دائىمىي كومىتېتنىڭ ئىش قائىدىسى

( 1987 ـ يىلى 11 ـ ئاينىڭ 24 ـ كۈنى 6 ـ نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 23 ـ يىغىنىدا ماقۇللانغان، 2009 ـ يىلى 4 ـ ئاينىڭ 24-كۈنى 11 ـ نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلقنىڭ قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 8 ـ يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى ئاپتونوم كومىتېتىنىڭ ئىش قائىدىسى > گە تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن تۈزىتىلگەن )

مۇندەرىجە

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

2-باب يىغىننىڭ ئېچىلىشى

3-باب تەكلىپ بېرىش ۋە قاراپ چىقىش

4-باب خىزمەت دوكلاتىنى ئاڭلاش ۋە قاراپ چىقىش

5-باب سوراش ۋە سوئال قويۇش

6-باب سۆز قىلىش ۋە ئاۋاز بېرىش

7-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

بۇ قائىدە ئاساسىي قانۇن، مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ تەشكىلىي قانۇنى ۋە مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ خىزمەتتىكى ئەمەلىي تەجرىبىلىرىگە ئاساسەن چىقىرىلدى.

2-ماددا مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەكلىپلەرگە قاراپ چىقىش، مەسىلىلەر توغرىسىدا قارار چىقىرىشتا، دېموكراتىيەنى تولۇق جارى قىلدۇرۇشى، دېموكراتىك مەركەزلەشتۈرۈش تۈزۈمى پىرىنسىپىنى يولغا قويۇشى كېرەك.

2-باب يىغىننىڭ ئېچىلىشى

3-ماددا مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى يىغىنى ئادەتتە 2 ئايدا بىر قېتىم ئۆتكۈزۈلىدۇ؛
ئالاھىدە ئېھتىياج كۆرۈلگەندە، ۋاقىتلىق يىغىن چاقىرسا بولىدۇ.

دائىمىي كومىتېت يىغىنىنى كومىتېت باشلىقى چاقىرىدۇ ۋە رىياسەتچىلىك قىلىدۇ.
كومىتېت باشلىقى مۇئاۋىن كومىتېت باشلىقىغا يىغىنغا رىياسەتچىلىك قىلىشنى ھاۋالە قىلسا بولىدۇ.

4-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىنىنى دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكى بارلىق خادىملارنىڭ تەڭدىن تولىسى قاتناشقاندىن كېيىن ئاندىن ئاچقىلى بولىدۇ.

5-ماددا كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قارالما لايىھەسىنى تۈزۈپ، دائىمىي كومىتېت ئومۇمىي يىغىنىنىڭ قارار قىلىشىغا سۇنىدۇ.

دائىمىي كومىتېت يىغىن ئۆتكۈزگەن مەزگىلدە قارالمىلارنى تەڭشەشكە توغرا كەلسە، كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى ئوتتۇرىغا قويىدۇ، دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى قوشۇلىدۇ.

6-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىن ئۆتكۈزۈشتە، يىغىن يەتتە كۈن ئۆتكۈزۈلۈشتىن بۇرۇن، يىغىن ۋاقتى، يىغىندا مۇزاكىرە قىلىش تەكلىپى بېرىلىدىغان ئاساسلىق ئىشلارنى دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەرگە ۋە يىغىنغا سىرتتىن قاتنىشىدىغانلارغا ئۇقتۇرۇشى كېرەك؛
ۋاقىتلىق چاقىرىلغان يىغىنغا ۋاقىتلىق ئۇقتۇرۇش قىلىشقا بولىدۇ.

7-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىن ئۆتكۈزگەندە، گوۋۇيۈەن، مەركىزىي ھەربىي كومىتېت، ئالىي خەلق سوت مەھكىمىسى، ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ مەسئۇللىرى يىغىنغا سىرتتىن قاتنىشىدۇ.

دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەر بولمىغان مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى مەخسۇس كومىتېتلىرىنىڭ مۇدىر ئەزاسى، مۇئاۋىن مۇدىر ئەزالىرى، ئەزالىرى، دائىمىي كومىتېتنىڭ مۇئاۋىن باش كاتىپلىرى، خىزمەت كومىتېتىنىڭ مۇدىرى، مۇئاۋىن مۇدىرلىرى، ئالاقىدار تارماقلارنىڭ مەسئۇللىرى يىغىنغا سىرتتىن قاتناشتى.

8-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىن ئۆتكۈزگەندە، ھەرقايسى ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرىنىڭ مۇدىرلىرى ياكى مۇئاۋىن مۇدىرلىرىدىن بىرى يىغىنغا سىرتتىن قاتنىشىدۇ ھەمدە مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ مۇناسىۋەتلىك ۋەكىللىرىنى يىغىنغا سىرتتىن قاتنىشىشقا تەكلىپ قىلسا بولىدۇ.

9-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىن ئۆتكۈزگەندە، ئومۇمىي يىغىن ئاچىدۇ ھەمدە گۇرۇپپا يىغىنى ۋە بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى ئاچىدۇ.

دائىمىي كومىتېتنىڭ گۇرۇپپا يىغىنىغا كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى بىرقانچە چاقىرغۇچىنى بېكىتىپ، نۆۋەت بىلەن يىغىنغا رىياسەتچىلىك قىلىدۇ.
گۇرۇپپىلارنىڭ ئىسىملىكىنى دائىمىي كومىتېت ئىش بېجىرىش ئاپپاراتى تۈزۈپ، باش كاتىپنىڭ تەكشۈرۈپ بېكىتىشىگە يوللايدۇ ھەمدە قەرەللىك تەڭشەيدۇ.

دائىمىي كومىتېت بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى ئۆتكۈزىدۇ، يىغىنغا كومىتېت باشلىقى رىياسەتچىلىك قىلىدۇ.
كومىتېت باشلىقى مۇئاۋىن كومىتېت باشلىقىغا يىغىنغا رىياسەتچىلىك قىلىشنى ھاۋالە قىلسا بولىدۇ.

10-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىن ئۆتكۈزگەندە، دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەردىن كېسەل ياكى باشقا ئالاھىدە سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن رۇخسەت سورىغانلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، يىغىنغا قاتنىشىشى كېرەك.

3-باب تەكلىپ بېرىش ۋە قاراپ چىقىش

11-ماددا كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى دائىمىي كومىتېتقا دائىمىي كومىتېتنىڭ خىزمەت ھوقۇقى دائىرىسىگە كىرىدىغان تەكلىپلەرنى بەرسە بولىدۇ، دائىمىي كومىتېت يىغىنى قاراپ چىقىدۇ.

گوۋۇيۈەن، مەركىزىي ھەربىي كومىتېت، ئالىي خەلق سوت مەھكىمىسى، ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى، مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ مەخسۇس كومىتېتلىرى دائىمىي كومىتېتقا دائىمىي كومىتېتنىڭ خىزمەت ھوقۇقى دائىرىسىگە كىرىدىغان تەكلىپلەرنى بەرسە بولىدۇ، كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇشنى قارار قىلىدۇ ياكى ئاۋۋال ئالاقىدار مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا، دوكلات بېرىشىگە تاپشۇرىدۇ،
ئاندىن دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇش قارار قىلىندى.

دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەردىن 10 دىن ئارتۇق كىشى بىرلىشىپ ئىمزا قويۇپ، دائىمىي كومىتېتقا دائىمىي كومىتېتنىڭ خىزمەت ھوقۇقى دائىرىسىدىكى تەكلىپلەرنى بەرسە، كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇشنى قارار قىلسا ياكى ئاۋۋال مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا، دوكلات بېرىشىگە تاپشۇرسا، ئاندىن دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ كۆرۈپ چىقىشىغا سۇنۇش-سۇنماسلىقنى قارار قىلسا بولىدۇ؛
دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنمايدىغانلار دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا دوكلات قىلىشى ياكى تەكلىپ بەرگۈچىگە چۈشەندۈرۈشى كېرەك.

12-ماددا كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى خىزمەت ئېھتىياجىغا قاراپ، دائىمىي كومىتېتنىڭ خىزمەت كومىتېتى ۋە بەنگۇڭتىڭىغا تەكلىپ لايىھەسىنى تەييارلاشنى ھاۋالە قىلسا ھەمدە دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا ئىزاھات بەرسە بولىدۇ.

13-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قارالمىسىغا كىرگۈزۈلگەن تەكلىپلەردە تەكلىپ بەرگەن ئورگان، مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلار، دائىمىي كومىتېتنىڭ مۇناسىۋەتلىك خىزمەت تارماقلىرى مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللار بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.

تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇش لايىھەسىدە تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇلىدىغان خادىملارنىڭ ئاساسىي ئەھۋالى ۋە تەيىنلەش ۋە قالدۇرۇش سەۋەبى قوشۇمچە قىلىنىشى كېرەك؛
زۆرۈر تېپىلغاندا، ئالاقىدار مەسئۇل كىشىلەر يىغىنغا كېلىپ سورالغان سوئاللارغا جاۋاب بېرىشى كېرەك.

14-ماددا دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى تەكلىپ توغرىسىدىكى ئىزاھاتنى ئاڭلاپ ئۆتىدۇ.

دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى تەكلىپلەر توغرىسىدىكى ئىزاھاتنى ئاڭلىغاندىن كېيىن، گۇرۇپپا يىغىنى قاراپ چىقىدۇ ھەمدە ئالاقىدار مەخسۇس كومىتېتلار قاراپ چىقىدۇ.

15-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىن قارالمىسىغا كىرگۈزۈلگەن قانۇن لايىھەلىرىنى ئاڭلاپ ئۆتكەن ھەمدە دەسلەپكى قەدەمدە قاراپ چىققاندىن كېيىن، مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا ۋە قانۇن كومىتېتىنىڭ بىرتۇتاش قاراپ چىقىشىغا تاپشۇرىدۇ، قانۇن كومىتېتى كېيىنكى قېتىملىق ياكى كېيىنكى دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا قاراپ چىقىش نەتىجىسى توغرىسىدىكى دوكلاتنى بېرىدۇ ھەمدە باشقا مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلارنى قاراپ چىقىش پىكرىنى دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا بېسىپ تارقىتىدۇ.

قانۇن مەسىلىلىرىگە مۇناسىۋەتلىك قارارلار توغرىسىدىكى تەكلىپ ۋە قانۇنلارغا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى تەكلىپلەرنى قانۇن كومىتېتى قاراپ چىققاندىن كېيىن، بۇ قېتىمقى دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا قاراپ چىقىش نەتىجىسى توغرىسىدا دوكلات بەرسە بولىدۇ، كېيىنكى قېتىملىق ياكى كېيىنكى قېتىملىق دائىمىي كومىتېت يىغىنلىرىغا قاراپ چىقىش نەتىجىسى ھەققىدە دوكلات بەرسىمۇ بولىدۇ.

16-ماددا نەق چوت ۋە خامچوتنى تەڭشەش لايىھەسىنى تەستىقلاشقا سۇنۇلغان تەكلىپلەر مالىيە-ئىقتىساد كومىتېتىنىڭ قاراپ چىقىشىغا تاپشۇرۇلىدۇ، بىرلا ۋاقىتتا باشقا مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا تاپشۇرۇلسىمۇ بولىدۇ، مالىيە-ئىقتىساد كومىتېتى دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا تەكشۈرۈش نەتىجىسى توغرىسىدىكى دوكلاتنى بېرىدۇ.

شەرتنامە ۋە كېلىشىمنى تەستىقلاشقا سۇنۇلغان تەكلىپلەر تاشقى ئىشلار كومىتېتىنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇلىدۇ، باشقا ئالاقىدار مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇلسىمۇ بولىدۇ، تاشقى ئىشلار كومىتېتى دائىمىي كومىتېت يىغىنىغا تەكشۈرۈپ بېكىتىش نەتىجىسى توغرىسىدىكى دوكلاتنى بېرىدۇ.

17-ماددا دائىمىي كومىتېتنىڭ بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ تەكلىپلەرگە قاراپ چىقىش پىكرى توغرىسىدىكى دوكلاتىنى ئاڭلىسا ۋە قاراپ چىقسا، يىغىن قارالمىلىرىنى مۇزاكىرە قىلسا بولىدۇ.

18-ماددا تەكلىپ بەرگەن ئورگاننىڭ مەسئۇلى دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى، بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنىدا تەكلىپكە قوشۇمچە ئىزاھات بەرسە بولىدۇ.

19-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قارالمىسىغا كىرگۈزۈلگەن تەكلىپلەر ئاۋازغا قويۇشقا تاپشۇرۇلۇشتىن بۇرۇن، تەكلىپ بەرگۈچى قايتۇرۇۋېلىشنى تەلەپ قىلسا، كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنىنىڭ ماقۇللۇقى بىلەن، شۇ تەكلىپنى قاراپ چىقىش ئاخىرلىشىدۇ.

20-ماددا دائىمىي كومىتېت ئومۇمىي يىغىنىدا ئاۋازغا قويۇشقا سۇنۇلىدىغان تەكلىپلەردىن قاراپ چىقىش جەريانىدا يەنىمۇ ئىلگىرىلەپ مۇھاكىمە قىلىشقا تېگىشلىك مۇھىم، زور مەسىلىلەر بولسا، كومىتېت باشلىقلىرى ياكى كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنىنىڭ ئوتتۇرىغا قويۇشى بىلەن، بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى ياكى ئومۇمىي يىغىننىڭ قوشۇلۇشى بىلەن، ۋاقتىنچە ئاۋازغا قويماي، ئالاقىدار مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ يەنىمۇ ئىلگىرىلەپ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇپ، دوكلاتنى قاراپ چىقىشقا سۇنۇلسا بولىدۇ.

21-ماددا دائىمىي كومىتېت زۆرۈر تاپقاندا، مۇئەييەن مەسىلىنى تەكشۈرۈش كومىتېتى تەشكىل قىلسا ۋە تەكشۈرۈش كومىتېتىنىڭ دوكلاتىغا ئاساسەن مۇناسىپ قارار چىقارسا بولىدۇ.

4-باب خىزمەت دوكلاتىنى ئاڭلاش ۋە قاراپ چىقىش

22-ماددا دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى گوۋۇيۈەن، ئالىي خەلق سوت مەھكىمىسى، ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ مەخسۇس خىزمەت دوكلاتىنى ئاڭلايدۇ، خەلق ئىگىلىكى ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىيات پىلانى، خامچوتنىڭ ئىجرا قىلىنىش ئەھۋالى توغرىسىدىكى دوكلاتنى ئاڭلاپ ئۆتىدۇ، نەق چوت دوكلاتى ۋە ئىقتىسادىي تەپتىش خىزمىتى دوكلاتىنى ئاڭلاپ ئۆتىدۇ، دائىمىي كومىتېت قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈش گۇرۇپپىسى ئوتتۇرىغا قويغان قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈش دوكلاتىنى، باشقا دوكلاتلارنى ئاڭلاپ ئۆتىدۇ.

23-ماددا دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى خىزمەت دوكلاتىنى ئاڭلىغاندىن كېيىن، گۇرۇپپا يىغىنى ۋە بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى قاراپ چىقسا بولىدۇ.

كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى خىزمەت دوكلاتىنى ئالاقىدار مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنۇش، پىكىر بېرىشنى قارار قىلسا بولىدۇ.

24-ماددا دائىمىي كومىتېت زۆرۈر تاپقاندا، خىزمەت دوكلاتى توغرىسىدا قارار چىقارسا بولىدۇ.

5-باب سوراش ۋە سوئال قويۇش

25-ماددا دائىمىي كومىتېتنىڭ گۇرۇپپا يىغىنى تەكلىپلەر ياكى مۇناسىۋەتلىك خىزمەت دوكلاتىنى قاراپ چىققاندا، مۇناسىۋەتلىك تارماقلارغا يىغىنغا ئادەم ئەۋەتىشنى ئۇقتۇرۇشى، ئۇلارنىڭ پىكرىنى ئاڭلىشى، سوئاللارغا جاۋاب بېرىشى كېرەك.

دائىمىي كومىتېتنىڭ بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى تەكلىپلەر ياكى مۇناسىۋەتلىك خىزمەت دوكلاتلىرىنى قاراپ چىققاندا، مۇناسىۋەتلىك مەسئۇللارغا يىغىنغا كېلىشنى ئۇقتۇرۇشى، پىكىر ئاڭلىشى، سوئاللارغا جاۋاب بېرىشى كېرەك.

26-ماددا دائىمىي كومىتېت يىغىنى مەزگىلىدە، دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەردىن 10 دىن ئارتۇقى بىرلىشىپ ئىمزا قويۇپ، دائىمىي كومىتېتقا گوۋۇيۈەن ۋە گوۋۇيۈەننىڭ تارماقلىرى، ئالىي خەلق سوت مەھكىمىسى، ئالىي خەلق تەپتىش مەھكىمىسى ھەققىدە يازما سۈرۈشتۈرمە قويسا بولىدۇ.

27-ماددا سوئال قويۇش دېلوسىغا سوئال قويۇش ئوبيېكتى، سوئال قويۇشنىڭ مەسىلىسى ۋە مەزمۇنى ئېنىق يېزىلىشى شەرت.

28-ماددا سوئال قويۇش تەكلىپىنى كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا تاپشۇرۇشنى قارار قىلىدۇ ياكى دائىمىي كومىتېت يىغىنىنىڭ قاراپ چىقىشىغا سۇنىدۇ.

29-ماددا سوئال قويۇش تەكلىپىنى كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنى قارار قىلىدۇ، سوئال قويغۇچى ئورگاننىڭ مەسئۇلى دائىمىي كومىتېت يىغىنىدا ياكى مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېت يىغىنلىرىدا ئاغزاكى جاۋاب بېرىدۇ ياكى سوئال قويغۇچى ئورگان يازما جاۋاب بېرىدۇ.
مەخسۇس كومىتېت يىغىنىدا جاۋاب بەرگەندە، مەخسۇس كومىتېت دائىمىي كومىتېت ياكى كومىتېت باشلىقلىرى يىغىنىغا دوكلات بېرىشى كېرەك.

سۈرۈشتۈرمە لايىھەسىگە يازما جاۋاب بېرىشتە، سۈرۈشتۈرگۈچى ئورگاننىڭ مەسئۇلى ئىمزا قويۇشى ھەمدە دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەر ۋە ئالاقىدار مەخسۇس كومىتېتلارغا بېسىپ تارقىتىشى كېرەك.

مەخسۇس كومىتېتلار سۈرۈشتۈرمىگە قاراپ چىققاندا، سۈرۈشتۈرمىنىڭ سۈپىتىنى ئۆستۈرگەن دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەر يىغىنغا قاتنىشىپ پىكىر بايان قىلسا بولىدۇ.

6-باب سۆز قىلىش ۋە ئاۋاز بېرىش

30-ماددا دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەر ئومۇمىي يىغىن، بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى ۋە گۇرۇپپا يىغىنىدا سۆز قىلىدۇ، يىغىندا بېكىتىلگەن قارالمىلارنى چۆرىدەپ ئېلىپ بېرىشى كېرەك.

دائىمىي كومىتېتنىڭ ئومۇمىي يىغىنى ياكى بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى مۇناسىۋەتلىك قارالمىلارنى قاراپ چىقىشنى ئورۇنلاشتۇرغاندا، دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكى خادىملار سۆز قىلىشنى تەلەپ قىلسا، يىغىندىن بۇرۇن ئۆزى دائىمىي كومىتېتنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتىغا كۆرسىتىشى، يىغىن رىياسەتچىسىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشى، تەرتىپ بويىچە سۆز قىلىشى كېرەك.
ئومۇمىي يىغىن ۋە بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنىدا ۋاقىتلىق سۆز قىلىش تەلەپ قىلىنسا، يىغىن رىياسەتچىسىنىڭ ماقۇللۇقىنى ئالغاندىن كېيىن سۆز قىلىنىدۇ.
گۇرۇپپا يىغىنىدا سۆز قىلىش تەلەپ قىلىنسا، يىغىن رىياسەتچىسىنىڭ ماقۇللۇقىنى ئالغاندىن كېيىن سۆز قىلغىلى بولىدۇ.

يىغىنغا سىرتتىن قاتناشقان خادىملارنىڭ سۆز قىلىشىغا مۇشۇ بابتىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر تەتبىقلىنىدۇ.

31-ماددا ئومۇمىي يىغىندا قىلىنىدىغان سۆز 10 مىنۇتتىن ئېشىپ كەتمەيدۇ؛
بىرلەشمە گۇرۇپپا يىغىنى ۋە گۇرۇپپا يىغىنىدا، بىرىنچى قېتىم سۆز قىلىش ۋاقتى 15 مىنۇتتىن ئېشىپ كەتمەسلىكى، ئىككىنچى قېتىم ئوخشاش بىر مەسىلىگە قارىتا سۆز قىلىش ۋاقتى ئون مىنۇتتىن ئېشىپ كەتمەسلىكى كېرەك.
ئالدىن تەلەپ قويۇپ، يىغىن رىياسەتچىسىنىڭ ماقۇللۇقىنى ئالغاندىن كېيىن، سۆز قىلىش ۋاقتىنى ئۇزارتىشقا بولىدۇ.

دائىمىي كومىتېت يىغىنىدا قىلىنغان سۆزنى دائىمىي كومىتېتنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتىنىڭ خىزمەتچى خادىملىرى خاتىرىلەيدۇ، باياناتچى سېلىشتۇرۇپ ئىمزا قويغاندىن كېيىن، يىغىن قىسقا خەۋەرلىرى ۋە ئارخىپقا سېلىپ ساقلايدۇ.

32-ماددا ئاۋازغا قويۇش تەكلىپىنى دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكى بارلىق خادىملارنىڭ تەڭدىن تولىسى ماقۇللايدۇ.

ئاۋاز بېرىش نەتىجىسىنى يىغىن رىياسەتچىسى نەق مەيداندا ئېلان قىلىدۇ.

33-ماددا ئاۋازغا قويۇشقا تاپشۇرۇلغان تەكلىپلەردىن تۈزىتىلمىسى بولسا، ئالدى بىلەن تۈزىتىلمىسى ئاۋازغا قويۇلىدۇ.

34-ماددا ۋەزىپىگە تەيىنلەش ۋە ۋەزىپىدىن قالدۇرۇش تەكلىپىدە ئادەممۇئادەم ئاۋاز بېرىلىدۇ، ئەھۋالغا قاراپ بىرلىكتە ئاۋاز بېرىلسىمۇ بولىدۇ.

35-ماددا دائىمىي كومىتېت تەكلىپلەرنى ئاۋازغا قويۇشتا، نامسىز ئۇسۇل، قول كۆتۈرۈش ئۇسۇلى ياكى باشقا ئۇسۇللارنى قوللىنىدۇ.

7-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

36-ماددا بۇ قائىدە ئېلان قىلىنغان كۈندىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.