( 1984-يىل 3-ئاينىڭ 12-كۈنى 6-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 4-يىغىنىدا ماقۇللانغان، 1992-يىل 9-ئاينىڭ 4-كۈنى 7-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلقنىڭ قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 27-يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ پاتېنت قانۇنى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 1-قېتىم تۈزىتىلگەن، 2000-يىل 8-ئاينىڭ 25-كۈنى 9-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك پارتىيە قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 17-يىغىنىنىڭ «‹ جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ پاتېنتى قانۇنى›غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدا»ىگە ئاساسەن 2-قېتىم تۈزىتىلدى
جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ پاتېنت قانۇنى > نىڭ قارارى»غا 2-قېتىم تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى، 2008-يىل 12-ئاينىڭ 27-كۈنى 11-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 6-يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيتىنىڭ پاتېنت قانۇنى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 3-قېتىم تۈزىتىلدى )

مۇندەرىجە

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

2-باب پاتېنت ھوقۇقى بېرىش شەرتلىرى

3-باب پاتېنت ئىلتىماس قىلىش

4-باب پاتېنت ئىلتىماسىنى تەكشۈرۈش ۋە تەستىقلاش

5-باب پاتېنت ھوقۇقىنىڭ مۇددىتى، ئاخىرلىشىشى ۋە ئىناۋەتسىز بولۇشى

6-باب پاتېنتنى يولغا قويۇشقا مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىش

7-باب پاتېنت ھوقۇقىنى قوغداش

8-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

1-ماددا بۇ قانۇن پاتېنت ھوقۇقدارىنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتىنى قوغداش، كەشپىيات-ئىجادىيەتكە ئىلھام بېرىش، كەشپىيات-ئىجاد قىلىشنىڭ قوللىنىلىشىغا تۈرتكە بولۇش، يېڭىلىق يارىتىش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈش، پەن-تېخنىكىنىڭ ئىلگىرىلىشى ۋە ئىقتىسادىي، ئىجتىمائىي تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرۈش مەقسىتىدە چىقىرىلدى.

2-ماددا بۇ قانۇندا ئېيتىلغان كەشپىيات-ئىجادىيەت كەشپىيات، قوللىنىشچان يېڭى تىپ ۋە تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىنى كۆرسىتىدۇ.

كەشپىيات مەھسۇلات، ئۇسۇل ياكى ئۇنى ياخشىلاشقا قارىتا ئوتتۇرىغا قويۇلغان يېڭى تېخنىكا لايىھەسىنى كۆرسىتىدۇ.

قوللىنىشچان يېڭى تىپ مەھسۇلاتنىڭ شەكلى، قۇرۇلمىسى ياكى ئۇنى بىرلەشتۈرۈشكە قارىتا ئوتتۇرىغا قويۇلغان قوللىنىشچان يېڭى تېخنىكا لايىھەسىنى كۆرسىتىدۇ.

تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى مەھسۇلاتنىڭ شەكلى، نۇسخىسى ياكى ئۇنىڭ بىرىكمىسى، شۇنىڭدەك رەڭ بىلەن شەكىل، نەقىشنى بىرلەشتۈرۈشكە قارىتا چىقىرىلغان گۈزەللىك تۇيغۇسىغا باي بولغان ھەمدە سانائەتتە قوللىنىشقا ماس كېلىدىغان يېڭى لايىھەنى كۆرسىتىدۇ.

3-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى پۈتۈن مەملىكەتنىڭ پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرۇشقا مەسئۇل بولىدۇ؛
پاتېنت ئىلتىماسى بىرتۇتاش قوبۇل قىلىنىدۇ ۋە تەكشۈرۈلىدۇ، قانۇن بويىچە پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىدۇ.

ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرۇش تارمىقى شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ پاتېنت باشقۇرۇش خىزمىتىگە مەسئۇل بولىدۇ.

4-ماددا پاتېنت ئىلتىماس قىلغان كەشپىيات-ئىجادىيەت دۆلەت خەۋپسىزلىكىگە چېتىلىدىغان ياكى زور مەنپەئەتنى مەخپىي تۇتۇشقا توغرا كەلسە، دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە بولىدۇ.

5-ماددا قانۇن، ئىجتىمائىي ئەخلاققا خىلاپ ياكى ئومۇمنىڭ مەنپەئىتىگە دەخلى يەتكۈزىدىغان كەشپىيات-ئىجادىيەتكە پاتېنت ھوقۇقى بېرىلمەيدۇ.

قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمىگە خىلاپ ھالدا ئىرسىيەت بايلىقىغا ئېرىشكەن ياكى ئۇنىڭدىن پايدىلانغان ھەمدە شۇ ئىرسىيەت بايلىقىغا تايىنىپ ياراتقان كەشپىيات-ئىجادىيەتكە پاتېنت ھوقۇقى بېرىلمەيدۇ.

6-ماددا شۇ ئورۇننىڭ ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشتا ياكى ئاساسلىقى شۇ ئورۇننىڭ ماددىي تېخنىكا شارائىتىدىن پايدىلىنىپ ياراتقان كەشپىيات-ئىجادىيىتى ۋەزىپىگە مۇناسىۋەتلىك كەشپىيات-ئىجادىيەت.
ۋەزىپىگە مۇناسىۋەتلىك كەشپىيات-ئىجادىيەتنىڭ پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى شۇ ئورۇندا بولىدۇ؛
ئىلتىماس تەستىقلانغاندىن كېيىن، شۇ ئورۇن پاتېنت ئىگىسى بولىدۇ.

ۋەزىپىگە مۇناسىۋەتسىز كەشپىيات-ئىجادىيەتنىڭ پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچىگە مەنسۇپ؛
ئىلتىماس تەستىقلانغاندىن كېيىن، شۇ كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچى پاتېنت ئىگىسى بولىدۇ.

شۇ ئورۇننىڭ ماددىي تېخنىكا شارائىتىدىن پايدىلىنىپ ياراتقان كەشپىيات-ئىجادىيىتىگە ئورۇن بىلەن كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچى توختام تۈزگەن، پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ۋە پاتېنت ھوقۇقىنىڭ تەۋەلىكىنى پۈتۈشكەن بولسا، شۇ پۈتۈم بويىچە بولىدۇ.

7-ماددا كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچىنىڭ ۋەزىپىسىدىن باشقا كەشپىيات-ئىجادىيەت پاتېنت ئىلتىماسىنى ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخسنىڭ بېسىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

8-ماددا ئىككىدىن ئارتۇق ئورۇن ياكى شەخس ھەمكارلىشىپ ياراتقان كەشپىيات-ئىجادىيەت، بىر ئورۇن ياكى شەخس باشقا ئورۇن ياكى شەخسنىڭ ھاۋالىسىنى قوبۇل قىلىپ ياراتقان كەشپىيات-ئىجادىيەتتە، ئايرىم كېلىشىم بارلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ياراتقان ياكى ئورتاق ياراتقان ئورۇن ياكى شەخسكە مەنسۇپ بولىدۇ؛
ئىلتىماس تەستىقلانغاندىن كېيىن ئىلتىماس قىلغان ئورۇن ياكى شەخس پاتېنت ئىگىسى بولىدۇ.

9-ماددا ئوخشاش كەشپىيات-ئىجادىيەتكە پەقەت بىرلا تۈرلۈك پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىدۇ.
لېكىن، بىر ئىلتىماس قىلغۇچى بىر كۈندە ئوخشاش كەشپىيات-ئىجادىيەت ئۈستىدە ھەم ئەمەلىي يېڭى تىپ پاتېنتىنى ئىلتىماس قىلسا، ھەم كەشپىيات پاتېنتىنىمۇ ئىلتىماس قىلسا، ئالدى بىلەن ئېرىشكەن ئەمەلىي يېڭى تىپ پاتېنت ھوقۇقى تېخى ئاخىرلاشمىدى، ھەمدە ئىلتىماس قىلغۇچى شۇ ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى پاتېنت ھوقۇقىدىن ۋاز كەچكەنلىكىنى ئېلان قىلسا، كەشپىيات پاتېنت ھوقۇقى بېرىشكە بولىدۇ.

ئىككىدىن ئارتۇق ئىلتىماس قىلغۇچى ئايرىم-ئايرىم ھالدا ئوخشاش كەشپىيات-ئىجادىيەت ئۈچۈنلا پاتېنت ئىلتىماس قىلسا، پاتېنت ھوقۇقى ئەڭ ئاۋۋال ئىلتىماس قىلغۇچىغا بېرىلىدۇ.

10-ماددا پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ۋە پاتېنت ھوقۇقىنى ئۆتۈنۈپ بېرىشكە بولىدۇ.

جۇڭگودىكى ئورۇنلار ياكى شەخسلەردىن پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ياكى پاتېنت ھوقۇقىنى چەت ئەللىكلەر، چەت ئەل كارخانىلىرى ياكى چەت ئەلدىكى باشقا تەشكىلاتلارغا ئۆتۈنۈپ بېرىشىدە، مۇناسىۋەتلىك قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە رەسمىيەت بېجىرىش كېرەك.

پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ياكى پاتېنت ھوقۇقىنى ئۆتۈنۈپ بېرىشتە، توختاملاشقۇچىلار يازما توختام تۈزۈشى ھەمدە گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىغا تىزىملىتىشى، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ئېلان قىلىشى كېرەك.
پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ياكى پاتېنت ھوقۇقىنى ئۆتۈنۈپ بېرىش تىزىمغا ئېلىنغان كۈندىن باشلاپ كۈچكە ئىگە.

11-ماددا كەشپىيات ۋە ئەمەلىي قوللىنىلىدىغان يېڭى تىپتىكى پاتېنت ھوقۇقى بېرىلگەندىن كېيىن، مۇشۇ قانۇندا ئايرىم بەلگىلەنگەنلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخسنىڭ پاتېنت ئىگىسىنىڭ رۇخسىتىنى ئالماي تۇرۇپ، ئۆزىنىڭ پاتېنتىنى يولغا قويۇشىغا، يەنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت مەقسىتىدە ئۇنىڭ پاتېنت مەھسۇلاتلىرىنى ياسىشىغا، ئىشلىتىشىگە، ۋەدە بېرىپ سېتىشىغا، سېتىشىغا ۋە ئىمپورت قىلىشىغا يول قويۇلمايدۇ،
ياكى ئۆزىنىڭ پاتېنت ئۇسۇلىنى قوللانغان، شۇنىڭدەك شۇ پاتېنت ئۇسۇلى بويىچە بىۋاسىتە ئېرىشكەن مەھسۇلاتلارنى ئىشلىتىش، ۋەدە بېرىپ ساتقان، ساتقان، ئىمپورت قىلغان بولسا.

تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنت ھوقۇقى بېرىلگەندىن كېيىن، ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخسنىڭ پاتېنتىنى پاتېنت ئىگىسىنىڭ ئىجازىتىنى ئالماي تۇرۇپ يولغا قويۇشىغا، يەنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت مەقسىتىدە ئۇنىڭ تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنتلىق مەھسۇلاتىنى ياسىشىغا، سېتىشقا، ئىمپورت قىلىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

12-ماددا ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخس باشقىلارنىڭ پاتېنتىنى يولغا قويۇشتا، پاتېنت ئىگىسى بىلەن يولغا قويۇشقا ئىجازەت بېرىش توختامى تۈزۈپ، پاتېنت ئىگىسىگە پاتېنت ئىشلىتىش ھەققى تۆلىشى كېرەك.
ئىجازەت بېرىلگۈچىنىڭ شۇ پاتېنتنى توختامدىكى بەلگىلىمىدىن باشقا ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخسنىڭ يولغا قويۇشىغا رۇخسەت قىلىش ھوقۇقى يوق.

13-ماددا كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسى ئېلان قىلىنغاندىن كېيىن، ئىلتىماس قىلغۇچى ئۆزىنىڭ كەشپىياتىنى يولغا قويغان ئورۇن ياكى شەخستىن مۇۋاپىق خىراجەت تۆلەشنى تەلەپ قىلسا بولىدۇ.

14-ماددا دۆلەت كارخانىلىرى، كەسپىي ئورۇنلارنىڭ كەشپىيات پاتېنتى دۆلەت مەنپەئىتى ياكى ئاممىۋى مەنپەئەت ئۈچۈن مۇھىم، زور ئەھمىيەتكە ئىگە بولسا، گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك مەسئۇل تارمىقى ۋە ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى گوۋۇيۈەنگە تەستىقلاتقاندىن كېيىن، تەستىقلانغان دائىرىدە كېڭەيتىپ قوللىنىشنى قارار قىلسا بولىدۇ، بېكىتىلگەن ئورۇننىڭ يولغا قويۇشىغا رۇخسەت قىلسا بولىدۇ،
يولغا قويغۇچى ئورۇن دۆلەتنىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە پاتېنت ئىگىسىگە ئىشلىتىش ھەققى تۆلەيدۇ.

15-ماددا پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ياكى پاتېنت ھوقۇقىغا ئورتاق ئىگىدارلىق قىلغۇچىلار ھوقۇقىنى يۈرگۈزۈشنى پۈتۈشكەن بولسا، شۇ پۈتۈم بويىچە بولىدۇ.
پۈتۈشمىگەن بولسا، ئورتاق ئىگىدارلىق قىلغۇچىلار شۇ پاتېنتنى ئۆز ئالدىغا يولغا قويسا ياكى ئادەتتىكى ئىجازەت بېرىش ئۇسۇلى بىلەن باشقىلارنىڭ يولغا قويۇشىغا ئىجازەت بەرسە بولىدۇ؛
شۇ پاتېنتنى باشقىلارنىڭ يولغا قويۇشىغا ئىجازەت بېرىلگەن بولسا، ئالغان ئىشلىتىش ھەققىنى ئورتاق ئىگىدارلىق قىلغۇچىلار ئارا تەقسىملەش كېرەك.

ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگەن ئەھۋاللارنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ئورتاق ئىگىدارلىقتىكى پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ياكى پاتېنت ھوقۇقىنى يۈرگۈزۈشتە، بارلىق ئورتاق ئىگىدارلىق قىلغۇچىلارنىڭ ماقۇللۇقىنى ئېلىش كېرەك.

16-ماددا پاتېنت ھوقۇقى بېرىلگەن ئورۇنلار ۋەزىپىگە مۇناسىۋەتلىك كەشپىيات-ئىجادىيەتچى ياكى لايىھەلىگۈچىنى مۇكاپاتلىشى كېرەك؛
كەشپىيات-ئىجادىيەت پاتېنتى يولغا قويۇلغاندىن كېيىن، ئۇنى كېڭەيتىپ قوللىنىش دائىرىسى ۋە ئېرىشكەن ئىقتىسادىي ئۈنۈمگە ئاساسەن، كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچىگە مۇۋاپىق ئىش ھەققى بېرىلىدۇ.

17-ماددا كەشىپ قىلغۇچى ياكى لايىھەلىگۈچى پاتېنت ھۆججىتىگە ئۆزىنىڭ كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچى ئىكەنلىكىنى يېزىشقا ھوقۇقلۇق.

پاتېنت ئىگىسى ئۆزىنىڭ پاتېنت مەھسۇلاتى ياكى شۇ مەھسۇلاتنىڭ ئورۇسىغا پاتېنت بەلگىسىنى ئېنىق يېزىپ قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

18-ماددا جۇڭگودا دائىم تۇرىدىغان ئورنى ياكى تىجارەت ئورنى بولمىغان چەت ئەللىكلەر، چەت ئەل كارخانىلىرى ياكى چەت ئەلنىڭ باشقا تەشكىلاتلىرى جۇڭگودا پاتېنت ئىلتىماس قىلمىسا، ئۆز قارىمىقىدىكى دۆلەتنىڭ جۇڭگو بىلەن تۈزگەن كېلىشىمى ياكى ئورتاق قاتناشقان خەلقئارا شەرتنامىسىگە ياكى ئۆزئارا مەنپەئەت يەتكۈزۈش پىرىنسىپى بويىچە، مۇشۇ قانۇنغا ئاساسەن بىر تەرەپ قىلىنىدۇ.

19-ماددا جۇڭگودا دائىم تۇرىدىغان ئورنى ياكى تىجارەت قىلىدىغان چەت ئەللىكلەر، چەت ئەل كارخانىلىرى ياكى چەت ئەلنىڭ باشقا تەشكىلاتلىرى جۇڭگودا پاتېنت ئىلتىماس قىلمىغان ۋە باشقا پاتېنت ئىشلىرىنى بېجىرمىگەن بولسا، قانۇن بويىچە قۇرۇلغان پاتېنت ۋاكالەتچىلىك ئاپپاراتىغا بېجىرىشنى ھاۋالە قىلىش كېرەك.

جۇڭگودىكى ئورۇنلار ياكى شەخسلەر دۆلەت ئىچىدە پاتېنت ئىلتىماس قىلسا ۋە باشقا پاتېنت ئىشلىرىنى بېجىرمەكچى بولسا، قانۇن بويىچە قۇرۇلغان پاتېنت ۋاكالەتچىلىك ئاپپاراتىغا بېجىرىشنى ھاۋالە قىلسا بولىدۇ.

پاتېنت ۋاكالەتچىلىك ئاپپاراتى قانۇن، مەمۇرىي نىزاملارغا رىئايە قىلىشى، پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ياكى باشقا پاتېنت ئىشلىرىنى ۋاكالەتلەنگۈچىنىڭ ھاۋالىسى بويىچە بېجىرىشى كېرەك؛
ۋاكالەتلەنگۈچىنىڭ كەشپىيات-ئىجادىيىتى مەزمۇنىدىن پاتېنت ئىلتىماسى ئېلان قىلىنغان ياكى ئېلان قىلىنغانلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، مەخپىيەتلىكنى ساقلاش جاۋابكارلىقى بار.
پاتېنت ۋاكالەتچىلىك ئاپپاراتىنىڭ كونكرېت باشقۇرۇش چارىسىنى گوۋۇيۈەن بەلگىلەيدۇ.

20-ماددا ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخس جۇڭگودا ياراتقان كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپتىن چەت ئەلگە پاتېنت ئىلتىماس قىلىشتا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىنىڭ مەخپىيەتلىكنى ساقلاش بويىچە تەكشۈرۈشىگە ئالدىن يوللىشى كېرەك.
مەخپىيەتلىكنى ساقلاش بويىچە تەكشۈرۈش تەرتىپى، مۇددىتى قاتارلىقلار گوۋۇيۈەننىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە ئىجرا قىلىنىدۇ.

جۇڭگودىكى ئورۇنلار ياكى شەخسلەر جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى قاتناشقان ئالاقىدار خەلقئارا شەرتنامىلەرگە ئاساسەن پاتېنت خەلقئارا ئىلتىماسى سۇنسا بولىدۇ.
ئىلتىماس قىلغۇچى پاتېنت خەلقئارا ئىلتىماسىنى سۇنغاندا، ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمىگە ئەمەل قىلىشى كېرەك.

گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى قاتناشقان ئالاقىدار خەلقئارا شەرتنامە، مۇشۇ قانۇن ۋە گوۋۇيۈەننىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىسى بويىچە پاتېنت خەلقئارا ئىلتىماسىنى بىر تەرەپ قىلىدۇ.

مۇشۇ ماددىنىڭ 1-تارمىقىدىكى بەلگىلىمىگە خىلاپ ھالدا، چەت ئەلگە پاتېنت ئىلتىماس قىلغان كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپلارنىڭ جۇڭگودا پاتېنت ئىلتىماس قىلغانلارغا پاتېنت ھوقۇقى بېرىلمەيدۇ.

21-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ۋە ئۇنىڭ پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتى ئوبيېكتىپ، ئادىل، توغرا، ۋاقتىدا بولۇش تەلىپى بويىچە، مۇناسىۋەتلىك پاتېنت ئىلتىماسى ۋە تەلىپىنى قانۇن بويىچە بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى پاتېنت ئۇچۇرىنى تولۇق، توغرا، ۋاقتىدا ئېلان قىلىشى، پاتېنت ئاخباراتىنى قەرەللىك نەشر قىلىشى كېرەك.

پاتېنت ئىلتىماسى ئېلان قىلىنىش ياكى ئېلان قىلىنىشتىن بۇرۇن، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىنىڭ خادىملىرى ۋە مۇناسىۋەتلىك خادىملار ئۇنىڭ مەزمۇنىنى مەخپىي تۇتۇش جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.

2-باب پاتېنت ھوقۇقى بېرىش شەرتلىرى

22-ماددا پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىدىغان كەشپىيات ۋە قوللىنىشچان يېڭى تىپلار يېڭىلىققا، ئىجادچانلىققا ۋە قوللىنىشچانلىققا ئىگە بولۇشى كېرەك.

يېڭىلىق شۇ كەشپىيات ياكى ئەمەلىي قوللىنىشچان يېڭى تىپنىڭ ھازىر بار بولغان تېخنىكىغا تەۋە ئەمەسلىكىنى كۆرسىتىدۇ؛
ھېچقانداق ئورۇن ياكى شەخسمۇ ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن بۇرۇن گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىغا ئوخشاش كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپنى ئىلتىماس قىلىپ باقمىغان ھەمدە ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن كېيىن ئېلان قىلىنغان پاتېنت ئىلتىماس ھۆججىتى ياكى ئېلان قىلىنغان پاتېنت ھۆججىتىدە خاتىرىلەنگەن.

ئىجادچانلىق ھازىر بار بولغان تېخنىكا بىلەن سېلىشتۇرغاندا، بۇ كەشپىيات گەۋدىلىك ماھىيەتلىك ئالاھىدىلىككە ۋە كۆرۈنەرلىك تەرەققىياتقا ئىگە بولۇشنى، بۇ ئەمەلىي قوللىنىلىدىغان يېڭى تىپ ماھىيەتلىك ئالاھىدىلىككە ۋە ئىلغارلىققا ئىگە بولۇشنى كۆرسىتىدۇ.

ئەمەلىي قوللىنىشچانلىق شۇ كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپنى ياسىيالايدىغان، ئىشلىتەلەيدىغان ھەمدە ئىجابىي ئۈنۈم ھاسىل قىلالايدىغان بولۇشنى كۆرسىتىدۇ.

بۇ قانۇندا ئېيتىلغان ھازىر بار بولغان تېخنىكا ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن ئىلگىرى دۆلەت ئىچى-سىرتىدا ئامما بىلىدىغان تېخنىكىنى كۆرسىتىدۇ.

23-ماددا پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىدىغان تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى ھازىر بار بولغان لايىھەگە تەۋە بولماسلىقى كېرەك؛
ھېچقانداق ئورۇن ياكى شەخسمۇ ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن بۇرۇن گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىغا ئوخشاش تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىنى ئىلتىماس قىلمىغان ھەمدە ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن كېيىن ئېلان قىلىنغان پاتېنت ھۆججىتىگە خاتىرىلىگەن.

پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىدىغان تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى بىلەن ھازىرقى لايىھە ياكى ھازىرقى لايىھە ئالاھىدىلىكىنىڭ بىرىكمىسىنى سېلىشتۇرغاندا، روشەن پەرق بولۇشى كېرەك.

پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىدىغان تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن بۇرۇن باشقىلارنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇقىغا زىت كەلسە بولمايدۇ.

بۇ قانۇندا ئېيتىلغان ھازىر بار بولغان لايىھە ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن ئىلگىرى دۆلەت ئىچى-سىرتىدا ئامما بىلىدىغان لايىھەنى كۆرسىتىدۇ.

24-ماددا پاتېنت ئىلتىماس قىلغان كەشپىيات-ئىجادىيەتتە ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن ئالتە ئاي بۇرۇن تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلسە، يېڭىلىقىنى يوقاتمايدۇ :

( 1 ) جۇڭگو ھۆكۈمىتى ئۇيۇشتۇرغان ياكى ئېتىراپ قىلغان خەلقئارالىق كۆرگەزمىدە تۇنجى قېتىم كۆرگەزمە قىلىنغانلار؛

( 2 ) بەلگىلەنگەن ئىلمىي يىغىن ياكى تېخنىكا يىغىنىدا تۇنجى قېتىم ئېلان قىلغانلار؛

( 3 ) باشقىلار ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ ماقۇللۇقىنى ئالماي تۇرۇپ ئۇنىڭ مەزمۇنىنى ئاشكارىلاپ قويغان بولسا.

25-ماددا تۆۋەندىكى تۈرلەرگە پاتېنت ھوقۇقى بېرىلمەيدۇ :

( 1 ) ئىلمىي بايقاش؛

( 2 ) ئەقلىي پائالىيەتنىڭ قائىدىسى ۋە ئۇسۇلى؛

( 3 ) كېسەلگە دىياگنوز قويۇش ۋە داۋالاش ئۇسۇلى؛

( 4 ) ھايۋانات ۋە ئۆسۈملۈك تۈرى؛

( 5 ) ئاتوم يادروسىنى ئالماشتۇرۇش ئۇسۇلى ئارقىلىق ئېرىشكەن ماددىلار؛

( 6 ) تەكشىلىكتىكى باسما بۇيۇملارنىڭ نۇسخىسى، رەڭگى ياكى ئىككىسىنى بىرلەشتۈرۈپ چىقىرىلغان ئاساسلىق بەلگە رولىنى ئوينايدىغان لايىھە.

ئالدىنقى تارماقنىڭ ( 4 ) تارماقچىسىدا كۆرسىتىلگەن مەھسۇلاتلارنى ئىشلەپچىقىرىش ئۇسۇلىغا مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە پاتېنت ھوقۇقى بېرىشكە بولىدۇ.

3-باب پاتېنت ئىلتىماس قىلىش

26-ماددا كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى پاتېنت ئىلتىماس قىلىشتا، تەلەپنامە، چۈشەندۈرمىسى ۋە ئۇنىڭ مۇھىم مەزمۇنى ۋە ھوقۇق تەلەپنامىسى قاتارلىق ھۆججەتلەرنى تاپشۇرۇش كېرەك.

تەلەپنامىگە كەشپىيات ياكى قوللىنىشچان يېڭى تىپنىڭ نامى، كەشپىياتچىنىڭ ئىسىم-فامىلىسى، ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ ئىسىم-فامىلىسى ياكى نامى، ئادرېسى، شۇنىڭدەك باشقا ئىشلار ئېنىق يېزىلىشى كېرەك.

ئىزاھاتتا كەشپىيات ياكى قوللىنىشچان يېڭى تىپنى ئېنىق، مۇكەممەل چۈشەندۈرۈش كېرەك، تەۋە تېخنىكا ساھەسىدىكى تېخنىك خادىملارنىڭ ئەمەلگە ئاشۇرالىشى ئۆلچەم قىلىنىدۇ؛ زۆرۈر تېپىلغاندا قوشۇمچە خەرىتە بولۇشى كېرەك.
مۇھىم مەزمۇنىدا كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى تېخنىكىنىڭ مۇھىم نۇقتىلىرىنى قىسقىچە چۈشەندۈرۈش كېرەك.

ھوقۇق تەلەپنامىسىدە چۈشەندۈرمىنى ئاساس قىلىپ، پاتېنتنى قوغداش تەلىپىنىڭ دائىرىسىگە ئېنىق، قىسقىچە چەك قويۇش كېرەك.

ئىرسىيەت بايلىقىغا تايىنىپ يارىتىلغان كەشپىيات-ئىجادىيەتتە، ئىلتىماس قىلغۇچى پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھۆججىتىدە شۇ ئىرسىيەت بايلىقىنىڭ بىۋاسىتە مەنبەسى ۋە ئەسلىي مەنبەسىنى ئېنىق چۈشەندۈرۈشى كېرەك؛
ئىلتىماس قىلغۇچى ئەسلىي مەنبەسىنى چۈشەندۈرەلمىسە، سەۋەبىنى بايان قىلىشى كېرەك.

27-ماددا تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنتىنى ئىلتىماس قىلىشتا، تەلەپنامە، تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىدىكى سۈرەت ياكى سۈرەت، شۇنىڭدەك تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىگە دائىر قىسقىچە ئىزاھات قاتارلىق ھۆججەتلەرنى تاپشۇرۇش كېرەك.

ئىلتىماس قىلغۇچى تاپشۇرغان مۇناسىۋەتلىك سۈرەت ياكى سۈرەتتە پاتېنتنى قوغداش تەلەپ قىلىنغان مەھسۇلاتنىڭ تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى ئېنىق كۆرسىتىلىشى كېرەك.

28-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىنىڭ پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھۆججىتىنى تاپشۇرۇۋالغان كۈنى ئىلتىماس قىلىنغان كۈن بولىدۇ.
ئەگەر ئىلتىماس ھۆججىتى پوچتىدىن ئەۋەتىلگەن بولسا، ئەۋەتىلگەن پوچتا تامغىسى بېسىلغان كۈن ئىلتىماس قىلىنغان كۈن بولىدۇ.

29-ماددا ئىلتىماس قىلغۇچى چەت ئەلدە تۇنجى قېتىم پاتېنت ئىلتىماسى سۇنغان كۈندىن باشلاپ 12 ئاي ئىچىدە ياكى تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى چەت ئەلدە 1-قېتىم پاتېنت ئىلتىماسى سۇنۇلغان كۈندىن باشلاپ 6 ئاي ئىچىدە، يەنە جۇڭگودا ئوخشاش باش تېما بويىچە پاتېنت ئىلتىماسى سۇنسا،
چەت ئەل جۇڭگو بىلەن تۈزگەن شۇ كېلىشىم ياكى ئورتاق قاتناشقان خەلقئارا شەرتنامە بويىچە ياكى ئۈستۈن ھوقۇقنى ئۆزئارا ئېتىراپ قىلىش پىرىنسىپى بويىچە، ئۈستۈن ھوقۇقتىن بەھرىمەن بولسا بولىدۇ.

ئىلتىماس قىلغۇچى پاتېنت ئىلتىماسىنى جۇڭگو 1-قېتىم ئوتتۇرىغا قويغان كۈندىن باشلاپ 12 ئاي ئىچىدە، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىغا ئوخشاش باش تېما توغرىسىدا پاتېنت ئىلتىماسى سۇنسا، ئىمتىيازلىق ھوقۇققا ئىگە بولىدۇ.

30-ماددا ئىلتىماس قىلغۇچى ئۈستۈن ھوقۇقنى تەلەپ قىلسا، ئىلتىماس قىلغان ۋاقىتتا يازما بايانات ئېلان قىلىشى ھەمدە 3 ئاي ئىچىدە 1-قېتىم ئوتتۇرىغا قويغان پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھۆججىتىنىڭ قوشۇمچە نۇسخىسىنى تاپشۇرۇشى كېرەك؛
يازما بايانات ئېلان قىلمىغان ياكى پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھۆججىتىنىڭ قوشۇمچە نۇسخىسىنى مۇددەت ئۆتسىمۇ تاپشۇرمىغانلار ئۈستۈن ھوقۇقنى تەلەپ قىلمىدى دەپ قارىلىدۇ.

31-ماددا بىر كەشپىيات ياكى ئەمەلىي قوللىنىلىدىغان يېڭى تىپ پاتېنت ئىلتىماسى بىر تۈرلۈك كەشپىيات ياكى ئەمەلىي ئىشلىتىلىدىغان يېڭى تىپ بىلەنلا چەكلىنىشى كېرەك.
ئومۇمىي كەشپىيات تەپەككۇرى ھېسابلىنىدىغان ئىككىدىن ئارتۇق كەشپىيات ياكى قوللىنىشچان يېڭى تىپنى بىر ئىلتىماس سۈپىتىدە ئوتتۇرىغا قويۇشقا بولىدۇ.

بىر تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنتىنى ئىلتىماس قىلىش بىر تۈرلۈك تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى بىلەنلا چەكلىنىشى كېرەك.
ئوخشاش بىر مەھسۇلاتنىڭ ئىككىدىن ئارتۇق ئوخشاش تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى ياكى ئوخشاش بىر تۈردىكى ھەمدە يۈرۈشلۈك سېتىلىدىغان ياكى ئىشلىتىلىدىغان مەھسۇلاتنىڭ ئىككىدىن ئارتۇق تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىنى بىر ئىلتىماس سۈپىتىدە ئوتتۇرىغا قويۇشقا بولىدۇ.

32-ماددا ئىلتىماس قىلغۇچى پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىشتىن ئىلگىرى پاتېنت ئىلتىماسىنى خالىغان چاغدا قايتۇرۇۋالسا بولىدۇ.

33-ماددا ئىلتىماس قىلغۇچى ئۆزىنىڭ پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھۆججىتىنى ئۆزگەرتسە بولىدۇ، لېكىن كەشپىيات ۋە ئەمەلىي قوللىنىلىدىغان يېڭى تىپتىكى پاتېنت ئىلتىماس قىلىش ھۆججىتىگە تۈزىتىش كىرگۈزۈشتە، ئەسلىي ئىزاھات ۋە ھوقۇق تەلىپىدە يېزىلغان دائىرىدىن ھالقىپ كەتسە بولمايدۇ، تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىدىكى پاتېنت ئىلتىماس قىلىش دېتالىغا تۈزىتىش كىرگۈزۈشتە ئەسلىي سۈرەت ياكى سۈرەتتە ئىپادىلەنگەن دائىرىدىن ئېشىپ كەتسە بولمايدۇ.

4-باب پاتېنت ئىلتىماسىنى تەكشۈرۈش ۋە تەستىقلاش

34-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن، دەسلەپكى تەكشۈرۈش ئارقىلىق مۇشۇ قانۇننىڭ تەلىپىگە ئۇيغۇن دەپ قارالغان بولسا، ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن باشلاپ 18 ئاي توشقاندا ئېلان قىلىدۇ.
گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن ئۇنىڭ ئىلتىماسىنى بالدۇرراق ئېلان قىلسا بولىدۇ.

35-ماددا كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسى ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن باشلاپ ئۈچ يىل ئىچىدە، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ خالىغان ۋاقىتتا قويغان تەلىپىگە ئاساسەن، ئۇنىڭ ئىلتىماسىنىڭ ماھىيىتىنى تەكشۈرسە بولىدۇ؛
ئىلتىماس قىلغۇچى يولسىز سەۋەبلەر بىلەن سۈرۈك ئۆتسىمۇ ماھىيەتلىك تەكشۈرۈشنى تەلەپ قىلمىسا، شۇ ئىلتىماس قايتۇرۇۋېلىندى دەپ قارىلىدۇ.

گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى زۆرۈر تاپقاندا، كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسىنى ئۆزى ماھىيەتلىك تەكشۈرسە بولىدۇ.

36-ماددا كەشپىيات پاتېنتىنىڭ ئىلتىماس قىلغۇچىسى ماھىيەتنى تەكشۈرۈشنى تەلەپ قىلغاندا، ئىلتىماس قىلىشتىن بۇرۇن كەشپىياتقا مۇناسىۋەتلىك پايدىلىنىش ماتېرىياللىرىنى تاپشۇرۇشى كېرەك.

كەشپىيات پاتېنتى چەت ئەلدە ئىلتىماس قىلىنغان بولسا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ئىلتىماس قىلغۇچىدىن بەلگىلەنگەن مۇددەت ئىچىدە شۇ دۆلەتنىڭ ئىلتىماسىنى تەكشۈرۈش ئۈچۈن تاپقان ماتېرىيال ياكى تەكشۈرۈش نەتىجىسى توغرىسىدىكى ماتېرىيالنى تاپشۇرۇپ بېرىشنى تەلەپ قىلسا بولىدۇ؛
يولسىز سەۋەبلەر بىلەن مۇددەت ئۆتسىمۇ تاپشۇرمىسا، ئىلتىماس قايتۇرۇۋېلىندى دەپ قارىلىدۇ.

37-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسىنى ماھىيەتلىك تەكشۈرگەندىن كېيىن، مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىگە ئۇيغۇن كەلمەيدۇ دەپ قارىسا، ئىلتىماس قىلغۇچىغا ئۇقتۇرۇشى، ئۇنىڭدىن بەلگىلەنگەن مۇددەت ئىچىدە پىكىر بايان قىلىشنى ياكى ئىلتىماسىغا تۈزىتىش كىرگۈزۈشنى تەلەپ قىلىشى كېرەك؛
يولسىز سەۋەبلەر بىلەن مۇددەت ئۆتسىمۇ جاۋاب بەرمىسە، شۇ ئىلتىماس قايتۇرۇۋېلىندى دەپ قارىلىدۇ.

38-ماددا كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسىنى ئىلتىماس قىلغۇچى پىكىر بايان قىلغان ياكى ئۇنىڭغا تۈزىتىش كىرگۈزگەندىن كېيىن، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى يەنىلا مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىگە ئۇيغۇن كەلمەيدۇ دەپ قارىسا، رەت قىلىشى كېرەك.

39-ماددا كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسىنى ماھىيەتلىك تەكشۈرۈش داۋامىدا رەت قىلىش سەۋەبى بايقالمىغان بولسا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى كەشپىيات پاتېنت ھوقۇقى بېرىش توغرىسىدا قارار چىقىرىدۇ، كەشپىيات پاتېنت گۇۋاھنامىسى بېرىدۇ، شۇنىڭ بىلەن بىللە تىزىمغا ئالدۇرىدۇ ۋە ئېلان قىلىدۇ.
كەشپىيات پاتېنت ھوقۇقى ئېلان قىلىنغان كۈندىن باشلاپ كۈچكە ئىگە.

40-ماددا ئەمەلىي قوللىنىشچان يېڭى تىپ ۋە تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنت ئىلتىماسىنى دەسلەپكى تەكشۈرۈشتە رەت قىلىش سەۋەبى بايقالمىسا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ئەمەلىي قوللىنىشچان يېڭى تىپتىكى پاتېنت ھوقۇقى ياكى تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنتى ھوقۇقى بېرىش توغرىسىدا قارار چىقىرىپ، مۇناسىپ پاتېنت گۇۋاھنامىسى بېرىدۇ، شۇنىڭ بىلەن بىللە تىزىمغا ئالدۇرىدۇ ۋە ئېلان قىلىدۇ.
ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى پاتېنت ھوقۇقى ۋە تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنت ھوقۇقى ئېلان قىلىنغان كۈندىن باشلاپ كۈچكە ئىگە.

41-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتى تەسىس قىلىدۇ.
پاتېنت ئىلتىماس قىلغۇچى گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىنىڭ ئىلتىماسنى رەت قىلىش قارارىغا قايىل بولمىسا، ئۇقتۇرۇشنى تاپشۇرۇۋالغان كۈندىن باشلاپ ئۈچ ئاي ئىچىدە، پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتىنىڭ قايتا تەكشۈرۈشىنى تەلەپ قىلسا بولىدۇ.
پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتى قايتا تەكشۈرگەندىن كېيىن قارار چىقىرىدۇ ھەمدە پاتېنت ئىلتىماس قىلغۇچىغا ئۇقتۇرىدۇ.

پاتېنت ئىلتىماس قىلغۇچى پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتىنىڭ قايتا تەكشۈرۈش قارارىغا قايىل بولمىسا، ئۇقتۇرۇشنى تاپشۇرۇۋالغان كۈندىن باشلاپ ئۈچ ئاي ئىچىدە خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەۋا قىلسا بولىدۇ.

5-باب پاتېنت ھوقۇقىنىڭ مۇددىتى، ئاخىرلىشىشى ۋە ئىناۋەتسىز بولۇشى

42-ماددا كەشپىيات پاتېنت ھوقۇقىنىڭ مۇددىتى 20 يىل، ئەمەلىي قوللىنىلىدىغان يېڭى تىپتىكى پاتېنت ھوقۇقى ۋە تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنت ھوقۇقىنىڭ مۇددىتى 10 يىل بولۇپ، ئىلتىماس قىلىنغان كۈندىن باشلاپ ھېسابلىنىدۇ.

43-ماددا پاتېنت ئىگىسى پاتېنت ھوقۇقى بېرىلگەن شۇ يىلدىن باشلاپ يىللىق ھەق تاپشۇرۇشى كېرەك.

44-ماددا تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلسە، پاتېنت ھوقۇقى مۇددەت توشۇشتىن بۇرۇن ئاخىرلىشىدۇ :

( 1 ) يىللىق ھەقنى بەلگىلىمە بويىچە تاپشۇرمىغانلار؛

( 2 ) پاتېنت ئىگىسى ئۆزىنىڭ پاتېنت ھوقۇقىدىن ۋاز كەچكەنلىكىنى يازما ئېلان قىلغان بولسا.

پاتېنت ھوقۇقى مۇددەت توشۇشتىن بۇرۇن ئاخىرلىشىدۇ، ئۇنى گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى تىزىملىتىدۇ ۋە ئېلان قىلىدۇ.

45-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى پاتېنت ھوقۇقى بېرىشنى ئېلان قىلغان كۈندىن باشلاپ، ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخس بۇ پاتېنت ھوقۇقىنى بېرىش مۇشۇ قانۇندىكى مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىلەرگە ئۇيغۇن كەلمەيدۇ دەپ قارىسا، پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتىدىن پاتېنت ھوقۇقىنىڭ ئىناۋەتسىز ئىكەنلىكىنى جاكارلاشنى تەلەپ قىلسا بولىدۇ.

46-ماددا پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتى پاتېنت ھوقۇقىنىڭ ئىناۋەتسىز ئىكەنلىكىنى جاكارلاش تەلىپىنى ۋاقتىدا تەكشۈرۈشى ۋە قارار چىقىرىشى ھەمدە تەلەپ قىلغۇچى ۋە پاتېنت ئىگىسىگە ئۇقتۇرۇشى كېرەك.
پاتېنت ھوقۇقىنى ئىناۋەتسىز دەپ جاكارلاش قارارىنى گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى تىزىملىتىدۇ ۋە ئېلان قىلىدۇ.

پاتېنتنى قايتا تەكشۈرۈش كومىتېتىنىڭ پاتېنت ھوقۇقى كۈچكە ئىگە ئەمەس دەپ جاكارلاش ياكى پاتېنت ھوقۇقىنى ساقلاپ قېلىش قارارىغا قايىل بولمىسا، ئۇقتۇرۇشنى تاپشۇرۇۋالغان كۈندىن باشلاپ ئۈچ ئاي ئىچىدە خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەۋا قىلسا بولىدۇ.
خەلق سوت مەھكىمىسى تەلەپ قىلىش تەرتىپىنى ئىناۋەتسىز جاكارلايدىغان قارشى تەرەپنىڭ 3-كىشى سۈپىتىدە دەۋاغا قاتنىشىدىغانلىقىنى ئۇقتۇرۇشى كېرەك.

47-ماددا ئىناۋەتسىز دەپ جاكارلىنىدىغان پاتېنت ھوقۇقى باشتىلا مەۋجۇت ئەمەس دەپ قارىلىدۇ.

پاتېنت ھوقۇقىنىڭ ئىناۋەتسىز ئىكەنلىكىنى جاكارلاش قارارى پاتېنت ھوقۇقىنىڭ ئىناۋەتسىز بولغانلىقىنى جاكارلاشتىن ئىلگىرى خەلق سوت مەھكىمىسى چىقارغان ھەمدە ئىجرا قىلغان پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش ھەققىدە ھۆكۈم ۋە مۇرەسسەنامە، ئىجرا قىلىنغان ياكى مەجبۇرىي ئىجرا قىلىنغان پاتېنت ھوقۇقىغا چېلىش ماجىرالىرىنى بىر تەرەپ قىلىش قارارى ھەمدە ئىجرا قىلىنغان پاتېنتنى يولغا قويۇشقا ئىجازەت بېرىش توختامى ۋە پاتېنت ھوقۇقىنى ئۆتۈنۈپ بېرىش توختامى ھەققىدە سۈرۈشتۈرۈش كۈچىگە ئىگە ئەمەس.
لېكىن پاتېنت ئىگىسىنىڭ يامان غەرەزدە باشقىلارغا سالغان زىيىنى ئۈچۈن تۆلەم بېرىش كېرەك.

ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش تۆلەم پۇلى، پاتېنت ئىشلىتىش ھەققى، پاتېنت ھوقۇقىنى ئۆتۈنۈپ بېرىش ھەققىنى قايتۇرماي، ئادىللىق پىرىنسىپىغا روشەن خىلاپلىق قىلغانلارنى تولۇق ياكى قىسمەن قايتۇرۇش كېرەك.

6-باب پاتېنتنى يولغا قويۇشقا مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىش

48-ماددا تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلسە، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى يولغا قويۇش شەرتىنى ھازىرلىغان ئورۇن ياكى شەخسنىڭ ئىلتىماسىغا ئاساسەن، كەشپىيات پاتېنتى ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى پاتېنتنى يولغا قويۇشقا مەجبۇرىي ئىجازەت بەرسە بولىدۇ :

( 1 ) پاتېنت ئىگىسى پاتېنت ھوقۇقى بېرىلگەن كۈندىن باشلاپ ئۈچ يىل توشقان ھەمدە پاتېنت ئىلتىماسى سۇنۇلغان كۈندىن باشلاپ تۆت يىل توشقان، يولسىز سەۋەبلەر بىلەن ئۆزىنىڭ پاتېنتىنى يولغا قويمىغان ياكى تولۇق يولغا قويمىغان بولسا؛

( 2 ) پاتېنت ئىگىسىنىڭ پاتېنت ھوقۇقىنى يۈرگۈزۈش ھەرىكىتى قانۇن بويىچە مونوپول ھەرىكىتى دەپ بېكىتىلىپ، شۇ ھەرىكەتنىڭ رىقابەتكە كۆرسەتكەن پايدىسىز تەسىرىنى تۈگىتىش ياكى ئازايتىش ئۈچۈن بولسا.

49-ماددا دۆلەتتە جىددىي ئەھۋال ياكى پەۋقۇلئاددە ئەھۋال كۆرۈلگەندە ياكى ئاممىۋى مەنپەئەت مەقسىتىدە، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى كەشپىيات پاتېنتىنى ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى پاتېنتنى يولغا قويۇشقا مەجبۇرىي ئىجازەت بەرسە بولىدۇ.

50-ماددا ئاممىۋى ساغلاملىق مەقسىتىدە، پاتېنت ھوقۇقىغا ئېرىشكەن دورىلارنى گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ياسىسا ھەمدە ئۇنى جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى قاتناشقان ئالاقىدار خەلقئارا شەرتنامىلەردە بەلگىلەنگەن دۆلەت ياكى رايونلارغا ئېكسپورت قىلىشقا مەجبۇرىي ئىجازەت بەرسە بولىدۇ.

51-ماددا پاتېنت ھوقۇقىغا ئېرىشكەن بىر تۈرلۈك كەشپىيات ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپ ئىلگىرىكىدىن پاتېنت ھوقۇقىغا ئېرىشكەن كەشپىيات ۋە ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى كۆرۈنەرلىك ئىقتىسادىي ئەھمىيەتكە ئىگە مۇھىم، زور تېخنىكا تەرەققىياتىدىكى يولغا قويۇشمۇ ئالدىنقى ئىجادىيەت ياكى ئەمەلىي يېڭى تىپنىڭ يولغا قويۇلۇشىغا تايىنىدىغان بولسا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى كېيىنكى پاتېنت ئىگىسىنىڭ ئىلتىماسىغا ئاساسەن،
يولغا قويۇلۇشتىن ئىلگىرىكى كەشپىيات ياكى قوللىنىشچان يېڭى تىپقا مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىشكە بولىدۇ.

ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە مەجبۇرىي ئىجازەت بەرگەن ئەھۋالدا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ئالدىنقى پاتېنت ئىگىسىنىڭ ئىلتىماسىغا ئاساسەن، يولغا قويۇلغاندىن كېيىنكى كەشپىيات ياكى قوللىنىشچان يېڭى تىپقا مەجبۇرىي ئىجازەت بەرسىمۇ بولىدۇ.

52-ماددا مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىلگەن كەشپىيات-ئىجادىيەت يېرىم ئۆتكۈزگۈچ تېخنىكىسى بولسا، ئۇنىڭ يولغا قويۇلۇشى ئاممىنىڭ مەنپەئىتىگە ۋە مۇشۇ قانۇننىڭ 48-ماددىسىنىڭ ( 2 ) تارماقچىسىدا بەلگىلەنگەن ئەھۋاللار.

53-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 48-ماددىسىنىڭ ( 2 ) تارماقچىسى، 50-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە بېرىلگەن مەجبۇرىي ئىجازەتنى ھېسابقا ئالمىغاندا، مەجبۇرىي ئىجازەتنىڭ يولغا قويۇلۇشى ئاساسلىقى دۆلەت ئىچى بازىرىنى تەمىنلەشنى مەقسەت قىلىشى كېرەك.

54-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 48-ماددىسىنىڭ ( 1 ) تارماقچىسى، 51-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىشنى ئىلتىماس قىلغان ئورۇن ياكى شەخس دەلىل-ئىسپات كۆرسىتىپ، ئۆزىنىڭ مۇۋاپىق شەرت بىلەن پاتېنت ئىگىسىدىن پاتېنتنى يولغا قويۇشقا ئىجازەت بېرىشىنى تەلەپ قىلغانلىقىنى ئىسپاتلىشى كېرەك، لېكىن مۇۋاپىق ۋاقىتتا ئىجازەت ئالالمىدى.

55-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى چىقارغان مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىشنى يولغا قويۇش قارارىنى پاتېنت ئىگىسىگە ۋاقتىدا ئۇقتۇرۇشى ھەمدە تىزىملىتىشى ۋە ئېلان قىلىشى كېرەك.

مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىش قارارىنى مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىشنىڭ سەۋەبىگە ئاساسەن يولغا قويۇش دائىرىسى ۋە ۋاقتى بەلگىلەنگەن بولۇشى كېرەك.
مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىشنىڭ سەۋەبى تۈگىتىلىپ قايتا ئىجازەت بېرىلمىگەندە، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى پاتېنت ئىگىسىنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، تەكشۈرگەندىن كېيىن مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىشنى ئاخىرلاشتۇرۇش توغرىسىدا قارار چىقىرىشى كېرەك.

56-ماددا مەجبۇرىي ئىجازەت ئالغان ئورۇن ياكى شەخسلەر يالغۇز ئىگىلىۋېلىپ يولغا قويۇش ھوقۇقىغا ئىگە ئەمەس ھەمدە باشقىلارنىڭ يولغا قويۇشىغا رۇخسەت قىلىش ھوقۇقى يوق.

57-ماددا مەجبۇرىي ئىجازەت ئالغان ئورۇن ياكى شەخس پاتېنت ھوقۇقدارىغا مۇۋاپىق ئىشلىتىش ھەققى بېرىشى ياكى جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى قاتناشقان ئالاقىدار خەلقئارا شەرتنامىلەردىكى بەلگىلىمە بويىچە ئىشلىتىش ھەققى مەسىلىسىنى بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.
ئىشلىتىش ھەققى بېرىشتە، سوممىسىنى ئىككى تەرەپ كېڭىشىدۇ؛
ئىككى تەرەپ كېلىشىم ھاسىل قىلالمىسا، گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقى ھۆكۈم چىقىرىدۇ.

58-ماددا پاتېنت ئىگىسى گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىنىڭ مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىش توغرىسىدىكى قارارىغا قايىل بولمىسا، پاتېنت ئىگىسى ۋە مەجبۇرىي ئىجازەت بەرگەن ئورۇن ياكى شەخسنىڭ گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارماقلىرىنىڭ مەجبۇرىي ئىجازەت بېرىش ھەققىنى ئىشلىتىش ھەققى توغرىسىدىكى قارارىغا قايىل بولماي قالسا، ئۇقتۇرۇشنى تاپشۇرۇۋالغان كۈندىن باشلاپ ئۈچ ئاي ئىچىدە خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەۋا قىلسا بولىدۇ.

7-باب پاتېنت ھوقۇقىنى قوغداش

59-ماددا كەشپىيات ياكى ئەمەلىي قوللىنىلىدىغان يېڭى تىپتىكى پاتېنت ھوقۇقىنى قوغداش دائىرىسىدە ھوقۇقتا تەلەپ قىلىنغان مەزمۇن ئۆلچەم قىلىنىدۇ، ئىزاھ ۋە قوشۇمچە خەرىتىدە ھوقۇق تەلىپىنى ئىزاھلاشقا ئىشلىتىلىدىغان مەزمۇنلار بولسا بولىدۇ.

تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنت ھوقۇقىنى قوغداش دائىرىسى سۈرەت ياكى سۈرەتتىكى شۇ مەھسۇلاتنىڭ تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىنى ئۆلچەم قىلىدىغانلىقىنى، سۈرەت ياكى سۈرەتتە ئىپادىلەنگەن شۇ مەھسۇلاتنىڭ تاشقى سۈرەت لايىھەسىنى چۈشەندۈرۈشكە ئىشلەتسە بولىدىغانلىقىنى قىسقىچە چۈشەندۈرۈپ بېرىدۇ.

60-ماددا ئۆزىنىڭ پاتېنتىنى پاتېنت ئىگىسىنىڭ ئىجازىتىنى ئالماي تۇرۇپ يولغا قويغان تەقدىردىمۇ، ئۇنىڭ پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىپ ماجىرا تۇغدۇرغان بولسا، ئالاقىدارلار كېڭىشىپ ھەل قىلىدۇ؛
كېڭىشىشنى خالىمىسا ياكى كېلىشەلمىسە، پاتېنت ئىگىسى ياكى مەنپەئەتدارلار خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەۋا قىلسا بولىدۇ، پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماقنىڭ بىر تەرەپ قىلىشىنى تەلەپ قىلسىمۇ بولىدۇ.
پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماق بىر تەرەپ قىلغاندا، ھوقۇققا چېقىلىش قىلمىشىنىڭ ۋۇجۇدقا كەلگەنلىكىنى بېكىتسە، ھوقۇققا چېقىلغۇچىنى ھوقۇققا چېقىلىش قىلمىشىنى دەرھال توختىتىشقا بۇيرۇسا بولىدۇ، ئالاقىدارلار قايىل بولمىسا، بىر تەرەپ قىلىش ئۇقتۇرۇشىنى تاپشۇرۇۋالغان كۈندىن باشلاپ 15 كۈن ئىچىدە «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مەمۇرىي دەۋا قانۇنى»بويىچە خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەۋا قىلسا بولىدۇ؛
ھوقۇققا چېقىلغۇچى مۇددىتى توشسىمۇ ئەرز قىلمىسا ھەم ھوقۇققا چېقىلىش قىلمىشىنى توختاتمىسا، پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرغۇچى تارماق خەلق سوت مەھكىمىسىگە مەجبۇرىي ئىجرا قىلدۇرۇشنى ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ.
بىر تەرەپ قىلىنغان پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرۇش تارمىقى ئىشچىنىڭ تەلىپىگە بىنائەن، پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش تۆلەم سوممىسىنى مۇرەسسە قىلسا بولىدۇ؛
مۇرەسسە ئۈنۈم بەرمىسە، دەۋالاشقۇچىلار «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ھەق تەلەپ دەۋا قانۇنى»بويىچە خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەۋا قىلسا بولىدۇ.

61-ماددا پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش ماجىراسى يېڭى مەھسۇلاتنى ياساش ئۇسۇلىدىكى كەشپىيات پاتېنتىغا چېتىلسا، شۇ مەھسۇلاتنى ياسىغان ئورۇن ياكى شەخس ئۆزىنىڭ مەھسۇلاتنى ياساش ئۇسۇلىنىڭ پاتېنت ئۇسۇلىغا ئوخشىمايدىغانلىقىغا دائىر ئىسپاتىنى بېرىشى كېرەك.

پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش ماجىراسى ئەمەلىي يېڭى تىپتىكى پاتېنت ياكى تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسى پاتېنتىغا چېتىلسا، خەلق سوت مەھكىمىسى ياكى پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماق پاتېنت ئىگىسى ياكى مەنپەئەتدارلاردىن گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىدىن ئالاقىدار ئەمەلىي يېڭى تىپ ياكى تاشقى كۆرۈنۈش لايىھەسىنى ئىزدەپ، تەھلىل قىلىپ ۋە باھالىغاندىن كېيىن چىقارغان پاتېنت ھوقۇقىنى باھالاش دوكلاتى چىقىرىپ بېرىشنى تەلەپ قىلسا بولىدۇ.
پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش ماجىراسىنى قاراپ چىقىش، بىر تەرەپ قىلىشنىڭ دەلىل-ئىسپاتى قىلىنىدۇ.

62-ماددا پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش ماجىراسىدا، ھوقۇقى چېقىلىنغۇچى ئۆزى يولغا قويغان تېخنىكا ياكى لايىھەنىڭ ھازىر بار بولغان تېخنىكا ياكى ھازىر بار بولغان لايىھەگە تەۋە ئىكەنلىكىنى ئىسپاتلايدىغان دەلىل-ئىسپات بولسا، پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش شەكىللەنمەيدۇ.

63-ماددا پاتېنتنى ساختىلىق قىلغانلارنىڭ ھەق تەلەپ جاۋابكارلىقىنى قانۇن بويىچە ئۈستىگە ئالغانلىرىنى پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرغۇچى تارماق تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ ھەمدە ئېلان چىقىرىدۇ، قانۇنغا خىلاپ تاپاۋىتىنى مۇسادىرە قىلىدۇ، قوشۇمچە قانۇنغا خىلاپ تاپاۋىتىنىڭ تۆت ھەسسىسىدىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ؛
قانۇنغا خىلاپ تاپاۋەت قىلمىغانلارغا 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلسا بولىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

64-ماددا پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماق ئېرىشكەن دەلىل-ئىسپاتقا ئاساسەن، ساختا پاتېنت قىلمىشىغا چېتىشلىق قىلمىشلارنى تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلغاندا، ئالاقىدار ئالاقىدارلاردىن سوراپ، قانۇنغا خىلاپ قىلمىشقا چېتىشلىق ئەھۋاللارنى تەكشۈرسە بولىدۇ؛
ئالاقىدارلارنىڭ قانۇنغا خىلاپ قىلمىشقا چېتىشلىق سورۇنىنى نەق مەيداندا تەكشۈرۈش؛
قانۇنغا خىلاپ قىلمىشقا چېتىشلىق توختام، تالون، ھېسابات دەپتىرى ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللارنى كۆرۈش، كۆپەيتىش؛
قانۇنغا خىلاپ قىلمىشقا چېتىشلىق مەھسۇلاتلارنى تەكشۈرگەندە، ساختا پاتېنت ئىكەنلىكى ئىسپاتلايدىغان دەلىل-ئىسپات بار مەھسۇلاتلارنى پېچەتلەشكە ياكى تۇتۇپ قېلىشقا بولىدۇ.

پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماق ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگەن خىزمەت ھوقۇقىنى قانۇن بويىچە يۈرگۈزگەندە، توختاملاشقۇچىلار ھەمكارلىشىشى، ماسلىشىشى كېرەك، رەت قىلىشقا، توسقۇنلۇق قىلىشقا بولمايدۇ.

65-ماددا پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش تۆلەم سوممىسى ھوقۇقدارنىڭ ھوقۇقى چېقىلىش سەۋەبىدىن ئۇچرىغان ئەمەلىي زىيىنىغا ئاساسەن بېكىتىلىدۇ؛
ئەمەلىي زىياننى بېكىتكىلى بولمىسا، ھوقۇققا چېقىلغۇچىنىڭ ھوقۇققا چېقىلىش سەۋەبىدىن ئېرىشكەن مەنپەئىتىگە ئاساسەن بېكىتىشكە بولىدۇ.
ھوقۇقدارنىڭ زىيىنى ياكى ھوقۇققا چېقىلغۇچىنىڭ ئېرىشكەن مەنپەئىتىنى بېكىتكىلى بولمىسا، شۇ پاتېنتنى ئىجازەتلىك ئىشلىتىش ھەققىنىڭ ھەسسە سانى بويىچە مۇۋاپىق بېكىتىلىدۇ.
تۆلەم سوممىسى يەنە ھوقۇقدارنىڭ ھوقۇققا چېقىلىش قىلمىشىنى توسۇش ئۈچۈن تۆلىگەن مۇۋاپىق چىقىمىنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك.

ھوقۇقدارنىڭ زىيىنىنى، ھوقۇققا چېقىلغۇچىنىڭ ئېرىشكەن مەنپەئىتىنى ۋە پاتېنت ئىجازىتى ئىشلىتىش ھەققىنى بېكىتكىلى بولمىسا، خەلق سوت مەھكىمىسى پاتېنت ھوقۇقىنىڭ تۈرى، ھوقۇققا چېقىلىش قىلمىشىنىڭ خاراكتېرى ۋە قىلمىشى قاتارلىق ئامىللارغا ئاساسەن، 10 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 1 مىليون يۈەندىن تۆۋەن تۆلەم بېرىشنى بېكىتسە بولىدۇ.

66-ماددا پاتېنت ئىگىسى ياكى مەنپەئەتدارلارنىڭ باشقىلارنىڭ پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش قىلمىشىنى سادىر قىلىۋاتقانلىقى ياكى سادىر قىلىدىغانلىقىنى ئىسپاتلايدىغان دەلىل-ئىسپاتى بولسا، ئەگەر ۋاقتىدا توسمىسا، ئۇنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتى تولدۇرغۇسىز زىيانغا ئۇچرىسا، ئەيىبلەشتىن بۇرۇن خەلق سوت مەھكىمىسىگە ئالاقىدار قىلمىشىنى توختىتىشقا بۇيرۇش تەدبىرى قوللىنىشنى ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ.

ئىلتىماس قىلغۇچى ئىلتىماس قىلغاندا، كېپىللىك بېرىشى كېرەك؛
كېپىللىك بەرمىسە، ئىلتىماسنى رەت قىلىدۇ.

خەلق سوت مەھكىمىسى ئىلتىماسنى قوبۇل قىلغان ۋاقىتتىن باشلاپ 48 سائەت ئىچىدە كېسىم چىقىرىشى كېرەك؛
ئالاھىدە ئەھۋال كۆرۈلۈپ ئۇزارتىشقا توغرا كەلسە، 48 سائەت ئۇزارتىشقا بولىدۇ.
كېسىمدە مۇناسىۋەتلىك قىلمىشىنى توختىتىشقا بۇيرۇلسا، دەرھال ئىجرا قىلىش كېرەك.
ئالاقىدارلار كېسىمگە قايىل بولمىسا، بىر قېتىم قايتا قاراپ چىقىشنى ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ؛
قايتا قاراپ چىقىش مەزگىلىدە كېسىمنىڭ ئىجراسى توختىمايدۇ.

ئىلتىماس قىلغۇچى خەلق سوت مەھكىمىسى مۇناسىۋەتلىك قىلمىشىنى توختىتىشقا بۇيرۇش تەدبىرى قوللانغان كۈندىن باشلاپ 15 كۈن ئىچىدە دەۋا قىلمىسا، خەلق سوت مەھكىمىسى شۇ تەدبىرنى بىكار قىلىشى كېرەك.

ئىلتىماستا خاتالىق بولسا، ئىلتىماس قىلغۇچى ئىلتىماس قىلىنغۇچىنىڭ ئالاقىدار ھەرىكىتىنى توختىتىش سەۋەبىدىن تارتقان زىيىنىنى تۆلەپ بېرىشى كېرەك.

67-ماددا پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش قىلمىشىنى توسۇش ئۈچۈن، دەلىل-ئىسپات يوقاپ كېتىش ئېھتىمالى بولغان ياكى كېيىن ئېرىشىش قىيىن بولغان ئەھۋالدا، پاتېنت ئىگىسى ياكى مەنپەئەتدارلار ئەرز قىلىشتىن بۇرۇن خەلق سوت مەھكىمىسىگە دەلىل-ئىسپاتنى ئامان ساقلاشنى ئىلتىماس قىلسا بولىدۇ.

خەلق سوت مەھكىمىسى ئامان ساقلاش تەدبىرى قوللىنىپ، ئىلتىماس قىلغۇچىنى كېپىللىك بېرىشكە بۇيرۇسا بولىدۇ؛
ئىلتىماس قىلغۇچى كېپىللىك بەرمىسە، ئىلتىماسنى رەت قىلىدۇ.

خەلق سوت مەھكىمىسى ئىلتىماسنى قوبۇل قىلغان ۋاقىتتىن باشلاپ 48 سائەت ئىچىدە كېسىم چىقىرىشى كېرەك؛
كېسىمدە ئامان ساقلاش تەدبىرى قوللىنىلغان بولسا، دەرھال ئىجرا قىلىش كېرەك.

ئىلتىماس قىلغۇچى خەلق سوت مەھكىمىسى ئامان ساقلاش تەدبىرى قوللانغان كۈندىن باشلاپ 15 كۈن ئىچىدە دەۋا قىلمىسا، خەلق سوت مەھكىمىسى شۇ تەدبىرنى بىكار قىلىشى كېرەك.

68-ماددا پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش دەۋاسىنىڭ دەۋا ۋاقىت چېكى 2 يىل بولۇپ، پاتېنت ئىگىسى ياكى مەنپەئەتدارلار ھوقۇققا چېقىلىش قىلمىشىنى بىلگەن ياكى بىلىشكە تېگىشلىك بولغان كۈندىن باشلاپ ھېسابلىنىدۇ.

كەشپىيات پاتېنت ئىلتىماسى ئېلان قىلىنغاندىن تارتىپ پاتېنت ھوقۇقى بېرىلىشتىن بۇرۇن ئىشلىتىلگەن شۇ كەشپىياتقا مۇۋاپىق ئىشلىتىش ھەققى تۆلىمىگەن بولسا، پاتېنت ئىگىسى ئىشلىتىش ھەققى تۆلەشنى تەلەپ قىلغان دەۋا ۋاقىت چېكى 2 يىل بولىدۇ، پاتېنت ئىگىسى باشقىلارنىڭ ئۆز كەشپىياتىنى ئىشلەتكەنلىكىنى بىلگەن ياكى بىلىشكە تېگىشلىك بولغان كۈندىن باشلاپ ھېسابلىنىدۇ، لېكىن،
پاتېنت ئىگىسى پاتېنت ھوقۇقى بېرىشتىن بۇرۇنلا بىلگەن ياكى بىلىشكە تېگىشلىك بولسا، پاتېنت ھوقۇقى بېرىلگەن كۈندىن باشلاپ ھېسابلىنىدۇ.

69-ماددا تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلسە، پاتېنت ھوقۇقىغا دەخلى-تەرۇز قىلىش دەپ قارالمايدۇ :

( 1 ) پاتېنت مەھسۇلاتى ياكى پاتېنت ئۇسۇلى بويىچە بىۋاسىتە ئېرىشكەن مەھسۇلاتنى پاتېنت ئىگىسى ياكى ئۇنىڭ ئىجازەت بەرگەن ئورۇن، شەخسلەر ساتقاندىن كېيىن ئىشلەتسە، سېتىشقا ۋەدە بەرسە، ساتسا، ئىمپورت قىلسا؛

( 2 ) پاتېنت ئىلتىماس قىلىشتىن بۇرۇن ئوخشاش مەھسۇلات ياسىغان، ئوخشاش ئۇسۇلنى ئىشلەتكەن ياكى ياساش، ئىشلىتىشنىڭ زۆرۈر تەييارلىقىنى قىلىپ بولغان ھەمدە ئەسلىي دائىرىدىلا داۋاملىق ياسىغان، ئىشلەتكەنلەر؛

( 3 ) جۇڭگونىڭ قۇرۇقلۇق، سۇ تەۋەلىكى، ھاۋا تەۋەلىكىدىن ئىبارەت چەت ئەل تىرانسپورت قورالى ئارقىلىق، ئۆز قارىمىقىدىكى دۆلەت جۇڭگو بىلەن ئىمزالىغان كېلىشىم ياكى ئورتاق قاتناشقان خەلقئارا شەرتنامە بويىچە ياكى ئۆزئارا مەنپەئەت يەتكۈزۈش پىرىنسىپى بويىچە، تىرانسپورت قورالىنىڭ ئۆز ئېھتىياجى ئۈچۈن ئۇنىڭ قۇرۇلمىسى ۋە ئۈسكۈنىسىدە ئالاقىدار پاتېنتنى ئىشلەتكەنلەر؛

( 4 ) مەخسۇس پەن تەتقىقات ۋە تەجرىبە ئۈچۈنلا مۇناسىۋەتلىك پاتېنتنى ئىشلەتكەنلەر؛

( 5 ) مەمۇرىي تەستىققا كېرەكلىك ئۇچۇرلارنى تەمىنلەش، پاتېنتلىق دورىلار ياكى پاتېنتلىق داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى ياساش، ئىشلىتىش، ئىمپورت قىلىش، شۇنىڭدەك پاتېنت دورىلىرى ياكى پاتېنت داۋالاش ئۈسكۈنىلىرىنى مەخسۇس ياساش، ئىمپورت قىلىش ئۈچۈن.

70-ماددا پاتېنت ھوقۇقى ئىگىسىنىڭ ئىجازىتىنى ئالماي تۇرۇپ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت مەقسىتىدە ئىشلىتىلگەن، سېتىشقا ۋەدە بېرىلگەن ياكى سېتىلغان پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىنغان مەھسۇلاتنىڭ پاتېنت ھوقۇقىغا چېقىلىش جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالمايدىغانلىقىنى بىلگىلى بولمىسا، تۆلەم جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالمايدۇ.

71-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 20-ماددىسىدىكى بەلگىلىمىگە خىلاپلىق قىلىپ، چەت ئەلگە پاتېنت ئىلتىماس قىلىپ، دۆلەت مەخپىيىتىنى ئاشكارىلاپ قويغانلارغا ئىشلەۋاتقان ئورنى ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك مەسئۇل ئورگىنى مەمۇرىي جازا بېرىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

72-ماددا كەشپىياتچى ياكى لايىھەلىگۈچىنىڭ ۋەزىپىسىدىن باشقا كەشپىيات-ئىجادىيەت پاتېنتىنى ئىلتىماس قىلىش ھوقۇقى ۋە مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا ھوقۇق-مەنپەئىتىگە دەخلى-تەرۇز قىلغانلارغا ئۆز ئورنى ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك مەسئۇل ئورگان مەمۇرىي چارە كۆرىدۇ.

73-ماددا پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماقلار جەمئىيەتكە پاتېنت مەھسۇلاتلىرىنى تەۋسىيە قىلىش قاتارلىق تىجارەت پائالىيەتلىرىگە قاتناشسا بولمايدۇ.

پاتېنت خىزمىتىنى باشقۇرىدىغان تارماقلاردىن ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمىگە خىلاپلىق قىلغانلىرىنى يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگىنى ياكى رېۋىزىيە ئورگىنى تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ، تەسىرىنى تۈگىتىدۇ، قانۇنغا خىلاپ كىرىمى بارلىرىنى مۇسادىرە قىلىدۇ؛
قىلمىشى ئېغىر بولغانلىرىنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا قانۇن بويىچە مەمۇرىي چارە كۆرۈلىدۇ.

74-ماددا پاتېنت باشقۇرۇش خىزمىتى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان دۆلەت ئورگىنى خادىملىرى، شۇنىڭدەك باشقا مۇناسىۋەتلىك دۆلەت ئورگىنى خادىملىرىدىن خىزمەتتە بىپەرۋالىق قىلىپ، خىزمەت ھوقۇقىدىن كەلسە-كەلمەس پايدىلىنىپ، نەپسانىيەتچىلىك قىلىپ جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرمىگەنلىرىگە قانۇن بويىچە مەمۇرىي جازا بېرىلىدۇ.

8-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

75-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ پاتېنت مەمۇرىي تارمىقىغا پاتېنت ئىلتىماس قىلىشتا ۋە باشقا رەسمىيەتلەرنى بېجىرىشتە، بەلگىلىمە بويىچە ھەق تاپشۇرۇش كېرەك.

76-ماددا بۇ قانۇن 1985-يىل 4-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.