公正的立场。

5-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشتا پاكىتنى ئاساس، قانۇننى ئۆلچەم قىلىپ، ئوبيېكتىپ، ئادىل مەيداندا چىڭ تۇرۇشى كېرەك.

检察官办理刑事案件，应当严格坚持罪刑法定原则，尊重和保障人权，既要追诉犯罪，也要保障无罪的人不受刑事追究。

تەپتىش ئەمەلدارلىرى جىنايى ئىشلار دېلولىرىنى بېجىرىشتە جىنايەت بىلەن جازانى قانۇندا بېكىتىش پىرىنسىپىدا قاتتىق چىڭ تۇرۇپ، كىشىلىك ھوقۇققا ھۆرمەت قىلىشى ۋە ئۇنى كاپالەتلەندۈرۈشى، ھەم جىنايەتنى سۈرۈشتۈرۈپ ئەيىبلىشى، ھەم گۇناھسىز كىشىنىڭ جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلماسلىقىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

第六条　检察官依法履行职责，受法律保护，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

6-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىدۇ، قانۇن تەرىپىدىن قوغدىلىدۇ، مەمۇرىي ئورگانلار، ئىجتىمائىي تەشكىلاتلار ۋە شەخسلەرنى ئارىلاشتۇرمايدۇ.

第二章　检察官的职责、义务和权利

2-باب تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ مەسئۇلىيىتى، مەجبۇرىيىتى ۋە ھوقۇقى

第七条　检察官的职责：

7-ماددا تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ مەسئۇلىيىتى

（一）对法律规定由人民检察院直接受理的刑事案件进行侦查；

( 1 ) قانۇندا خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ بىۋاسىتە قوبۇل قىلىدىغانلىقى بەلگىلەنگەن جىنايى ئىشلار دېلولىرىنى تەھقىقلەش؛

（二）对刑事案件进行审查逮捕、审查起诉，代表国家进行公诉；

( 2 ) جىنايى ئىشلار دېلولىرىنى تەكشۈرۈپ قولغا ئېلىش، تەكشۈرۈپ ئەيىبلەش، دۆلەتكە ۋاكالىتەن ئەيىبلەش؛

（三）开展公益诉讼工作；

( 3 ) ئاممىۋى پاراۋانلىق دەۋاسى خىزمىتىنى قانات يايدۇرۇش؛

（四）开展对刑事、民事、行政诉讼活动的监督工作；

( 4 ) جىنايى ئىشلار، ھەق تەلەپ، مەمۇرىي دەۋا ھەرىكىتىنى نازارەت قىلىش خىزمىتىنى قانات يايدۇرۇش؛

（五）法律规定的其他职责。

( 5 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا مەسئۇلىيەتلەر.

检察官对其职权范围内就案件作出的决定负责。

تەپتىش ئەمەلدارى ئۆز ھوقۇق دائىرىسىدە دېلو توغرىسىدا چىقارغان قارارىغا مەسئۇل بولىدۇ.

第八条　人民检察院检察长、副检察长、检察委员会委员除履行检察职责外，还应当履行与其职务相适应的职责。

8-ماددا خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى تەپتىشلىك مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلغاندىن سىرت، يەنە ۋەزىپىسىگە مۇناسىپ مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشى كېرەك.

第九条　检察官在检察长领导下开展工作，重大办案事项由检察长决定。检察长可以将部分职权委托检察官行使，可以授权检察官签发法律文书。

9-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى باش تەپتىشنىڭ رەھبەرلىكىدە خىزمەتلەرنى قانات يايدۇرىدۇ، مۇھىم، زور دېلو بېجىرىش ئىشلىرىنى باش تەپتىش قارار قىلىدۇ. باش تەپتىش خىزمەت ھوقۇقىنىڭ بىر قىسمىنى تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ يۈرگۈزۈشىگە ھاۋالە قىلسا بولىدۇ، تەپتىش ئەمەلدارىغا قانۇن ھۆججىتىنى ئىمزا قويۇپ بېرىش ھوقۇقى بەرسە بولىدۇ.

第十条　检察官应当履行下列义务：

10-ماددا تەپتىش تۆۋەندىكى مەجبۇرىيەتلەرنى ئادا قىلىشى كېرەك :

（一）严格遵守宪法和法律；

( 1 ) ئاساسىي قانۇن ۋە قانۇنلارغا قاتتىق رىئايە قىلىش؛

（二）秉公办案，不得徇私枉法；

( 2 ) دېلونى ئادىل بېجىرىش، شەخسىي غەرەز بىلەن قانۇننى بۇزۇشقا بولمايدۇ؛

（三）依法保障当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利；

( 3 ) ئالاقىدارلار ۋە باشقا دەۋا قاتناشقۇچىلىرىنىڭ دەۋا ھوقۇقىنى قانۇن بويىچە كاپالەتلەندۈرۈش؛

（四）维护国家利益、社会公共利益，维护个人和组织的合法权益；

( 4 ) دۆلەت مەنپەئىتى، ئاممىۋى مەنپەئەتنى قوغداش، شەخس ۋە تەشكىلاتلارنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتىنى قوغداش؛

（五）保守国家秘密和检察工作秘密，对履行职责中知悉的商业秘密和个人隐私予以保密；

( 5 ) دۆلەت مەخپىيىتى ۋە تەپتىش خىزمىتى مەخپىيىتىنى ساقلاش، مەسئۇلىيەت ئادا قىلىش جەريانىدا بىلىپ قالغان سودا مەخپىيىتى ۋە شەخسىي سىرنى ساقلاش؛

（六）依法接受法律监督和人民群众监督；

( 6 ) قانۇن نازارەتچىلىكى ۋە خەلق ئاممىسىنىڭ نازارىتىنى قانۇن بويىچە قوبۇل قىلىش؛

（七）通过依法办理案件以案释法，增强全民法治观念，推进法治社会建设；

( 7 ) دېلونى قانۇن بويىچە بېجىرىش، دېلو ئارقىلىق قانۇننى چۈشەندۈرۈش، ئومۇمىي خەلقنىڭ قانۇنچىللىق قارىشىنى كۈچەيتىش، قانۇنچىل جەمئىيەت قۇرۇلۇشىنى ئالغا سىلجىتىش؛

（八）法律规定的其他义务。

( 8 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا مەجبۇرىيەتلەر.

第十一条　检察官享有下列权利：

11-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى تۆۋەندىكى ھوقۇقلاردىن بەھرىمەن بولىدۇ :

（一）履行检察官职责应当具有的职权和工作条件；

( 1 ) تەپتىش ئەمەلدارلىق مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشتا ھازىرلاشقا تېگىشلىك خىزمەت ھوقۇقى ۋە خىزمەت شارائىتى؛

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被调离、免职、降职、辞退或者处分；

( 2 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن سەۋەبلەردىن باشقا، قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپتىن باشقا سەۋەبلەر بىلەن يۆتكىۋېتىلمىگەنلەر، ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇلمىغانلار، ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇلغانلار، ۋەزىپىسىدىن بوشاتمىغانلار ياكى جازا بېرىلمىگەنلەر؛

（三）履行检察官职责应当享有的职业保障和福利待遇；

( 3 ) تەپتىشلىك مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشتا بەھرىمەن بولۇشقا تېگىشلىك كەسپىي كاپالەت ۋە پاراۋانلىق تەمىناتى؛

（四）人身、财产和住所安全受法律保护；

( 4 ) جىسمانىي بىخەتەرلىكى، مال-مۈلكى ۋە تۇرۇشلۇق جايىنىڭ بىخەتەرلىكىنى قانۇن قوغدايدۇ؛

（五）提出申诉或者控告；

( 5 ) ئەرز-شىكايەت قىلىش؛

（六）法律规定的其他权利。

( 6 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا ھوقۇقلار.

第三章　检察官的条件和遴选

ئۈچىنچى باب تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ شەرتى ۋە تاللىنىشى

第十二条　担任检察官必须具备下列条件：

12-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى بولۇشتا تۆۋەندىكى شەرتلەرنى ھازىرلاش شەرت :

（一）具有中华人民共和国国籍；

( 1 ) جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ دۆلەت تەۋەلىكىگە ئىگە بولۇش؛

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

( 2 ) جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئاساسىي قانۇنىنى ھىمايە قىلىش، جۇڭگو كوممۇنىستىك پارتىيەسىنىڭ رەھبەرلىكىنى ۋە سوتسىيالىستىك تۈزۈمنى ھىمايە قىلىش؛

（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；

( 3 ) ياخشى سىياسىي، كەسپىي ساپا ۋە ئەخلاق-پەزىلەتكە ئىگە بولۇش؛

（四）具有正常履行职责的身体条件；

( 4 ) مەسئۇلىيەتنى نورمال ئادا قىلىدىغان بەدەن شارائىتىغا ئىگە بولۇش؛

（五）具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；

( 5 ) ئادەتتىكى ئالىي مەكتەپلەرنىڭ قانۇنشۇناسلىق تۈرىدىكى تولۇق كۇرس ئوقۇش تارىخىغا ئىگە بولۇش ھەمدە باكلاۋۇرلۇق ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى ئىلمىي ئۇنۋانغا ئېرىشىش؛ ياكى ئادەتتىكى ئالىي مەكتەپلەر قانۇنسىز ئوقۇش تۈرىدىكى تولۇق كۇرس ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى ئوقۇش تارىخىغا ئىگە بولسا ھەمدە قانۇن ماگىستىرى، قانۇنشۇناسلىق ماگىستىرى ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى ئىلمىي ئۇنۋانغا ئېرىشسە؛ ياكى ئادەتتىكى ئالىي مەكتەپلەر قانۇنسىز ئوقۇش تۈرىدىكى تولۇق كۇرس ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى ئوقۇش تارىخىغا ئىگە بولسا، باشقا مۇناسىپ ئىلمىي ئۇنۋانغا ئېرىشىدۇ ھەمدە قانۇن كەسپى بىلىملىرىگە ئىگە بولىدۇ؛

（六）从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年；

( 6 ) قانۇن خىزمىتى بىلەن شۇغۇللانغىنىغا بەش يىل توشقانلار. بۇنىڭ ئىچىدە قانۇن ماگىستىرلىقى، قانۇنشۇناسلىق ماگىستىرلىق ئۇنۋانىغا ئېرىشكەن ياكى قانۇنشۇناسلىق دوكتورلۇق ئۇنۋانىغا ئېرىشكەنلەرنىڭ قانۇن خىزمىتى بىلەن شۇغۇللىنىش يىل چېكى ئايرىم-ئايرىم ھالدا 4 يىل، 3 يىلغىچە ئۇزارتىلسا بولىدۇ؛

（七）初任检察官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。

( 7 ) تۇنجى تەپتىش ئەمەلدارى دۆلەتنىڭ بىرلىككە كەلگەن قانۇن كەسپىي سالاھىيەت ئىمتىھانىدىن ئۆتۈپ قانۇن كەسپىي سالاھىيىتىگە ئېرىشىشى كېرەك.

适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民检察院审核确定，在一定期限内，可以将担任检察官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。

ئالدىنقى تارماقنىڭ ( 5 ) تارماقچىسىدا بەلگىلەنگەن ئوقۇش تارىخى شارائىتىدا ھەقىقەتەن قىيىنچىلىق بار جايلار ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەكشۈرۈپ بېكىتىشى ئارقىلىق، مەلۇم مۇددەت ئىچىدە، تەپتىش ئەمەلدارى بولۇش ئوقۇش تارىخى شەرتىنى ئالىي مەكتەپنىڭ تولۇق كۇرسنى پۈتكۈزگەنلىكىگىچە كېڭەيتىشكە بولىدۇ.

第十三条　下列人员不得担任检察官：

13-ماددا تۆۋەندىكى خادىملار تەپتىش ئەمەلدارى بولسا بولمايدۇ :

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

( 1 ) جىنايەت ئۆتكۈزۈپ جىنايى جازاغا ئۇچرىغانلار؛

（二）被开除公职的；

( 2 ) خىزمەتتىن ھەيدەلگەنلەر؛

（三）被吊销律师、公证员执业证书或者被仲裁委员会除名的；

( 3 ) ئادۋوكات، ھۆكۈمەت گۇۋاھلىقى خادىملىرىنىڭ كەسىپكارلىق گۇۋاھنامىسى بىكار قىلىنغان ياكى كېسىم كومىتېتى تەرىپىدىن رويخەتتىن ئۆچۈرۈلگەنلەر؛

（四）有法律规定的其他情形的。

( 4 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا ئەھۋاللار بولسا.

第十四条　初任检察官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备检察官条件的人员中择优提出人选。

14-ماددا يېڭىدىن ۋەزىپىگە تەيىنلەنگەن تەپتىشلەردە ئىمتىھان ئېلىش، باھالاش چارىسى قوللىنىلىپ، ئەخلاقلىق ھەم قابىلىيەتلىك بولۇش ئۆلچىمى بويىچە، تەپتىشلىك شەرتىنى ھازىرلىغانلار ئىچىدىن ئەلالىرى تاللىنىپ نامزات كۆرسىتىلىدۇ.

人民检察院的检察长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副检察长、检察委员会委员应当从检察官、法官或者其他具备检察官条件的人员中产生。

خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى قانۇنشۇناسلىق كەسپىي بىلىمى ۋە قانۇن كەسپىي كەچۈرمىشىگە ئىگە بولۇشى كېرەك. مۇئاۋىن باش تەپتىشلەر، تەپتىش كومىتېتلىرىنىڭ ئەزالىرى تەپتىش ئەمەلدارى، سودىيە ياكى تەپتىش شەرتىنى ھازىرلىغان باشقا خادىملار ئارىسىدىن بارلىققا كېلىشى كېرەك.

第十五条　人民检察院可以根据检察工作需要，从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔检察官。

15-ماددا خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تەپتىش خىزمىتىنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن، ئادۋوكات ياكى قانۇنشۇناسلىق ئوقۇتۇشى، تەتقىقات خادىملىرى قاتارلىق قانۇن كەسپى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان خادىملار ئارىسىدىن تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى ئاشكارا تاللىسا بولىدۇ.

除应当具备检察官任职条件外，参加公开选拔的律师应当实际执业不少于五年，执业经验丰富，从业声誉良好，参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称，从事教学、研究工作五年以上，有突出研究能力和相应研究成果。

تەپتىش ئەمەلدارىلىق ۋەزىپىسىنى ھازىرلاش شەرتىنى ھازىرلىغانلارنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ئاشكارا تاللاشقا قاتناشقان ئادۋوكاتنىڭ ئەمەلىي كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىش ۋاقتى بەش يىلدىن كەم بولماسلىقى، كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىش تەجرىبىسى مول، كەسىپ ئىناۋىتى ياخشى بولۇشى، ئاشكارا باھالاشقا قاتناشقان قانۇنشۇناسلىق ئوقۇتۇشى، تەتقىقات خادىملىرى ئوتتۇرا دەرىجىلىكتىن يۇقىرى ئۇنۋانغا ئىگە بولۇشى، ئوقۇتۇش، تەتقىقات خىزمىتى بىلەن شۇغۇللانغىنىغا بەش يىلدىن ئاشقان بولۇشى كېرەك، گەۋدىلىك تەتقىقات ئىقتىدارى ۋە مۇناسىپ تەتقىقات نەتىجىسى بار.

第十六条　省、自治区、直辖市设立检察官遴选委员会，负责初任检察官人选专业能力的审核。

16-ماددا ئۆلكە، ئاپتونوم رايون، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلەردە تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تاللاش كومىتېتى تەسىس قىلىنىپ، دەسلەپكى تەپتىش نامزاتلىرىنىڭ كەسپىي ئىقتىدارىنى تەكشۈرۈشكە مەسئۇل بولىدۇ.

省级检察官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民检察院检察官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表，其中检察官代表不少于三分之一。

ئۆلكە دەرىجىلىك تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تاللاش كومىتېتى تەركىبىدىكى خادىملار يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ تەپتىش ۋەكىللىرى، قانۇن كەسپى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان باشقا خادىملار ۋە ئالاقىدار تەرەپلەرنىڭ ۋەكىللىرىنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى، بۇنىڭ ئىچىدە تەپتىش ۋەكىللىرى ئۈچتىن بىر قىسىمدىن كەم بولماسلىقى كېرەك.

省级检察官遴选委员会的日常工作由省级人民检察院的内设职能部门承担。

ئۆلكە دەرىجىلىك تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تاللاش كومىتېتىنىڭ كۈندىلىك خىزمىتىنى ئۆلكە دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ ئىچكى فۇنكسىيەلىك تارماقلىرى ئۈستىگە ئالىدۇ.

遴选最高人民检察院检察官应当设立最高人民检察院检察官遴选委员会，负责检察官人选专业能力的审核。

ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تاللاشتا، ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تاللاش كومىتېتى تەسىس قىلىنىپ، تەپتىش نامزاتلىرىنىڭ كەسپىي ئىقتىدارىنى تەكشۈرۈشكە مەسئۇل بولۇشى كېرەك.

第十七条　初任检察官一般到基层人民检察院任职。上级人民检察院检察官一般逐级遴选；最高人民检察院和省级人民检察院检察官可以从下两级人民检察院遴选。参加上级人民检察院遴选的检察官应当在下级人民检察院担任检察官一定年限，并具有遴选职位相关工作经历。

17-ماددا تۇنجى تەپتىش ئەمەلدارى ئادەتتە ئاساسىي قاتلام خەلق تەپتىش مەھكىمىسىدە ۋەزىپە ئۆتەيدۇ. يۇقىرى دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارلىرى ئادەتتە دەرىجىمۇدەرىجە تاللىنىدۇ؛ ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ۋە ئۆلكە دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى كېيىنكى ئىككى دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىدىن تاللاشقا بولىدۇ. يۇقىرى دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسى سايلىغان تەپتىش ئەمەلدارى تۆۋەن دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىدە بەلگىلىك يىل چېكى بولۇشى ھەمدە خىزمەت ئورنىنى تاللاشقا ئالاقىدار خىزمەت تارىخىغا ئىگە بولۇشى كېرەك.

第四章　检察官的任免

4-باب تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇش

第十八条　检察官的任免，依照宪法和法律规定的任免权限和程序办理。

18-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇش ئاساسىي قانۇن ۋە قانۇنلاردا بەلگىلەنگەن تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇش ھوقۇق چېكى ۋە تەرتىپى بويىچە بولىدۇ.

最高人民检察院检察长由全国人民代表大会选举和罢免，副检察长、检察委员会委员和检察员，由检察长提请全国人民代表大会常务委员会任免。

ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشىنى مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى سايلايدۇ ۋە قالدۇرۇۋېتىدۇ، مۇئاۋىن باش تەپتىشلەر، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى ۋە تەپتىشلەرنى باش تەپتىش مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ۋەزىپىگە تەيىنلىشى ۋە قالدۇرۇشىغا سۇنىدۇ.

地方各级人民检察院检察长由本级人民代表大会选举和罢免，副检察长、检察委员会委员和检察员，由检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。

يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشىنى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى سايلايدۇ ۋە قالدۇرۇۋېتىدۇ، مۇئاۋىن باش تەپتىشلەر، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى ۋە تەپتىشلەرنى باش تەپتىش شۇ دەرىجىلىك خەلق ۋەكىللەر قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ تەيىنلىشى ۋە قالدۇرۇشىغا سۇنىدۇ.

地方各级人民检察院检察长的任免，须报上一级人民检察院检察长提请本级人民代表大会常务委员会批准。

يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ باش تەپتىشلىرىنى تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇشتا، بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشىگە يوللاپ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا تەستىقلىتىش شەرت.

省、自治区、直辖市人民检察院分院检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员，由省、自治区、直辖市人民检察院检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。

ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسى شۆبە مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى ۋە تەپتىشلىرىنى ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايون، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەر خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىش شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ۋەزىپىگە تەيىنلىشى ۋە قالدۇرۇشىغا سۇنىدۇ.

省级人民检察院和设区的市级人民检察院依法设立作为派出机构的人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员，由派出的人民检察院检察长提请本级人民代表大会常务委员会任免。

ئۆلكە دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرى ۋە رايون بار شەھەر دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرى قانۇن بويىچە ۋاكالەت ئاپپاراتى بولغان خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى ۋە تەپتىشلىرىنى تەسىس قىلىدۇ، ئەۋەتكەن خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ۋەزىپىگە تەيىنلىشى ۋە قالدۇرۇشىغا سۇنىدۇ.

新疆生产建设兵团各级人民检察院、专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员，依照全国人民代表大会常务委员会的有关规定任免。

شىنجاڭ ئىشلەپچىقىرىش-قۇرۇلۇش بىڭتۇەنىدىكى ھەر دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرى، مەخسۇس خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى ۋە تەپتىشلىرى مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە ۋەزىپىگە تەيىنلىنىدۇ ۋە قالدۇرۇلىدۇ.

第十九条　检察官在依照法定程序产生后，在就职时应当公开进行宪法宣誓。

19-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە ۋۇجۇدقا كەلگەندىن كېيىن، ۋەزىپىگە ئولتۇرغاندا ئاشكارا ھالدا ئاساسىي قانۇن قەسىمى بېرىشى كېرەك.

第二十条　检察官有下列情形之一的，应当依法提请免除其检察官职务：

20-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىدا تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلسە، قانۇن بويىچە تەپتىش ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇشقا ئىلتىماس سۇنۇشى كېرەك :

（一）丧失中华人民共和国国籍的；

( 1 ) جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ دۆلەت تەۋەلىكىدىن ئايرىلغانلار؛

（二）调出所任职人民检察院的；

( 2 ) ۋەزىپە ئۆتەۋاتقان خەلق تەپتىش مەھكىمىسىگە يۆتكەپ چىقىرىلغانلار؛

（三）职务变动不需要保留检察官职务的，或者本人申请免除检察官职务经批准的；

( 3 ) ۋەزىپىسىنى ئۆزگەرتىشتە تەپتىشلىك ۋەزىپىسىنى ساقلاپ قېلىش ھاجەتسىز بولغانلار ياكى ئۆزى تەپتىشلىك ۋەزىپىسىنى كەچۈرۈم قىلىشنى تەستىقلىتىشنى ئىلتىماس قىلغانلار؛

（四）经考核不能胜任检察官职务的；

( 4 ) باھالاش ئارقىلىق تەپتىشلىك ۋەزىپىسىنىڭ ھۆددىسىدىن چىقالمىغانلار؛

（五）因健康原因长期不能履行职务的；

( 5 ) سالامەتلىكى سەۋەبىدىن ئۇزاق مۇددەت ۋەزىپىسىنى ئادا قىلالمىغانلار؛

（六）退休的；

( 6 ) پېنسىيىگە چىققانلار؛

（七）辞职或者依法应当予以辞退的；

( 7 ) ئىستېپا بەرگەن ياكى قانۇن بويىچە ئىشتىن بوشىتىلىدىغانلار؛

（八）因违纪违法不宜继续任职的。

( 8 ) ئىنتىزامغا، قانۇنغا خىلاپلىق قىلىش سەۋەبىدىن داۋاملىق ۋەزىپە ئۆتەشكە ئەپسىزلەر.

第二十一条　对于不具备本法规定条件或者违反法定程序被选举为人民检察院检察长的，上一级人民检察院检察长有权提请本级人民代表大会常务委员会不批准。

21-ماددا مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن شەرتلەرنى ھازىرلىمىغان ياكى قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپكە خىلاپلىق قىلىپ، خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشلىكىگە سايلانغانلارنى بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ باش تەپتىشى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا تەستىقلاتماسلىقنى سۇنۇشقا ھوقۇقلۇق.

第二十二条　发现违反本法规定的条件任命检察官的，任命机关应当撤销该项任命；上级人民检察院发现下级人民检察院检察官的任命违反本法规定的条件的，应当要求下级人民检察院依法提请任命机关撤销该项任命。

22-ماددا مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىگە خىلاپ شەرتلەر بىلەن تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەيىنلىگەنلىكى بايقالسا، تەيىنلىگەن ئورگان شۇ تەيىنلەشنى بىكار قىلىشى كېرەك؛ يۇقىرى دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تۆۋەن دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەيىنلەشنىڭ مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىگە خىلاپ ئىكەنلىكىنى بايقىسا، تۆۋەن دەرىجىلىك خەلق سوت مەھكىمىسىدىن تەيىنلىگەن ئورگانغا شۇ تەيىنلەشنى بىكار قىلىشنى قانۇن بويىچە سۇنۇشنى تەلەپ قىلىشى كېرەك.

第二十三条　检察官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、监察机关、审判机关的职务，不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位的职务，不得兼任律师、仲裁员和公证员。

23-ماددا تەپتىش خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەركىبىدىكىلەرنى قوشۇمچە ئۆتىسە، مەمۇرىي ئورگان، رېۋىزىيە ئورگىنى، سوت ئورگىنىنىڭ ۋەزىپىسىنى قوشۇمچە ئۆتىسە بولمايدۇ، كارخانا ياكى باشقا پايدا ئالىدىغان تەشكىلات، كەسپىي ئورۇنلارنىڭ ۋەزىپىسىنى قوشۇمچە ئۆتىسا بولمايدۇ، ئادۋوكاتلىق، كېسىم خادىمى ۋە ھۆكۈمەت گۇۋاھچىسىنى قوشۇمچە ئۆتىسە يول قويۇلمايدۇ.

第二十四条　检察官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得同时担任下列职务：

24-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى ئارىسىدا ئەر-خوتۇنلۇق، بىۋاسىتە قانداشلىق، ئۈچ ئەۋلاد ئىچىدىكى شىرەم قانداشلىق ۋە يېقىن تۇغقانلىق مۇناسىۋىتى بولسا، بىرلا ۋاقىتتا تۆۋەندىكى ۋەزىپىلەرنى ئۆتىسە بولمايدۇ :

（一）同一人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员；

( 1 ) بىر خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى، تەپتىش كومىتېتىنىڭ ئەزالىرى؛

（二）同一人民检察院的检察长、副检察长和检察员；

( 2 ) بىر خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشى ۋە تەپتىشى بولۇش؛

（三）同一业务部门的检察员；

( 3 ) بىر كەسپىي تارماقنىڭ تەپتىشلىرى؛

（四）上下相邻两级人民检察院的检察长、副检察长。

( 4 ) يۇقىرى-تۆۋەن قوشنا ئىككى دەرىجىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ باش تەپتىشى، مۇئاۋىن باش تەپتىشلىرى.

第二十五条　检察官的配偶、父母、子女有下列情形之一的，检察官应当实行任职回避：

25-ماددا تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ جورىسى، ئاتا-ئانىسى، پەرزەنتلىرىدە تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلسە، تەپتىش ئەمەلدارى ۋەزىپىگە تەيىنلەشتە ئۆزىنى چەتكە ئېلىشى كېرەك :

（一）担任该检察官所任职人民检察院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；

( 1 ) شۇ تەپتىش ئەمەلدارىدا ۋەزىپە ئۆتەۋاتقان خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تەۋەلىكىدىكى ئادۋوكاتلىق ئورنىنىڭ شېرىكى ياكى تەسىس قىلغۇچىسى بولغان بولسا؛

（二）在该检察官所任职人民检察院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。

( 2 ) شۇ تەپتىش ئەمەلدارىدا ۋەزىپە ئۆتەۋاتقان خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تەۋەلىكىدە ئادۋوكاتلىق سالاھىيىتى بىلەن دەۋا ۋاكالەتچىسى، ئاقلىغۇچى بولغان ياكى دەۋا دېلولىرىدىكى دەۋالاشقۇچىلارغا باشقا ھەقلىق قانۇن مۇلازىمىتى قىلغانلار.

第五章　检察官的管理

5-باب تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باشقۇرۇش

第二十六条　检察官实行员额制管理。检察官员额根据案件数量、经济社会发展情况、人口数量和人民检察院层级等因素确定，在省、自治区、直辖市内实行总量控制、动态管理，优先考虑基层人民检察院和案件数量多的人民检察院办案需要。

26-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىغا ئىشتات تۈزۈمى بويىچە باشقۇرۇش يولغا قويۇلىدۇ. تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ ئىشتاتى دېلو سانى، ئىقتىساد، جەمئىيەت تەرەققىيات ئەھۋالى، نوپۇس سانى ۋە خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ قاتلام، دەرىجىسى قاتارلىق ئامىللارغا ئاساسەن بېكىتىلىدۇ، ئۆلكە، ئاپتونوم رايون، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەردە ئومۇمىي مىقدارنى تىزگىنلەش، ھەرىكەتچان باشقۇرۇش يولغا قويۇلىدۇ، ئاساسىي قاتلام خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرى ۋە دېلو سانى كۆپ بولغان خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىنىڭ دېلو بېجىرىش ئېھتىياجى ئالدىن ئويلىشىلىدۇ.

检察官员额出现空缺的，应当按照程序及时补充。

تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ ئىشتاتىدا بوش ئورۇن كۆرۈلسە، تەرتىپ بويىچە ۋاقتىدا تولۇقلاش كېرەك.

最高人民检察院检察官员额由最高人民检察院商有关部门确定。

ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىدىكى تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ ئىشتاتىنى ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ئالاقىدار تارماقلار بىلەن كېڭىشىپ بېكىتىدۇ.

第二十七条　检察官实行单独职务序列管理。

27-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى ئايرىم ۋەزىپە تەرتىپى بويىچە باشقۇرىدۇ.

检察官等级分为十二级，依次为首席大检察官、一级大检察官、二级大检察官、一级高级检察官、二级高级检察官、三级高级检察官、四级高级检察官、一级检察官、二级检察官、三级检察官、四级检察官、五级检察官。

تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ دەرىجىسى 12-دەرىجىگە ئايرىلغان بولۇپ، تەرتىپ بويىچە باش تەپتىش، 1-دەرىجىلىك باش تەپتىش، 2-دەرىجىلىك چوڭ تەپتىش، 1

第二十八条　最高人民检察院检察长为首席大检察官。

28-ماددا ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى باش تەپتىش بولىدۇ.

第二十九条　检察官等级的确定，以检察官德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作年限等为依据。

29-ماددا تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ دەرىجىسىنى بېكىتىشتە، تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ ئەخلاق ۋە قابىلىيىتىنىڭ ئىپادىسى، كەسپىي سەۋىيەسى، تەپتىش خىزمىتىنىڭ ئەمەلىي نەتىجىسى ۋە خىزمەت يىل چېكى قاتارلىقلار ئاساس قىلىنىدۇ.

检察官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式，特别优秀或者工作特殊需要的一线办案岗位检察官可以特别选升。

تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ دەرىجىسىنى ئۆستۈرۈشتە ۋاقتىدا ئۆستۈرۈش بىلەن ئەلالىرىنى تاللاپ ئۆستۈرۈشنى بىرلەشتۈرۈش ئۇسۇلى قوللىنىلىدۇ، ئالاھىدە مۇنەۋۋەر ياكى خىزمەت ئالاھىدە ئېھتىياجى بولغان بىرىنچى سەپتىكى دېلو بېجىرىش ئىش ئورنىدىكى تەپتىش ئەمەلدارلىرى ئالاھىدە تاللاپ ئۆستۈرۈلسە بولىدۇ.

第三十条　检察官的等级设置、确定和晋升的具体办法，由国家另行规定。

30-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ دەرىجىسىنى بېكىتىش ۋە ئۆستۈرۈشنىڭ كونكرېت چارىسىنى دۆلەت ئايرىم بەلگىلەيدۇ.

第三十一条　初任检察官实行统一职前培训制度。

31-ماددا يېڭىدىن ۋەزىپىگە تەيىنلەنگەن تەپتىش ئەمەلدارلىرىغا قارىتا خىزمەتتىن بۇرۇن بىرتۇتاش تەربىيەلەش تۈزۈمى يولغا قويۇلىدۇ.

第三十二条　对检察官应当有计划地进行政治、理论和业务培训。

32-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى پىلانلىق ھالدا سىياسىي، نەزەرىيە ۋە كەسپىي جەھەتتىن تەربىيەلەش كېرەك.

检察官的培训应当理论联系实际、按需施教、讲求实效。

تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەربىيەلەشتە نەزەرىيەنى ئەمەلىيەتكە بىرلەشتۈرۈش، ئېھتىياجغا قاراپ تەلىم بېرىش، ئەمەلىي ئۈنۈمگە ئەھمىيەت بېرىش كېرەك.

第三十三条　检察官培训情况，作为检察官任职、等级晋升的依据之一。

33-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ تەربىيەلىنىش ئەھۋالى تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ ۋەزىپىگە تەيىنلىنىش، دەرىجىسىنى ئۆستۈرۈشنىڭ ئاساسلىرىنىڭ بىرى بولىدۇ.

第三十四条　检察官培训机构按照有关规定承担培训检察官的任务。

34-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەربىيەلەش ئاپپاراتى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى تەربىيەلەش ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.

第三十五条　检察官申请辞职，应当由本人书面提出，经批准后，依照法律规定的程序免除其职务。

35-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى ئىستېپا بېرىشنى ئىلتىماس قىلغاندا، ئۆزى يازما كۆرسىتىشى، تەستىقلانغاندىن كېيىن، قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇلۇشى كېرەك.

第三十六条　辞退检察官应当依照法律规定的程序免除其职务。

36-ماددا تەپتىش ئەمەلدارىنى ئىشتىن بوشىتىشتا، قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇش كېرەك.

辞退检察官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的检察官，并列明作出决定的理由和依据。

تەپتىش ئەمەلدارىنى ئىشتىن بوشىتىشنى باشقۇرۇش ھوقۇق دائىرىسى بويىچە قارار قىلىش كېرەك. ئىشتىن بوشىتىش قارارى ئىشتىن بوشىتىلغان تەپتىش ئەمەلدارىغا يازما ئۇقتۇرۇش قىلىنىپ، قارار چىقىرىشنىڭ سەۋەبى ۋە ئاساسى تەڭ ئېنىق ئايدىڭلاشتۇرۇلۇشى كېرەك.

第三十七条　检察官从人民检察院离任后两年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。

37-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ۋەزىپىسىدىن ئايرىلغاندىن كېيىنكى ئىككى يىل ئىچىدە، ئادۋوكاتلىق سالاھىيىتى بىلەن دەۋا ۋاكالەتچىسى ياكى ئاقلىغۇچى بولسا بولمايدۇ.

检察官从人民检察院离任后，不得担任原任职检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

تەپتىش ئەمەلدارى خەلق تەپتىش مەھكىمىسىدىن ئايرىلغاندىن كېيىن، ئەسلىدىكى تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ دېلو بېجىرىشتىكى دەۋا ۋاكالەتچىسى ياكى ئاقلىغۇچىسى بولسا بولمايدۇ، لېكىن دەۋالاشقۇچىلارنىڭ ۋەسىيسى ياكى يېقىن تۇغقانلىرى ۋاكالىتەن دەۋا قىلغانلىرى ياكى ئاقلىغانلىرى بۇنىڭ سىرتىدا.

检察官被开除后，不得担任诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

تەپتىش قوغلانغاندىن كېيىن، دەۋا ۋاكالەتچىسى ياكى ئاقلىغۇچى بولسا بولمايدۇ، لېكىن دەۋالاشقۇچىلارنىڭ ۋەسىيسى ياكى يېقىن تۇغقانلىرى ۋاكالىتەن دەۋا قىلغانلىرى ياكى ئاقلىغانلىرى بۇنىڭ سىرتىدا.

第三十八条　检察官因工作需要，经单位选派或者批准，可以在高等学校、科研院所协助开展实践性教学、研究工作，并遵守国家有关规定。

38-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى خىزمەت ئېھتىياجى بىلەن ئىدارىنىڭ تاللاپ ئەۋەتىشى ياكى تەستىقلىتىشى بىلەن ئالىي مەكتەپ، پەن تەتقىقات ئورۇنلىرىدا ئەمەلىي ئوقۇتۇش، تەتقىقات خىزمىتىنى قانات يايدۇرۇشقا ياردەملەشسە ھەمدە دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىلىرىگە رىئايە قىلسا بولىدۇ.

第六章　检察官的考核、奖励和惩戒

6-باب تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى سىناش، مۇكاپاتلاش ۋە جازالاش

第三十九条　人民检察院设立检察官考评委员会，负责对本院检察官的考核工作。

39-ماددا خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باھالاش كومىتېتى تەسىس قىلىپ، شۇ مەھكىمە تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى سىناش خىزمىتىگە مەسئۇل بولىدۇ.

第四十条　检察官考评委员会的组成人员为五至九人。

40-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باھالاش كومىتېتى تەركىبىدىكىلەر بەشتىن توققۇزغىچە بولىدۇ.

检察官考评委员会主任由本院检察长担任。

تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باھالاش كومىتېتىنىڭ مۇدىرلىقىنى شۇ مەھكىمىنىڭ باش تەپتىشى ئۈستىگە ئالىدۇ.

第四十一条　对检察官的考核，应当全面、客观、公正，实行平时考核和年度考核相结合。

41-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باھالاشتا ئومۇميۈزلۈك، ئوبيېكتىپ، ئادىل بولۇش، ئادەتتىكى سىناش بىلەن يىللىق سىناشنى بىرلەشتۈرۈش كېرەك.

第四十二条　对检察官的考核内容包括：检察工作实绩、职业道德、专业水平、工作能力、工作作风。重点考核检察工作实绩。

42-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى باھالاش مەزمۇنى تەپتىش خىزمىتىنىڭ ئەمەلىي نەتىجىسى، كەسپىي ئەخلاقى، كەسپىي سەۋىيەسى، خىزمەت ئىقتىدارى، خىزمەت ئىستىلىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. تەپتىش خىزمىتىنىڭ ئەمەلىي نەتىجىسىنى نۇقتىلىق باھالايدۇ.

第四十三条　年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

43-ماددا يىللىق باھالاش نەتىجىسى ئەلا، لاياقەتلىك، ئاساسىي لاياقەتلىك ۋە لاياقەتسىز بولۇشتىن ئىبارەت تۆت دەرىجىگە بۆلۈنىدۇ.

考核结果作为调整检察官等级、工资以及检察官奖惩、免职、降职、辞退的依据。

باھالاش نەتىجىسى تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ دەرىجىسى، مائاشىنى تەڭشەش ھەمدە تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى مۇكاپاتلاش-جازالاش، ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇش، ۋەزىپىسىنى تۆۋەنلىتىش، ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇشنىڭ ئاساسى قىلىنىدۇ.

第四十四条　考核结果以书面形式通知检察官本人。检察官对考核结果如果有异议，可以申请复核。

44-ماددا باھالاش نەتىجىسى تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ ئۆزىگە يازما ئۇقتۇرۇش قىلىنىدۇ. تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ باھالاش نەتىجىسىگە باشقىچە پىكرى بولسا، قايتا ئېنىقلاشنى ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ.

第四十五条　检察官在检察工作中有显著成绩和贡献的，或者有其他突出事迹的，应当给予奖励。

45-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىدىن تەپتىش خىزمىتىدە كۆرۈنەرلىك نەتىجە ۋە تۆھپە قوشقانلىرى ياكى باشقا گەۋدىلىك ئىش ئىزلىرى بولغانلىرى مۇكاپاتلىنىشى كېرەك.

第四十六条　检察官有下列表现之一的，应当给予奖励：

46-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىدا تۆۋەندىكى ئىپادىلەرنىڭ بىرى بولسا، مۇكاپات بېرىلىدۇ :

（一）公正司法，成绩显著的；

( 1 ) قانۇننى ئادىل يۈرگۈزۈپ، نەتىجىسى كۆرۈنەرلىك بولغانلار؛

（二）总结检察实践经验成果突出，对检察工作有指导作用的；

( 2 ) تەپتىش ئەمەلىي تەجرىبىلىرىنى خۇلاسىلەش نەتىجىسى گەۋدىلىك بولۇپ، تەپتىش خىزمىتىگە قارىتا يېتەكچىلىك رولى بارلار؛

（三）在办理重大案件、处理突发事件和承担专项重要工作中，做出显著成绩和贡献的；

( 3 ) مۇھىم، زور دېلولارنى بېجىرىش، تاسادىپىي ۋەقەلەرنى بىر تەرەپ قىلىش ۋە مەخسۇس مۇھىم خىزمەتلەرنى ئۈستىگە ئېلىش داۋامىدا كۆرۈنەرلىك نەتىجە ياراتقانلار ۋە تۆھپە قوشقانلار؛

（四）对检察工作提出改革建议被采纳，效果显著的；

( 4 ) تەپتىش خىزمىتى توغرىسىدا ئوتتۇرىغا قويۇلغان ئىسلاھات تەكلىپى قوبۇل قىلىنىپ، ئۈنۈمى كۆرۈنەرلىك بولغان بولسا؛

（五）提出检察建议被采纳或者开展法治宣传、解决各类纠纷，效果显著的；

( 5 ) ئوتتۇرىغا قويغان تەپتىش تەكلىپى قوبۇل قىلىنغان ياكى قانۇنچىللىق تەشۋىقاتى قانات يايدۇرۇلغان، تۈرلۈك ماجىرالار ھەل قىلىنغان بولسا، ئۈنۈمى كۆرۈنەرلىك بولغانلار؛

（六）有其他功绩的。

( 6 ) باشقا تۆھپىسى بارلار.

检察官的奖励按照有关规定办理。

تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ مۇكاپاتى ئالاقىدار بەلگىلىمە بويىچە بېجىرىلىدۇ.

第四十七条　检察官有下列行为之一的，应当给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

47-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرىغا چارە كۆرۈلىدۇ؛ جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ :

（一）贪污受贿、徇私枉法、刑讯逼供的；

( 1 ) خىيانەتچىلىك قىلغان، پارا ئالغان، نەپسانىيەتچىلىك قىلىپ قانۇننى بۇزغان، قىيىن-قىستاققا ئېلىپ ئىقرار قىلدۇرۇشقا مەجبۇرلىغانلار؛

（二）隐瞒、伪造、变造、故意损毁证据、案件材料的；

( 2 ) دەلىل-ئىسپات، دېلو ماتېرىياللىرىنى يوشۇرغان، ياسىۋالغان، ئۆزگەرتىۋالغان، قەستەن بۇزۇۋەتكەنلەر؛

（三）泄露国家秘密、检察工作秘密、商业秘密或者个人隐私的；

( 3 ) دۆلەت مەخپىيىتى، تەپتىش خىزمىتى مەخپىيىتى، سودا مەخپىيىتى ياكى شەخسىي سىرنى ئاشكارىلاپ قويغانلار؛

（四）故意违反法律法规办理案件的；

( 4 ) قانۇن-نىزاملارغا قەستەن خىلاپلىق قىلىپ دېلو بېجىرگەنلەر؛

（五）因重大过失导致案件错误并造成严重后果的；

( 5 ) ئېغىر سەۋەنلىك بىلەن دېلو خاتالىقى تۇغدۇرغان ھەمدە ئېغىر ئاقىۋەت پەيدا قىلغانلار؛

（六）拖延办案，贻误工作的；

( 6 ) دېلونى بېجىرىشنى كەينىگە سۈرۈپ، خىزمەتكە دەخلى يەتكۈزگەنلەر؛

（七）利用职权为自己或者他人谋取私利的；

( 7 ) خىزمەت ھوقۇقىدىن پايدىلىنىپ ئۆزىگە ياكى باشقىلارغا كۆمىچىگە چوغ تارتقانلار؛

（八）接受当事人及其代理人利益输送，或者违反有关规定会见当事人及其代理人的；

( 8 ) ئالاقىدارلار ۋە ئۇلارنىڭ ۋاكالەتچىلىرىنىڭ مەنپەئەت يەتكۈزۈشىنى قوبۇل قىلغان ياكى مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىگە خىلاپ ھالدا دەۋالاشقۇچىلار ۋە ئۇلارنىڭ ۋاكالەتچىسى بىلەن كۆرۈشكەنلەر؛

（九）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的；

( 9 ) ئالاقىدار بەلگىلىمىلەرگە خىلاپ ھالدا پايدا ئېلىش خاراكتېرلىك ھەرىكەت بىلەن شۇغۇللانغان ياكى قاتناشقان، كارخانا ياكى باشقا پايدا ئېلىش خاراكتېرلىك تەشكىلاتلاردا قوشۇمچە ۋەزىپە ئۆتىگەنلەر؛

（十）有其他违纪违法行为的。

( 10 ) ئىنتىزامغا، قانۇنغا خىلاپ باشقا قىلمىش سادىر قىلغانلار.

检察官的处分按照有关规定办理。

تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ جازاسى ئالاقىدار بەلگىلىمە بويىچە بېجىرىلىدۇ.

第四十八条　检察官涉嫌违纪违法，已经被立案调查、侦查，不宜继续履行职责的，按照管理权限和规定的程序暂时停止其履行职务。

48-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى ئىنتىزامغا، قانۇنغا خىلاپلىق قىلىشقا چېتىلغانلىقتىن، دېلو تۇرغۇزۇلۇپ تەكشۈرۈلگەن، تەھقىقلەنگەن، مەسئۇلىيىتىنى داۋاملىق ئادا قىلىشقا ئەپسىز بولسا، باشقۇرۇش ھوقۇق دائىرىسى ۋە بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىشى ۋاقتىنچە توختىتىلىدۇ.

第四十九条　最高人民检察院和省、自治区、直辖市设立检察官惩戒委员会，负责从专业角度审查认定检察官是否存在本法第四十七条第四项、第五项规定的违反检察职责的行为，提出构成故意违反职责、存在重大过失、存在一般过失或者没有违反职责等审查意见。检察官惩戒委员会提出审查意见后，人民检察院依照有关规定作出是否予以惩戒的决定，并给予相应处理。

49-ماددا ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ۋە ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك تەپتىش ئەمەلدارلىرى جازالاش كومىتېتى تەسىس قىلىپ، تەپتىش ئەمەلدارلىرىدا مۇشۇ قانۇننىڭ 47-ماددىسىنىڭ ( 4 )، ( 5 ) تارماقچىسىدىكى بەلگىلىمىگە خىلاپ قىلمىشلارنىڭ بار-يوقلۇقىنى كەسپىي نۇقتىدىن تەكشۈرۈپ بېكىتىشكە مەسئۇل بولىدۇ، مەسئۇلىيەتكە قەستەن خىلاپلىق قىلىش، ئېغىر سەۋەنلىك مەۋجۇت بولۇش، ئادەتتىكى سەۋەنلىك ساقلانغان بولۇش ياكى مەسئۇلىيەتكە خىلاپلىق قىلمىغان بولۇش قاتارلىق تەكشۈرۈش پىكرىنى ئوتتۇرىغا قويدى. تەپتىش ئەمەلدارلىرى جازالاش كومىتېتى تەكشۈرۈش پىكرىنى ئوتتۇرىغا قويغاندىن كېيىن، خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ئالاقىدار بەلگىلىمە بويىچە جازالاش-جازالىماسلىق توغرىسىدا قارار چىقىرىدۇ ھەمدە مۇناسىپ بىر تەرەپ قىلىدۇ.

检察官惩戒委员会由检察官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表组成，其中检察官代表不少于半数。

تەپتىش ئەمەلدارى جازالاش كومىتېتى تەپتىش ۋەكىلى، قانۇن كەسپى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان باشقا خادىملار ۋە ئالاقىدار تەرەپلەرنىڭ ۋەكىللىرىدىن تەركىب تاپىدۇ، بۇنىڭ ئىچىدە تەپتىش ۋەكىلى يېرىمىدىن كەم ئەمەس.

最高人民检察院检察官惩戒委员会、省级检察官惩戒委员会的日常工作，由相关人民检察院的内设职能部门承担。

ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەپتىش ئەمەلدارى جازالاش كومىتېتى، ئۆلكە دەرىجىلىك تەپتىش ئەمەلدارى جازالاش كومىتېتىنىڭ كۈندىلىك خىزمىتىنى ئالاقىدار خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ ئىچكى فۇنكسىيەلىك تارماقلىرى ئۈستىگە ئالىدۇ.

第五十条　检察官惩戒委员会审议惩戒事项时，当事检察官有权申请有关人员回避，有权进行陈述、举证、辩解。

50-ماددا تەپتىش جازا كومىتېتى جازا ئىشلىرىنى قاراپ چىققاندا، ئالاقىدار تەپتىش مۇناسىۋەتلىك خادىملارنىڭ ئۆزىنى چەتكە ئېلىشىنى ئىلتىماس قىلىشقا ھوقۇقلۇق، بايان قىلىش، دەلىل-ئىسپات كۆرسىتىش، ئۆزىنى ئاقلاشقا ھوقۇقلۇق.

第五十一条　检察官惩戒委员会作出的审查意见应当送达当事检察官。当事检察官对审查意见有异议的，可以向惩戒委员会提出，惩戒委员会应当对异议及其理由进行审查，作出决定。

51-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى جازالاش كومىتېتى چىقارغان تەكشۈرۈش پىكرى ئالاقىدار تەپتىش ئەمەلدارىغا يەتكۈزۈلۈشى كېرەك. ئالاقىدار تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ تەكشۈرۈش پىكرىگە باشقىچە پىكرى بولسا، جازا كومىتېتىغا ئوتتۇرىغا قويسا بولىدۇ، جازا كومىتېتى باشقىچە پىكرى ۋە سەۋەبىنى تەكشۈرۈپ قارار چىقىرىشى كېرەك.

第五十二条　检察官惩戒委员会审议惩戒事项的具体程序，由最高人民检察院商有关部门确定。

52-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى جازالاش كومىتېتىنىڭ جازالاش ئىشلىرىنى قاراپ چىقىش كونكرېت تەرتىپىنى ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ئالاقىدار تارماقلار بىلەن كېڭىشىپ بېكىتىدۇ.

第七章　检察官的职业保障

7-باب تەپتىشنىڭ كەسپىي كاپالىتى

第五十三条　人民检察院设立检察官权益保障委员会，维护检察官合法权益，保障检察官依法履行职责。

53-ماددا خەلق تەپتىش مەھكىمىسى تەپتىشلەرنىڭ ھوقۇق-مەنپەئىتىنى كاپالەتلەندۈرۈش كومىتېتى تەسىس قىلىپ، تەپتىشلەرنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتىنى قوغدايدۇ، تەپتىشلەرنىڭ مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.

第五十四条　除下列情形外，不得将检察官调离检察业务岗位：

54-ماددا تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنى ھېسابقا ئالمىغاندا، تەپتىش ئەمەلدارىنى تەپتىش كەسپىي ئىش ئورنىدىن يۆتكىۋېتىشكە بولمايدۇ :

（一）按规定需要任职回避的；

( 1 ) بەلگىلىمە بويىچە ۋەزىپىگە تەيىنلەشتە ئۆزىنى چەتكە ئېلىشقا توغرا كەلسە؛

（二）按规定实行任职交流的；

( 2 ) بەلگىلىمە بويىچە ۋەزىپە ئۆتەش-ئالماشتۇرۇشنى يولغا قويغانلار؛

（三）因机构调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的；

( 3 ) ئاپپاراتنى تەڭشەش، ئەمەلدىن قالدۇرۇش، بىرلەشتۈرۈش ياكى ئىشتات ئىشتاتىنى قىسقارتىش سەۋەبىدىن خىزمەتنى تەڭشەشكە توغرا كەلسە؛

（四）因违纪违法不适合在检察业务岗位工作的；

( 4 ) ئىنتىزامغا، قانۇنغا خىلاپلىق قىلىش سەۋەبىدىن تەپتىش كەسپىي ئىش ئورنىدا ئىشلەشكە ماس كەلمىگەنلەر؛

（五）法律规定的其他情形。

( 5 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا ئەھۋاللار.

第五十五条　任何单位或者个人不得要求检察官从事超出法定职责范围的事务。

55-ماددا ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخسنىڭ تەپتىش ئەمەلدارىدىن قانۇندا بەلگىلەنگەن مەسئۇلىيەت دائىرىسىدىن ھالقىغان ئىش بىلەن شۇغۇللىنىشنى تەلەپ قىلىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

对任何干涉检察官办理案件的行为，检察官有权拒绝并予以全面如实记录和报告；有违纪违法情形的，由有关机关根据情节轻重追究有关责任人员、行为人的责任。

تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ دېلو بېجىرىشىگە ئارىلىشىدىغان ھەرقانداق قىلمىشنى تەپتىش ئەمەلدارى رەت قىلىشقا ھەمدە ئومۇميۈزلۈك ئەينەن خاتىرىلەشكە ۋە دوكلات قىلىشقا ھوقۇقلۇق؛ ئىنتىزامغا، قانۇنغا خىلاپ ئەھۋال بولسا، مۇناسىۋەتلىك ئورگان ئەھۋالنىڭ ئېغىر-يېنىكلىكىگە قاراپ مۇناسىۋەتلىك جاۋابكار ۋە قىلمىشچىنىڭ جاۋابكارلىقىنى سۈرۈشتۈرىدۇ.

第五十六条　检察官的职业尊严和人身安全受法律保护。

56-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ كەسپىي ئىززەت-ھۆرمىتى ۋە جىسمانىي بىخەتەرلىكىنى قانۇن قوغدايدۇ.

任何单位和个人不得对检察官及其近亲属打击报复。

ھەرقانداق ئورۇن ۋە شەخسنىڭ تەپتىش ئەمەلدارى ۋە ئۇنىڭ يېقىن تۇغقانلىرىدىن زەربە بېرىپ ئۆچ ئېلىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

对检察官及其近亲属实施报复陷害、侮辱诽谤、暴力侵害、威胁恐吓、滋事骚扰等违法犯罪行为的，应当依法从严惩治。

تەپتىش ئەمەلدارى ۋە ئۇنىڭ يېقىن تۇغقانلىرىدىن ئۆچ ئېلىپ زىيانكەشلىك قىلىش، ھاقارەتلەش-تۆھمەت قىلىش، زوراۋانلىق قىلىپ زىيانكەشلىك قىلىش، تەھدىت سېلىش-قورقۇتۇش، چاتاق چىقىرىپ پاراكەندىچىلىك سېلىش قاتارلىق قانۇنغا خىلاپ جىنايى قىلمىشلارنى سادىر قىلغانلىرىنى قانۇن بويىچە قاتتىق جازالاش كېرەك.

第五十七条　检察官因依法履行职责遭受不实举报、诬告陷害、侮辱诽谤，致使名誉受到损害的，人民检察院应当会同有关部门及时澄清事实，消除不良影响，并依法追究相关单位或者个人的责任。

57-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىش سەۋەبلىك ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن بولمىغان پاش قىلىش، قارا چاپلاپ زىيانكەشلىك قىلىش، ھاقارەتلەش-تۆھمەت قىلىشقا ئۇچراپ نام-شۆھرىتىگە زىيان يەتكۈزگەن بولسا، خەلق تەپتىش مەھكىمىسى مۇناسىۋەتلىك تارماقلار بىلەن بىرلىكتە پاكىتنى ۋاقتىدا ئايدىڭلاشتۇرۇپ، ناچار تەسىرنى تۈگىتىشى ھەمدە مۇناسىۋەتلىك ئورۇن ياكى شەخسنىڭ جاۋابكارلىقىنى قانۇن بويىچە سۈرۈشتۈرۈشى كېرەك.

第五十八条　检察官因依法履行职责，本人及其近亲属人身安全面临危险的，人民检察院、公安机关应当对检察官及其近亲属采取人身保护、禁止特定人员接触等必要保护措施。

58-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىپ، ئۆزى ۋە ئۇنىڭ يېقىن تۇغقانلىرىنىڭ جىسمانىي بىخەتەرلىكى خەۋپكە ئۇچرىغاندا، خەلق تەپتىش مەھكىمىسى، جامائەت خەۋپسىزلىكى ئورگىنى تەپتىش ئەمەلدارى ۋە ئۇنىڭ يېقىن تۇغقىنىغا جىسمانىي جەھەتتىن قوغداش، مۇئەييەن كىشىلەرنىڭ ئۇچرىشىشىنى مەنئى قىلىش قاتارلىق زۆرۈر قوغداش تەدبىرلىرىنى قوللىنىشى كېرەك.

第五十九条　检察官实行与其职责相适应的工资制度，按照检察官等级享有国家规定的工资待遇，并建立与公务员工资同步调整机制。

59-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى مەسئۇلىيىتىگە مۇناسىپ مائاش تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ، تەپتىش ئەمەلدارى دەرىجىسى بويىچە دۆلەت بەلگىلىگەن مائاش تەمىناتىدىن بەھرىمەن بولىدۇ ھەمدە مەمۇرلارنىڭ مائاشى بىلەن ماس قەدەمدە تەڭشەش مېخانىزمى ئورنىتىدۇ.

检察官的工资制度，根据检察工作特点，由国家另行规定。

تەپتىش ئەمەلدارلىرىنىڭ مائاش تۈزۈمىنى تەپتىش خىزمىتىنىڭ ئالاھىدىلىكىگە ئاساسەن، دۆلەت ئايرىم بەلگىلەيدۇ.

第六十条　检察官实行定期增资制度。

60-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرى مەبلەغنى قەرەللىك كۆپەيتىش تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ.

经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。

يىللىق باھالاش ئارقىلىق مۇنەۋۋەر، لاياقەتلىك دەپ بېكىتىلگەنلەرنىڭ مائاش دەرىجىسى بەلگىلىمە بويىچە ئۆستۈرۈلسە بولىدۇ.

第六十一条　检察官享受国家规定的津贴、补贴、奖金、保险和福利待遇。

61-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى دۆلەت بەلگىلىگەن ياردەم پۇل، ياردەم پۇل، مۇكاپات پۇلى، سۇغۇرتا ۋە پاراۋانلىق تەمىناتىدىن بەھرىمەن بولىدۇ.

第六十二条　检察官因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。检察官因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

62-ماددا ھۆكۈمەت ئىشى بىلەن مېيىپ بولغان تەپتىش ئەمەلدارلىرى دۆلەت بەلگىلىگەن مېيىپلىك تەمىناتىدىن بەھرىمەن بولىدۇ. تەپتىش ئەمەلدارلىرى خىزمەت ئۈستىدە قۇربان بولسا، خىزمەت ئۈستىدە ئۆلۈپ كەتسە ياكى كېسەل سەۋەبىدىن ۋاپات بولسا، ئۇلارنىڭ ئۇرۇق-تۇغقانلىرى دۆلەت بەلگىلىگەن نەپىقە ۋە غەمخورلۇقتىن بەھرىمەن بولىدۇ.

第六十三条　检察官的退休制度，根据检察工作特点，由国家另行规定。

63-ماددا تەپتىش ئەمەلدارلىرىنى پېنسىيەگە چىقىرىش تۈزۈمىنى تەپتىش خىزمىتىنىڭ ئالاھىدىلىكىگە ئاساسەن، دۆلەت ئايرىم بەلگىلەيدۇ.

第六十四条　检察官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。

64-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى پېنسىيەگە چىققاندىن كېيىن، دۆلەت بەلگىلىگەن كۈتۈنۈش پۇلى ۋە باشقا تەمىناتلاردىن بەھرىمەن بولىدۇ.

第六十五条　对于国家机关及其工作人员侵犯本法第十一条规定的检察官权利的行为，检察官有权提出控告。

65-ماددا تەپتىش ئەمەلدارى دۆلەت ئورگانلىرى ۋە ئۇنىڭ خادىملىرىنىڭ مۇشۇ قانۇننىڭ 11-ماددىسىدا بەلگىلەنگەن تەپتىش ئەمەلدارلىق ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش قىلمىشلىرى توغرىسىدا ئەرز-شىكايەت قىلىشقا ھوقۇقلۇق.

第六十六条　对检察官处分或者人事处理错误的，应当及时予以纠正；造成名誉损害的，应当恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成经济损失的，应当赔偿。对打击报复的直接责任人员，应当依法追究其责任。

66-ماددا تەپتىش ئەمەلدارىغا جازا بېرىلگەن ياكى كادىرلار ئىشلىرى خاتا بىر تەرەپ قىلىنغان بولسا، ۋاقتىدا تۈزىتىش كېرەك؛ نام-شۆھرىتى زىيانغا ئۇچرىغانلارنىڭ نام-شۆھرىتىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش، تەسىرىنى تۈگىتىش، ناماقۇل بولۇش كېرەك؛ ئىقتىسادىي زىيان سالغانلار تۆلەم تۆلىشى كېرەك. زەربە بېرىپ ئۆچ ئېلىشنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكارلىرى قانۇن بويىچە ئۇلارنىڭ جاۋابكارلىقىنى سۈرۈشتۈرۈشى كېرەك.

第八章　附　　则

8-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

第六十七条　国家对初任检察官实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商最高人民检察院等有关部门组织实施。

67-ماددا دۆلەت دەسلەپكى تەپتىش ئەمەلدارلىرىغا قارىتا بىرلىككە كەلگەن قانۇن كەسپىي سالاھىيەت ئىمتىھانى تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ، بۇنى گوۋۇيۈەننىڭ ئەدلىيە مەمۇرىي تارمىقى، ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى قاتارلىق مۇناسىۋەتلىك تارماقلار بىلەن كېڭىشىپ تەشكىللەپ يولغا قويىدۇ.

第六十八条　人民检察院的检察官助理在检察官指导下负责审查案件材料、草拟法律文书等检察辅助事务。

68-ماددا خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ تەپتىش ياردەمچىسى تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ يېتەكچىلىكىدە دېلو ماتېرىياللىرىنى تەكشۈرۈش، قانۇن ھۆججەتلىرىنى تەييارلاش قاتارلىق تەپتىش قوشۇمچە ئىشلىرىنى تەكشۈرۈشكە مەسئۇل بولىدۇ.

人民检察院应当加强检察官助理队伍建设，为检察官遴选储备人才。

خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرى تەپتىش ياردەمچىلىرىنىڭ قوشۇنى قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ، تەپتىش ئەمەلدارلىرىغا ئىختىساسلىق خادىملارنى تاللاپ بېرىشى كېرەك.

第六十九条　有关检察官的权利、义务和管理制度，本法已有规定的，适用本法的规定；本法未作规定的，适用公务员管理的相关法律法规。

69-ماددا تەپتىش ئەمەلدارىنىڭ ھوقۇقى، مەجبۇرىيىتى ۋە باشقۇرۇش تۈزۈمى ھەققىدە مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەنلىرى مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىلەر بويىچە بولىدۇ؛ بۇ قانۇندا بەلگىلەنمىگەنلىرىگە مەمۇرلارنى باشقۇرۇشقا ئالاقىدار قانۇن-نىزاملار تەتبىقلىنىدۇ.

第七十条　本法自2019年10月1日起施行。

70-ماددا بۇ قانۇن 2019-يىل 10-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.