( 2007-يىل 3-ئاينىڭ 16-كۈنى 10-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى 5-يىغىنىدا ماقۇللانغان، 2017-يىل 2-ئاينىڭ 24-كۈنى 12-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك ئاپتونوم رايونلۇق خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 26-يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ كارخانا تاپاۋەت بېجى قانۇنى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 1-قېتىم تۈزىتىلگەن، 2018-يىل 12-ئاينىڭ 29-كۈنى 13-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك پارتىيە قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 7-يىغىنىنىڭ «مۇناسىۋەتلىك»ىغا ئاساسەن
< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئېلېكتىر ئېنېرگىيەسى قانۇنى > قاتارلىق تۆت قانۇنغا تۈزىتىش كىرگۈزۈش قارارى > غا 2-قېتىم تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى )
جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ كارخانا تاپاۋەت بېجى قانۇنى
مۇندەرىجە
1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ
2-باب باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى
3-باب تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك باج سوممىسى
4-باب باجدا ئېتىبار بېرىش
5-باب مەنبەدىن تۇتۇپ قېلىش
6-باب ئالاھىدە باج تاپشۇرۇشنى تەڭشەش
يەتتىنچى باب ئېلىش-باشقۇرۇش
8-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ
1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ
1-ماددا جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى تەۋەسىدە، كارخانا ۋە كىرىم قىلغان باشقا تەشكىلاتلار ( تۆۋەندە قىسقارتىپ كارخانا دېيىلىدۇ ) كارخانا تاپاۋەت بېجى تاپشۇرىدىغان باج تاپشۇرغۇچى بولىدۇ، مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە كارخانا تاپاۋەت بېجى تاپشۇرۇلىدۇ.
شەخسلەرنىڭ بىر تەرەپ مەبلەغ سالغان كارخانىلىرى، ھەمشېرىك كارخانىلىرىغا بۇ قانۇن تەتبىقلانمايدۇ.
2-ماددا كارخانىلار ئاھالە كارخانىلىرى ۋە ئاھالە ئەمەس كارخانىلار دەپ ئايرىلىدۇ.
بۇ قانۇندا ئېيتىلغان ئاھالە كارخانىسى قانۇن بويىچە جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە قۇرۇلغان ياكى چەت ئەل ( رايون ) قانۇنى بويىچە قۇرۇلغان، لېكىن ئەمەلىي باشقۇرۇش ئاپپاراتى جۇڭگو چېگراسى ئىچىدىكى كارخانىنى كۆرسىتىدۇ.
بۇ قانۇندا ئېيتىلغان ئاھالە ئەمەس كارخانا چەت ئەل ( رايون ) قانۇنى بويىچە قۇرۇلغان ھەمدە ئەمەلىي باشقۇرۇش ئاپپاراتى جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە بولمىسىمۇ، لېكىن جۇڭگو چېگراسى ئىچىگە ئاپپارات، سورۇن تەسىس قىلغان ياكى جۇڭگو چېگراسى سىرتىدا ئاپپارات، سورۇن بەرپا قىلمىغان، لېكىن جۇڭگو چېگرا ئىچىدىن كەلگەن كارخانىنى كۆرسىتىدۇ.
3-ماددا ئاھالە كارخانىلىرى ئۆزىنىڭ جۇڭگو چېگراسى ئىچى ۋە چېگرا سىرتىدىن كەلگەن تاپاۋىتى ئۈچۈن كارخانا تاپاۋەت بېجى تاپشۇرۇشى كېرەك.
ئاھالە ئەمەس كارخانىلاردىن جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە ئاپپارات، سورۇن تەسىس قىلغان بولسا، ئۇلار تەسىس قىلغان ئاپپارات، سورۇندىن ئېرىشكەن جۇڭگو چېگراسى ئىچىدىن كەلگەن تاپاۋەت، شۇنىڭدەك جۇڭگو چېگراسى سىرتىدا پەيدا بولغان بولسىمۇ، لېكىن ئۇلار تەسىس قىلغان ئاپپاراتى، سورۇنى بىلەن ئەمەلىي ئالاقىسى بولغان تاپاۋەت بېجى تاپشۇرۇشى كېرەك.
ئاھالە ئەمەس كارخانىلاردىن جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە ئاپپارات، سورۇن تەسىس قىلمىغان بولسا ياكى ئاپپارات، سورۇن قۇرغان بولسىمۇ ئېرىشكەن تاپاۋىتىنىڭ ئۆزى تەسىس قىلغان ئاپپارات، سورۇن بىلەن ئەمەلىي ئالاقىسى بولمىسا، ئۇلارنىڭ جۇڭگو چېگراسى ئىچىدىكى تاپاۋىتى ئۈچۈن كارخانا تاپاۋەت بېجىغا تاپشۇرۇشى كېرەك.
4-ماددا كارخانا تاپاۋەت بېجىنىڭ باج نىسبىتى ％ 25 بولىدۇ.
ئاھالە كارخانىسى ئېرىشكەن مۇشۇ قانۇننىڭ 3-ماددىسىنىڭ 3-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن تاپاۋەتنىڭ باج نىسبىتى ％ 20 بولىدۇ.
2-باب باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى
5-ماددا كارخانىنىڭ ھەر بىر باج تاپشۇرۇش يىلىدىكى كىرىم ئومۇمىي سوممىسى باج ئېلىنمايدىغان كىرىم، باج كەچۈرۈم قىلىنغان كىرىم، تۇتۇپ قېلىنغان تۈرلۈك كىرىم ھەمدە تولدۇرۇشقا رۇخسەت قىلىنغان ئىلگىرىكى يىللاردىكى زىياندىن كېيىنكى قالدۇق سوممىنى چىقىرىۋەتكەندە، باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى بولىدۇ.
6-ماددا كارخانىنىڭ پۇل شەكلى ۋە پۇلدىن باشقا شەكىلدە تۈرلۈك مەنبەلەردىن ئالغان كىرىمى كىرىمنىڭ ئومۇمىي سوممىسى بولىدۇ.
ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ :
( 1 ) مال سېتىش كىرىمى؛
( 2 ) ئەمگەك كىرىمى قىلىش؛
( 3 ) مال-مۈلۈك كىرىمىنى ئۆتۈنۈپ بېرىش؛
( 4 ) پاي ئۆسۈمى، پايدا قاتارلىق ھوقۇق خاراكتېرلىك مەبلەغ سېلىش تاپاۋىتى؛
( 5 ) ئۆسۈم كىرىمى؛
( 6 ) ئىجارە ھەققى كىرىمى؛
( 7 ) ئالاھىدە ئىجازەتلىك ھوقۇقنى ئىشلىتىش ھەققى كىرىمى؛
( 8 ) ئىئانە قوبۇل قىلغان كىرىم؛
( 9 ) باشقا كىرىم.
7-ماددا كىرىم ئومۇمىي سوممىسىدىكى تۆۋەندىكى كىرىملەر باج ئېلىنمايدىغان كىرىم بولىدۇ :
( 1 ) مالىيەدىن ئاجرىتىلغان پۇل؛
( 2 ) قانۇن بويىچە ئالىدىغان ھەمدە مالىيە باشقۇرۇشقا كىرگۈزىدىغان مەمۇرىي-كەسپىي خاراكتېرلىك ھەق، ھۆكۈمەت خاراكتېرلىك فوند؛
( 3 ) گوۋۇيۈەن بەلگىلىگەن باج ئالمايدىغان باشقا كىرىم.
8-ماددا كارخانىدا ئەمەلىي چىقىم قىلىنغان، ئېرىشكەن كىرىمگە مۇناسىۋەتلىك بولغان، مۇۋاپىق چىقىملار، جۈملىدىن تەننەرخ، خىراجەت، باج، زىيان ۋە باشقا چىقىملارنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا چىقىرىۋېتىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ.
9-ماددا كارخانىلاردا قىلىنغان پاراۋانلىق ئىئانىسى چىقىمىنىڭ يىللىق پايدا ئومۇمىي سوممىسىنىڭ ％ 12 ئىچىدىكى قىسمىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا چىقىرىۋېتىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ؛
يىللىق پايدا ئومۇمىي سوممىسى ％ 12 تىن ئاشقان قىسمىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى كېيىنكى ئۈچ يىل ئىچىدە ھېسابلىغاندا چىقىرىۋېتىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ.
10-ماددا باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا، تۆۋەندىكى چىقىملارنى تۇتۇپ قېلىشقا بولمايدۇ :
( 1 ) مەبلەغ سالغۇچىغا تۆلەيدىغان پاي ئۆسۈمى، پايدا قاتارلىق ھوقۇق-مەنپەئەت خاراكتېرلىك مەبلەغ سېلىش پايدا پۇلى؛
( 2 ) كارخانا تاپاۋەت بېجى بېجى بېجى پۇلى؛
( 3 ) باج كېچىكتۈرگەنلىك پۇلى؛
( 4 ) جەرىمانە، جەرىمانە ۋە مۇسادىرە قىلىنغان پۇل-مالنىڭ زىيىنى؛
( 5 ) مۇشۇ قانۇننىڭ 9-ماددىسىدا بەلگىلەنگىنىدىن باشقا ئىئانە چىقىمى؛
( 6 ) ياردەم بېرىش-چىقىم قىلىش؛
( 7 ) تەكشۈرۈپ بېكىتىلمىگەن تەييارلىق فوندى چىقىمى؛
( 8 ) ئېرىشكەن كىرىمگە مۇناسىۋەتسىز باشقا چىقىملار.
11-ماددا باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا، كارخانا بەلگىلىمە بويىچە ھېسابلىغان تۇراقلىق مۈلۈك ئامورتىزاتسىيەسىنى چىقىرىۋېتىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ.
تۆۋەندىكى تۇراقلىق مۈلۈكلەرنىڭ ئامورتىزاتسىيەسىنى ھېسابلاشقا بولمايدۇ :
( 1 ) ئۆي ۋە ئىمارەتتىن باشقا ئىشلىتىشكە كىرىشتۈرۈلمىگەن مۇقىم مۈلۈك؛
( 2 ) تىجارەت ئىجارە شەكلى بىلەن ئىجارە بېرىلگەن تۇراقلىق مۈلۈك؛
( 3 ) مەبلەغ يۈرۈشتۈرۈش ئىجارىكەشلىكى شەكلىدە ئىجارە بېرىلگەن تۇراقلىق مۈلۈك؛
( 4 ) ئامورتىزاتسىيە سوممىسى تولۇق ئېلىنسىمۇ داۋاملىق ئىشلىتىلىۋاتقان تۇراقلىق مۈلۈك؛
( 5 ) تىجارەت پائالىيىتى بىلەن مۇناسىۋەتسىز مۇقىم مۈلۈكلەر؛
( 6 ) مۇقىم مۈلۈك سۈپىتىدە ھېسابقا كىرگۈزۈلگەن يەرگە ئايرىم باھا قويۇش؛
( 7 ) ئامورتىزاتسىيەنى ھېسابلاپ چىقىرىۋېتىشكە بولمايدىغان باشقا مۇقىم مۈلۈكلەر.
12-ماددا باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا، كارخانا بەلگىلىمە بويىچە ھېسابلىغان شەكىلسىز مۈلۈكنى چېچىپ ھېسابلايدىغان خىراجەتنى چىقىرىۋېتىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ.
تۆۋەندىكى شەكىلسىز مۈلۈكلەرنى چېچىپ چىقىرىۋېتىش خىراجىتىنى ھېسابلاشقا بولمايدۇ :
( 1 ) ئۆز ئالدىغا ياراتقان چىقىمدىن باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا تۇتۇپ قېلىنغان شەكىلسىز مۈلۈك؛
( 2 ) سودا شۆھرىتىنى ئۆزى يارىتىش؛
( 3 ) تىجارەت پائالىيىتى بىلەن مۇناسىۋەتسىز شەكىلسىز مۈلۈك؛
( 4 ) چېچىپ چىقىرىۋېتىش خىراجىتىنى ھېسابلاشقا بولمايدىغان باشقا شەكىلسىز مۈلۈكلەر.
13-ماددا باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا، كارخانىدا چىقىم قىلغان تۆۋەندىكى چىقىملار ئۇزاق مۇددەتلىك چېچىپ ھېسابلىنىدىغان خىراجەت قىلىنىدۇ، بەلگىلىمە بويىچە چېچىپ ھېسابلىۋېتىلسە، چىقىرىۋېتىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ :
( 1 ) ئامورتىزاتسىيە قىلىنغان تۇراقلىق مۈلۈكنى ئۆزگەرتىپ قۇرۇش چىقىمى؛
( 2 ) ئىجارە بېرىلگەن تۇراقلىق مۈلۈكنى ئۆزگەرتىپ قۇرۇش چىقىمى؛
( 3 ) تۇراقلىق مۈلۈكنى چوڭ رېمونت قىلىش چىقىمى؛
( 4 ) ئۇزاق مۇددەتلىك چېچىپ ھېسابلىنىدىغان باشقا خىراجەتلەرنىڭ چىقىمى قىلىنىدۇ.
14-ماددا كارخانىلارنىڭ چەت ئەلگە مەبلەغ سېلىش مەزگىلىدە، سېلىنما مۈلكىنىڭ تەننەرخىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا چىقىرىۋېتىشكە بولمايدۇ.
15-ماددا كارخانىلار زاپاس مالنى ئىشلەتكەندە ياكى ساتقاندا، بەلگىلىمە بويىچە ھېسابلانغان زاپاس مال تەننەرخىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا تۇتۇپ قېلىشقا رۇخسەت قىلىنىدۇ.
16-ماددا كارخانا مۈلۈكنى ئۆتۈنۈپ بەرگەندە، شۇ مۈلۈكنىڭ ساپ قىممىتىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا تۇتۇپ قېلىشقا رۇخسەت قىلىنىدۇ.
17-ماددا كارخانا تاپشۇرغان كارخانا تاپاۋەت بېجىنى جەملەپ ھېسابلىغاندا، ئۇنىڭ چېگرا سىرتىدىكى تىجارەت ئاپپاراتلىرىنىڭ زىيىنىنى چېگرا ئىچىدىكى تىجارەت ئاپپاراتلىرىنىڭ پايدىسىنى كېمەيتىشكە بولمايدۇ.
18-ماددا كارخانا باج تاپشۇرىدىغان يىلدا تارتقان زىياننى كېيىنكى يىلغا يۆتكەشكە، كېيىنكى يىللىق تاپاۋەت ئارقىلىق تولۇقلاشقا رۇخسەت قىلىنىدۇ، لېكىن يۆتكەش مۇددىتى ئەڭ ئۇزۇن بولغاندا بەش يىلدىن ئېشىپ كەتمەسلىكى كېرەك.
19-ماددا ئاھالە كارخانىسى ئېرىشكەن مۇشۇ قانۇننىڭ 3-ماددىسىنىڭ 3-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن تاپاۋىتىنىڭ باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى تۆۋەندىكى ئۇسۇل بويىچە ھېسابلىنىدۇ :
( 1 ) پاي ئۆسۈمى، پايدا قاتارلىق ھوقۇق-مەنپەئەت خاراكتېرلىك سېلىنما پايدىسى ۋە ئۆسۈم، ئىجارە ھەققى، ئالاھىدە ئىجارىلىك ئىشلىتىش ھەققى تاپاۋىتى، كىرىمنىڭ تولۇق سوممىسى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى قىلىنىدۇ؛
( 2 ) مال-مۈلۈكنى ئۆتۈنۈپ بېرىش تاپاۋىتى، مال-مۈلۈك ساپ قىممىتىدىن كېيىنكى قالدۇق باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى كىرىمنىڭ تولۇق سوممىسى بويىچە كېمەيتىلىدۇ؛
( 3 ) باشقا تاپاۋەتلەرنىڭ باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى ئالدىنقى ئىككى تۈردە بەلگىلەنگەن ئۇسۇل بويىچە ھېسابلىنىدۇ.
20-ماددا بۇ بابتا بەلگىلەنگەن كىرىم، چىقىرىۋېتىشنىڭ كونكرېت دائىرىسى، ئۆلچىمى ۋە مۈلۈكنى باج بىر تەرەپ قىلىشنىڭ كونكرېت چارىسىنى گوۋۇيۈەننىڭ مالىيە، باج مەسئۇل تارمىقى بەلگىلەيدۇ.
21-ماددا باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلاشتا، كارخانىنىڭ مالىيە، بوغالتىرلىق ئىشلىرىنى بىر تەرەپ قىلىش چارىسى باج قانۇنى، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بىلەن بىردەك بولمىسا، باج قانۇنى، سىياسىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە ھېسابلاش كېرەك.
3-باب تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك باج سوممىسى
22-ماددا كارخانىلارنىڭ باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسى تەتبىقلىنىدىغان باج نىسبىتىگە كۆپەيتىلىپ، مۇشۇ قانۇننىڭ باجدا ئېتىبار بېرىش توغرىسىدىكى بەلگىلىمىسى بويىچە كېمەيتىلگەن، كەچۈرۈم قىلىنغان ۋە توغرىلاپ چىقىرىۋېتىلگەن باج سوممىسىدىن كېيىنكى قالدۇق سومما كېمەيتىلىپ، تاپشۇرۇلىدىغان باج سوممىسى قىلىنىدۇ.
23-ماددا كارخانىلار ئېرىشكەن تۆۋەندىكى تاپاۋەتلەرنىڭ چېگرا سىرتىدا تاپشۇرۇلغان تاپاۋەت بېجى سوممىسى شۇ مەزگىلدىكى تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك باج سوممىسىدىن كەچۈرۈم قىلىنسا بولىدۇ، كەچۈرۈم قىلىش چېكى شۇ تاپاۋەتتە مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە ھېسابلانغان تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك باج سوممىسى بولىدۇ؛
كەچۈرۈم قىلىش چېكىدىن ئېشىپ كەتكەن قىسمىنى كېيىنكى بەش يىل ئىچىدە، ھەر يىللىق كەچۈرۈم قىلىش چېكى ئارقىلىق شۇ يىلى توغرىلاپ چىقىرىۋېتىشكە تېگىشلىك باج سوممىسى كەچۈرۈم قىلىنغاندىن كېيىنكى قالدۇقنى توغرىلاپ چىقىرىۋېتىشكە بولىدۇ :
( 1 ) ئاھالە كارخانىلىرى جۇڭگو چېگرا سىرتىدىكى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەتتىن كەلگەن بولسا؛
( 2 ) ئاھالىسىز كارخانىلار جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە ئاپپارات، سورۇن قۇرۇپ، جۇڭگو چېگراسى سىرتىدا پەيدا بولغان، لېكىن شۇ ئاپپارات، سورۇن بىلەن ئەمەلىي ئالاقىسى بولغان باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەتكە ئېرىشىدۇ.
24-ماددا ئاھالە كارخانىلىرىنىڭ ئۆزى بىۋاسىتە ياكى ۋاسىتىلىك كونترول قىلىدىغان چەت ئەل كارخانىلىرىدىن تەقسىم قىلىۋالغىنى جۇڭگو چېگرا سىرتىدىن كەلگەن پاي ئۆسۈمى، پايدا قاتارلىق ھوقۇق خاراكتېرلىك سېلىنما پايدىسى، چەت ئەل كارخانىلىرىنىڭ چېگرا سىرتىدا ئەمەلىي تاپشۇرغان تاپاۋەت بېجى سوممىسى ئىچىدىكى شۇ تاپاۋەت يۈكىنى ئۈستىگە ئالىدىغان قىسمىغا تەۋە بولسا، شۇ ئاھالە كارخانىسى سۈپىتىدە چېگرا سىرتىدىكى تاپاۋەت بېجى سوممىسىنى كەچۈرۈم قىلىشقا بولىدۇ،
مۇشۇ قانۇننىڭ 23-ماددىسىدا بەلگىلەنگەن خالاس قىلىش چېكى ئىچىدە كەچۈرۈم قىلىنىدۇ.
4-باب باجدا ئېتىبار بېرىش
25-ماددا دۆلەت نۇقتىلىق يۆلەيدىغان ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ئىلھام بېرىدىغان كەسىپ ۋە تۈرلەرگە كارخانىلارغا تاپاۋەت بېجىدا ئېتىبار بېرىدۇ.
26-ماددا كارخانىلارنىڭ تۆۋەندىكى كىرىمى باج كەچۈرۈم قىلىنغان كىرىم بولىدۇ :
( 1 ) زايوم ئۆسۈم كىرىمى؛
( 2 ) شەرتكە ئۇيغۇن كېلىدىغان ئاھالە كارخانىلىرى ئوتتۇرىسىدىكى پاي ئۆسۈمى، پايدا قاتارلىق ھوقۇق-مەنپەئەت خاراكتېرلىك مەبلەغ تاپاۋىتى؛
( 3 ) جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە ئاپپارات، سورۇن تەسىس قىلغان ئاھالىسىز كارخانىلار ئاھالە كارخانىسىدىن شۇ ئاپپارات، سورۇن بىلەن ئەمەلىي ئالاقىسى بولغان پاي ئۆسۈمى، پايدىسى قاتارلىق ھوقۇق-مەنپەئەت خاراكتېرلىك مەبلەغ سېلىش پايدىسىغا ئېرىشىش؛
( 4 ) شەرتكە ئۇيغۇن كېلىدىغان پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلارنىڭ كىرىمى.
27-ماددا كارخانىلاردىن ئېلىنغان تۆۋەندىكى تاپاۋەتلەردىن كارخانا تاپاۋەت بېجى كەچۈرۈم قىلىنسا، كېمەيتىپ ئېلىنسا بولىدۇ :
( 1 ) دېھقانچىلىق، ئورمانچىلىق، چارۋىچىلىق، بېلىقچىلىق تۈرلىرى بىلەن شۇغۇللىنىپ تاپقان كىرىمى؛
( 2 ) دۆلەت نۇقتىلىق يۆلەيدىغان ئاممىۋى ئۇل ئەسلىھە تۈرىگە مەبلەغ سېلىپ تىجارەت قىلغانلار كىرىمى؛
( 3 ) شەرتكە ئۇيغۇن كېلىدىغان مۇھىت ئاسراش، ئېنېرگىيە تېجەش، سۇ تېجەش تۈرى تاپاۋىتى؛
( 4 ) شەرتكە ئۇيغۇن كېلىدىغان تېخنىكا ئۆتۈنۈپ بېرىش تاپاۋىتى؛
( 5 ) مۇشۇ قانۇننىڭ 3-ماددىسىنىڭ 3-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن تاپاۋەت.
28-ماددا شەرتكە ئۇيغۇن كېلىدىغان كىچىك تىپتىكى پايدىسى ئاز كارخانىلاردىن كارخانا تاپاۋەت بېجى ％ 20 باج نىسبىتى بويىچە كېمەيتىپ ئېلىنىدۇ.
دۆلەت نۇقتىلىق يۆلەشكە موھتاج يۇقىرى، يېڭى تېخنىكىلىق كارخانىلاردىن كارخانا تاپاۋەت بېجى% 15 باج نىسبىتى بويىچە ئېلىنىدۇ.
29-ماددا مىللىي ئاپتونوم جايلارنىڭ ئاپتونومىيە ئورگانلىرى شۇ مىللىي ئاپتونوم جايدىكى كارخانىلار تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك كارخانا تاپاۋەت بېجىنىڭ يەرلىككە تەۋە قىسمىدىن كېمەيتىپ ئېلىش ياكى كەچۈرۈم قىلىشنى قارار قىلسا بولىدۇ.
ئاپتونوم ئوبلاست، ئاپتونوم ناھىيەلەر كېمەيتىپ ئېلىش ياكى كەچۈرۈم قىلىشنى قارار قىلىشتا، ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىگە تەستىقلىتىشى شەرت.
30-ماددا كارخانىلارنىڭ تۆۋەندىكى چىقىملىرى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا قوشۇپ ھېسابلاپ چىقىرىۋېتىلسە بولىدۇ :
( 1 ) يېڭى تېخنىكا، يېڭى مەھسۇلات، يېڭى ھۈنەر-سەنئەتنى يارىتىشقا كەتكەن تەتقىق قىلىپ يارىتىش خىراجىتى؛
( 2 ) مېيىپلەرنى ۋە دۆلەت ئىلھام بېرىپ ئورۇنلاشتۇرغان باشقا ئىشقا ئورۇنلاشقانلارنى ئورۇنلاشتۇرغان مائاش.
31-ماددا ئىگىلىك تىكلەشكە مەبلەغ سالغان كارخانىلار دۆلەت نۇقتىلىق يۆلەشكە ۋە ئىلھام بېرىشكە تېگىشلىك ئىگىلىك تىكلەش سېلىنمىسى بىلەن شۇغۇللانغاندا، سېلىنما سوممىسىدىكى مەلۇم نىسبەت بويىچە باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى توغرىلاپ چىقىرىۋەتسە بولىدۇ.
32-ماددا كارخانىلارنىڭ تۇراقلىق مۈلكىنىڭ تېخنىكىسىنىڭ ئىلگىرىلىشى قاتارلىق سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ئامورتىزاتسىيەسىنى تېزلىتىشكە توغرا كەلسە، ئامورتىزاتسىيە مۇددىتىنى قىسقارتىشقا ياكى ئامورتىزاتىسىينى تېزلىتىش ئۇسۇلىنى قوللىنىشقا بولىدۇ.
33-ماددا كارخانىلار بايلىقتىن ئۇنىۋېرسال پايدىلىنىپ، دۆلەتنىڭ كەسىپ سىياسىتىنىڭ بەلگىلىمىسىگە ئۇيغۇن مەھسۇلات ئىشلەپچىقىرىپ قىلغان كىرىمىدىن باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا كىرىمىنى كېمەيتىپ ھېسابلىسا بولىدۇ.
34-ماددا كارخانىلارنىڭ مۇھىت ئاسراش، ئېنېرگىيە تېجەش، سۇ تېجەش، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قاتارلىق مەخسۇس ئۈسكۈنىلەرنى سېتىۋېلىشقا سالغان سېلىنما سوممىسى مەلۇم نىسبەت بويىچە باج سوممىسىنى كەچۈرۈم قىلسا بولىدۇ.
35-ماددا بۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن باجدا ئېتىبار بېرىشنىڭ كونكرېت چارىسىنى گوۋۇيۈەن بەلگىلەيدۇ.
36-ماددا خەلق ئىگىلىكى ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىياتنىڭ ئېھتىياجىغا قاراپ ياكى تاسادىپىي ۋەقە قاتارلىق سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن كارخانىلارنىڭ تىجارەت پائالىيىتىگە زور تەسىر يەتسە، گوۋۇيۈەن كارخانىلارغا تاپاۋەت بېجى مەخسۇس ئېتىبار سىياسىتىنى تۈزۈپ، مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ئەنگە ئالدۇرسا بولىدۇ.
5-باب مەنبەدىن تۇتۇپ قېلىش
37-ماددا ئاھالە ئەمەس كارخانىلار مۇشۇ قانۇننىڭ 3-ماددىسىنىڭ 3-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن تاپاۋەتكە ئېرىشكەن بولسا، تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت بېجى مەنبەدىن تۇتۇۋېلىنىدۇ، چىقىم قىلغۇچى تۇتۇپ قېلىنىدۇ.
باج پۇلىنى تۇتۇپ قالغۇچى ھەر قېتىم تۆلىگەندە ياكى مۇددىتى توشقاندا تۆلەشكە تېگىشلىك پۇل ئىچىدىن تۇتۇپ قالىدۇ.
38-ماددا باجدىن خالىي كارخانىلاردىن جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە قۇرۇلۇش مەشغۇلاتى ۋە ئەمگەك تاپاۋىتىدىن ئېرىشكەن تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت بېجىدا، باج ئورگىنى قۇرۇلۇش پۇلى ياكى ئەمگەك ھەققى تۆلىگۈچىنى تۇتۇپ قالغۇچى قىلىپ بېكىتسە بولىدۇ.
39-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 37-، 38-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە تۇتۇپ قېلىشقا تېگىشلىك تاپاۋەت بېجىنى تۇتۇپ قالغۇچى قانۇن بويىچە تۇتۇپ قالمىغان ياكى تۇتۇپ قېلىش مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلالمىغان بولسا، باج تاپشۇرغۇچى ئېرىشكەن جايدا تاپشۇرىدۇ.
باج تاپشۇرغۇچى قانۇن بويىچە تاپشۇرمىسا، باج ئورگىنى شۇ باج تاپشۇرغۇچىنىڭ جۇڭگو چېگراسى ئىچىدىكى باشقا كىرىم تۈرلىرىنىڭ چىقىم قىلغۇچىسى تۆلەشكە تېگىشلىك پۇلى ئىچىدىن شۇ باج تاپشۇرغۇچى تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك باج پۇلىنى قايتۇرۇۋالسا بولىدۇ.
40-ماددا تۇتۇپ قالغۇچى ھەر قېتىم ۋاكالىتەن تۇتۇپ قالغان باج پۇلىنى ۋاكالىتەن تۇتۇپ قالغان كۈندىن باشلاپ 7 كۈن ئىچىدە دۆلەت خەزىنىسىگە تاپشۇرۇشى ھەمدە شۇ جايدىكى باج ئورگىنىغا كارخانىنىڭ تاپاۋەت بېجىنى تۇتۇپ قېلىش دوكلات جەدۋىلىنى يوللىشى كېرەك.
6-باب ئالاھىدە باج تاپشۇرۇشنى تەڭشەش
41-ماددا كارخانا بىلەن ئالاقىدار تەرەپلەر ئوتتۇرىسىدىكى كەسپىي ئالاقە مۇستەقىل سودا پىرىنسىپىغا ئۇيغۇن كەلمەي، كارخانا ياكى ئالاقىدار تەرەپلەرنىڭ باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك كىرىمى ياكى تاپاۋەت سوممىسى ئازىيىپ كەتسە، باج ئورگىنى مۇۋاپىق ئۇسۇل بويىچە تەڭشەشكە ھوقۇقلۇق.
كارخانا ئۇنىڭغا ئالاقىدار تەرەپلەر بىلەن شەكىلسىز مۈلۈكنى ئورتاق ياراتقان، قوبۇل قىلغان ياكى ئەمگەك-مۇلازىمەتنى ئورتاق بەرگەن، قوبۇل قىلغان تەننەرخنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا، مۇستەقىل سودا پىرىنسىپى بويىچە تەڭ چېچىشى كېرەك.
42-ماددا كارخانا باج ئورگىنىغا ئۆزىگە ئالاقىدار تەرەپلەر ئارىسىدىكى كەسپىي ئالاقىنىڭ باھا بېكىتىش پىرىنسىپى ۋە ھېسابلاش ئۇسۇلىنى ئوتتۇرىغا قويسا بولىدۇ، باج ئورگىنى كارخانا بىلەن كېڭىشىپ، بېكىتكەندىن كېيىن، ئالدىن كېلىشىپ باھا بېكىتىش ئورۇنلاشتۇرۇشى ھاسىل قىلىدۇ.
43-ماددا كارخانىلار باج ئورگىنىغا كارخانا تاپاۋەت بېجىنىڭ يىللىق باج تاپشۇرۇشنى ئىلتىماس قىلىش جەدۋىلىنى يوللىغاندا، ئالاقىدار تەرەپلەر بىلەن بولغان كەسپىي ئالاقە توغرىسىدا، يىللىق باغلىنىشلىق كەسىپلەر ئالاقە دوكلاتى جەدۋىلىنى قوشۇمچە قىلىشى كېرەك.
باج ئورگىنى باغلىنىشلىق كەسىپلەرنى تەكشۈرگەندە، كارخانا ۋە ئۇنىڭغا ئالاقىدار تەرەپلەر، شۇنىڭدەك باغلىنىشلىق كەسىپلەرنى تەكشۈرۈشكە مۇناسىۋەتلىك باشقا كارخانىلار بەلگىلىمە بويىچە مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللارنى بېرىشى كېرەك.
44-ماددا كارخانا ئالاقىدار تەرەپلەر بىلەن بولغان كەسپىي ئالاقە ماتېرىيالىنى تەمىنلەپ بەرمىسە ياكى ساختا، مۇكەممەل بولمىغان ماتېرىيال بىلەن تەمىنلەپ، ئۆزىنىڭ باغلىنىشلىق كەسپىي ئالاقە ئەھۋالىنى ھەقىقىي ئەكس ئەتتۈرۈپ بېرەلمىسە، باج ئورگىنى ئۇنىڭ باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى قانۇن بويىچە تەكشۈرۈپ بېكىتىشكە ھوقۇقلۇق.
45-ماددا ئاھالە كارخانىسى ياكى ئاھالە كارخانىسى ۋە جۇڭگو ئاھالىسى كونترول قىلغان ئەمەلىي باج سېلىقى مۇشۇ قانۇننىڭ 4-ماددىسىنىڭ 1-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن باج نىسبىتى سەۋىيەسىدىن كۆرۈنەرلىك تۆۋەن بولغان دۆلەت ( رايون ) كارخانىسى مۇۋاپىق تىجارەت ئېھتىياجى بىلەن پايدىنى تەقسىم قىلمىغان ياكى ئازايتىپ تەقسىم قىلمىغان بولسا،
يۇقىرىقى پايدىنىڭ شۇ ئاھالە كارخانىسىغا تەۋە بولۇشقا تېگىشلىك قىسمىنى شۇ ئاھالە كارخانىسىنىڭ شۇ مەزگىللىك كىرىمىگە كىرگۈزۈش كېرەك.
46-ماددا كارخانىنىڭ ئالاقىدار تەرەپتىن قوبۇل قىلغان ھەقدارلىق سېلىنمىسى بىلەن ھوقۇق-مەنپەئەت سېلىنمىسىنىڭ نىسبىتى بەلگىلەنگەن ئۆلچەمدىن ئېشىپ كەتكەنلىكتىن كېلىپ چىققان ئۆسۈم چىقىمىنى باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك تاپاۋەت سوممىسىنى ھېسابلىغاندا تۇتۇپ قېلىشقا بولمايدۇ.
47-ماددا كارخانىلار مۇۋاپىق سودا مەقسىتىگە ئىگە باشقا ئورۇنلاشتۇرۇشنى يولغا قويۇپ، ئۇلارنىڭ باج تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك كىرىمى ياكى تاپاۋەت سوممىسىنى كېمەيتسە، باج ئورگىنى مۇۋاپىق ئۇسۇل بويىچە تەڭشەشكە ھوقۇقلۇق.
48-ماددا باج ئورگىنى مۇشۇ بابتىكى بەلگىلىمە بويىچە باج تاپشۇرۇشنى تەڭشىگەندە، باج پۇلىنى تولۇقلاپ ئېلىشقا توغرا كەلسە، باجنى تولۇقلاپ ئېلىشى ھەمدە گوۋۇيۈەننىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە ئۆسۈمنى كۆپەيتىپ ئېلىشى كېرەك.
يەتتىنچى باب ئېلىش-باشقۇرۇش
49-ماددا كارخانا تاپاۋەت بېجى ئېلىشنى باشقۇرۇش مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىلەردىن باشقا، «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ باج ئېلىشنى باشقۇرۇش قانۇنى»دىكى بەلگىلىمە ئىجرا قىلىنىدۇ.
50-ماددا باجغا دائىر قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردا ئايرىم بەلگىلەنگەنلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ئاھالە كارخانىلىرى كارخانىنى تىزىملاپ رويخەتكە ئالغان جاي باج تاپشۇرىدىغان جاي بولىدۇ؛
لېكىن چېگرا سىرتىدا تىزىمغا ئالدۇرغان بولسا، ئەمەلىي باشقۇرۇش ئاپپاراتى تۇرۇشلۇق جاي باج تاپشۇرىدىغان جاي بولىدۇ.
ئاھالە كارخانىلىرىدىن جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە قانۇنىي ئىگە سالاھىيىتى يوق تىجارەت ئاپپاراتى تەسىس قىلغانلىرى كارخانا تاپاۋەت بېجىنى جەملەپ ھېسابلىشى ھەمدە تاپشۇرۇشى كېرەك.
51-ماددا ئاھالە كارخانىسى مۇشۇ قانۇننىڭ 3-ماددىسىنىڭ 2-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن تاپاۋەتكە ئېرىشىدۇ، ئاپپارات، سورۇن تۇرۇشلۇق جاي باج تاپشۇرىدىغان جاي بولىدۇ.
ئاھالە ئەمەس كارخانىلاردىن جۇڭگو چېگراسى ئىچىدە ئىككىدىن ياكى ئىككىدىن ئارتۇق ئاپپارات، سورۇن تەسىس قىلغانلىرى گوۋۇيۈەننىڭ باج مەسئۇل تارمىقى بەلگىلىگەن شەرتكە ئۇيغۇن كەلسە، ئاساسلىق ئاپپاراتى، سورۇنىنى جەملەپ كارخانا تاپاۋەت بېجىنى تاپشۇرۇشقا تاللىسا بولىدۇ.
ئاھالە كارخانىسى مۇشۇ قانۇننىڭ 3-ماددىسىنىڭ 3-تارمىقىدا بەلگىلەنگەن تاپاۋەتكە ئېرىشسە، ھەق تۇتۇپ قېلىنغۇچى تۇرۇشلۇق جاي باج تاپشۇرىدىغان جاي بولىدۇ.
52-ماددا كارخانىلار كارخانىلار تاپاۋەت بېجىنى گوۋۇيۈەننىڭ ئايرىم بەلگىلىگەنلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، بىرلىشىپ تاپشۇرۇشقا بولمايدۇ.
53-ماددا كارخانىلارنىڭ تاپاۋەت بېجى باج تاپشۇرغان يىل بويىچە ھېسابلىنىدۇ.
باج تاپشۇرۇش يىلى مىلادىيە 1-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن 12-ئاينىڭ 31-كۈنىگىچە بولىدۇ.
كارخانا بىر باج تاپشۇرۇش يىلى ئوتتۇرىسىدا تىجارەت باشلايدۇ ياكى تىجارەت پائالىيىتىنى ئاخىرلاشتۇرىدۇ، باج تاپشۇرىدىغان شۇ يىلدىكى ئەمەلىي تىجارەت مۇددىتى 12 ئايغا يەتمىسە، ئۇنىڭ ئەمەلىي تىجارەت مۇددىتىنى باج تاپشۇرىدىغان بىر يىل قىلىش كېرەك.
كارخانىلار قانۇن بويىچە ھېسابات ئېنىقلىغاندا، ھېسابات ئېنىقلاش مەزگىلىنى باج تاپشۇرىدىغان بىر يىل قىلىشى كېرەك.
54-ماددا كارخانا تاپاۋەت بېجى ئايغا بۆلۈپ ياكى پەسىلگە بۆلۈپ ئالدىن تاپشۇرۇلىدۇ.
كارخانىلار ئاي ياكى پەسىل ئاخىرلاشقان كۈندىن باشلاپ 15 كۈن ئىچىدە، باج ئورگىنىغا كارخانا تاپاۋەت بېجى تاپشۇرۇشنى ئالدىن ئىلتىماس قىلىش جەدۋىلىنى يوللىشى، باج پۇلىنى ئالدىن تاپشۇرۇشى كېرەك.
كارخانىلار يىل ئاخىرلاشقان كۈندىن باشلاپ 5 ئاي ئىچىدە، باج ئورگىنىغا كارخانا تاپاۋەت بېجى بويىچە يىللىق باج تاپشۇرۇش ئىلتىماس جەدۋىلىنى يوللىشى ھەمدە جەملەپ ھېسابلاپ تاپشۇرۇشى، تاپشۇرۇشقا تېگىشلىك، قايتۇرۇشقا تېگىشلىك باجنى ئۈزۈشى كېرەك.
كارخانىلار كارخانا تاپاۋەت بېجى بېجى تاپشۇرۇش ئىلتىماس جەدۋىلىنى يوللىغاندا، بەلگىلىمە بويىچە مالىيە-بوغالتىرلىق دوكلاتى ۋە باشقا ئالاقىدار ماتېرىياللارنى قوشۇمچە ئەۋەتىشى كېرەك.
55-ماددا كارخانىلاردىن يىل ئوتتۇرىسىدا تىجارەت پائالىيىتىنى ئاخىرلاشتۇرىدىغانلىرى ئەمەلىي تىجارەت ئاخىرلاشقان كۈندىن باشلاپ 60 كۈن ئىچىدە، باج ئورگىنىغا شۇ مەزگىلدىكى كارخانا تاپاۋەت بېجىنى جەملەپ ھېسابلاپ ئېنىقلاپ تاپشۇرۇشنى بېجىرىشى كېرەك.
كارخانا تىزىمدىن ئۆچۈرۈش رەسمىيىتىنى بېجىرىشتىن بۇرۇن، ئۆزىنىڭ ھېسابات ئېنىقلاپ ئېرىشكەن تاپاۋىتىنى باج ئورگىنىغا مەلۇم قىلىشى ھەمدە قانۇن بويىچە كارخانا تاپاۋەت بېجى تاپشۇرۇشى كېرەك.
56-ماددا مۇشۇ قانۇن بويىچە تاپشۇرۇلغان كارخانا تاپاۋەت بېجى خەلق پۇلى بويىچە ھېسابلىنىدۇ.
خەلق پۇلىدىن باشقا پۇل ئارقىلىق ھېسابلاشتا، باجنى خەلق پۇلىغا سۇندۇرۇپ ھېسابلاش ھەمدە تاپشۇرۇش كېرەك.
8-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ
57-ماددا بۇ قانۇن ئېلان قىلىنىشتىن بۇرۇن قۇرۇش تەستىقلانغان كارخانىلاردىن شۇ چاغدىكى باج قانۇنى، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە تۆۋەن باج نىسبىتىدە ئېتىبار بېرىلگەنلىرى گوۋۇيۈەننىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە، مۇشۇ قانۇن يولغا قويۇلغاندىن كېيىنكى 5 يىل ئىچىدە، مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن باج نىسبىتىگە تەدرىجىي ئۆتسە بولىدۇ؛
قەرەللىك كېمەيتىش، كەچۈرۈم قىلىش ئېتىبارىدىن بەھرىمەن بولىدىغانلارغا گوۋۇيۈەننىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە، مۇشۇ قانۇن يولغا قويۇلغاندىن كېيىن مۇددىتى توشقانغا قەدەر داۋاملىق بەھرىمەن بولسا بولىدۇ، لېكىن پايدا ئالمىغانلىقى سەۋەبىدىن ئېتىباردىن تېخى بەھرىمەن بولالمىغانلىرىغا ئېتىبار بېرىش مۇددىتى مۇشۇ قانۇن يولغا قويۇلغان يىلدىن باشلاپ ھېسابلىنىدۇ.
قانۇندا تەسىس قىلىنغان تاشقى ئىقتىسادىي ھەمكارلىق ۋە تېخنىكا ئالاقىسىنى تەرەققىي قىلدۇرىدىغان مۇئەييەن رايونلار، شۇنىڭدەك گوۋۇيۈەن يۇقىرىقى رايونلارنىڭ ئالاھىدە سىياسىتىنى ئىجرا قىلىشنى بەلگىلىگەن رايونلار ئىچىدە يېڭىدىن قۇرۇلغان دۆلەت نۇقتىلىق يۆلەشكە ئېھتىياجلىق يۇقىرى، يېڭى تېخنىكىلىق كارخانىلار ئۆتكۈنچى باجدا ئېتىبار بېرىشتىن بەھرىمەن بولسا بولىدۇ، كونكرېت چارىسىنى گوۋۇيۈەن بەلگىلەيدۇ.
دۆلەت بېكىتكەن باشقا ئىلھام بېرىش تۈرىدىكى كارخانىلار گوۋۇيۈەننىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە باجنى كېمەيتىش، كەچۈرۈم قىلىش ئېتىبارىدىن بەھرىمەن بولسا بولىدۇ.
58-ماددا جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى ھۆكۈمىتىنىڭ چەت ئەل ھۆكۈمىتى بىلەن تۈزگەن باجغا مۇناسىۋەتلىك كېلىشىمى مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بىلەن ئوخشاش بولمىسا، كېلىشىمدىكى بەلگىلىمە بويىچە بولىدۇ.
59-ماددا گوۋۇيۈەن مۇشۇ قانۇنغا ئاساسەن يولغا قويۇش نىزامىنى تۈزىدۇ.
60-ماددا بۇ قانۇن 2008-يىل 1-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.
1991-يىل 4-ئاينىڭ 9-كۈنى 7-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ 4-يىغىنىدا ماقۇللانغان «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ چەت ئەل سودىگەرلىرى مەبلەغ سالغان كارخانىلار ۋە چەت ئەل كارخانىلىرى تاپاۋەت بېجى قانۇنى»ۋە 1993-يىل 12-ئاينىڭ 13-كۈنى گوۋۇيۈەن ئېلان قىلغان «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيتىنىڭ كارخانا تاپاۋەت بېجى ۋاقىتلىق نىزامى»بىرلا ۋاقىتتا بىكار قىلىنىدۇ.