1995-يىل 2-ئاينىڭ 11-كۈنى سىچۇەن ئۆلكىلىك 8-نۆۋەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 13-يىغىنىدا ماقۇللانغان، 2011-يىل 5-ئاينىڭ 27-كۈنى سىچۇەن ئۆلكىسى 11-نۆۋەتلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ دائىمىي كومىتېتى 23-يىغىنىنىڭ «< سىچۇەن ئۆلكىسىنىڭ «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋە يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى ۋەكىللىرى قانۇنى > نى يولغا قويۇش چارىسى > گە تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 1-قېتىم تۈزىتىلگەن، 2014-يىلى 5-ئاينىڭ 29-كۈنى سىچۇەن ئۆلكىسىنىڭ 12-قېتىملىق تۈزىتىلىشىگە ئاساسەن،
نۆۋەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 9-يىغىنىنىڭ «< سىچۇەن ئۆلكىسىنىڭ < جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋە يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى ۋەكىللىرى قانۇنى > نى يولغا قويۇش چارىسى > گە تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا 2-قېتىم تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى
ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى ۋەكىللىرى قانۇنى»نى يولغا قويۇش چارىسى توغرىسىدىكى قارار»نىڭ 3-قېتىم تۈزىتىلگەنلىكى 2018-يىل 5-ئاينىڭ 31-كۈنى سىچۇەن ئۆلكىلىك 13-نۆۋەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 4-يىغىنىنىڭ «< سىچۇەن ئۆلكىسىنىڭ مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋە يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى قانۇنى > نى يولغا قويۇش ئۇسۇلى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 4-قېتىم تۈزىتىلدى

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

1-ماددا بۇ يولغا قويۇش چارىسى ئۆلكىمىزدىكى ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنىڭ ۋەكىللىك خىزمەت ھوقۇقىنى قانۇن بويىچە يۈرگۈزۈشى، ۋەكىللىك مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشى، ۋەكىللىك رولىنى جارى قىلدۇرۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن، «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋە يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى ۋەكىللىرى قانۇنى»( تۆۋەندە قىسقارتىلىپ ۋەكىللەر قانۇنى دېيىلىدۇ ) ۋە ئالاقىدار قانۇنلاردىكى بەلگىلىمىلەرگە ئاساسەن، سىچۇەن ئۆلكىسىنىڭ ئەمەلىيىتىگە بىرلەشتۈرۈپ چىقىرىلدى.

2-ماددا يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە سايلام ئارقىلىق ۋۇجۇدقا كېلىدۇ.

يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك دۆلەت ھاكىمىيەت ئورگىنى تەركىبىدىكى خادىملاردۇر، ئۇلار خەلقنىڭ مەنپەئىتى ۋە ئىرادىسىگە ۋەكىللىك قىلىدۇ، ئاساسىي قانۇن ۋە قانۇنلار بويىچە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىغا بېرىلگەن تۈرلۈك خىزمەت ھوقۇقلىرىنى يۈرگۈزىدۇ، دۆلەت ھاكىمىيىتىنى يۈرگۈزۈشكە قاتنىشىدۇ.

3-ماددا ۋەكىللەر تۆۋەندىكى ھوقۇقلاردىن بەھرىمەن بولىدۇ :

( 1 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا قاتنىشىش، تۈرلۈك تەكلىپ، دوكلات ۋە باشقا قارالمىلارنى قاراپ چىقىشقا قاتنىشىش، پىكىر ئېلان قىلىش؛

( 2 ) تەكلىپ بېرىش، سوراق قىلىش، كەچۈرۈم قىلىش قاتارلىقلارنى قانۇن بويىچە بىرلىشىپ ئىمزا قويۇپ ئوتتۇرىغا قويۇش؛

( 3 ) ھەرقايسى جەھەتلەردىكى خىزمەتلەر توغرىسىدا تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىر بېرىش؛

( 4 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ تۈرلۈك سايلاملىرىغا قاتنىشىش؛

( 5 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ تۈرلۈك ئاۋازغا قويۇشىغا قاتنىشىش؛

( 6 ) ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى قانۇن بويىچە ئىجرا قىلىشقا كېرەكلىك ئۇچۇر ۋە تۈرلۈك كاپالەتكە ئىگە بولۇش؛

( 7 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا ھوقۇقلار.

4-ماددا ۋەكىللەر تۆۋەندىكى مەجبۇرىيەتلەرنى ئادا قىلىشى كېرەك :

( 1 ) ئاساسىي قانۇن ۋە قانۇنلارغا نەمۇنىلىك بىلەن ئەمەل قىلىش، دۆلەت مەخپىيىتىنى ساقلاش، ئۆزى قاتناشقان ئىشلەپچىقىرىش، خىزمەت ۋە ئىجتىمائىي پائالىيەتلەردە ئاساسىي قانۇننىڭ ۋە قانۇنلارنىڭ يولغا قويۇلۇشىغا ھەمكارلىشىش؛

( 2 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا ۋاقتىدا قاتنىشىش، تۈرلۈك تەكلىپ، دوكلاتلار ۋە باشقا قارالمىلارنى ئەستايىدىل قاراپ چىقىش، پىكىر ئېلان قىلىش، يىغىن مەزگىلىدىكى تۈرلۈك خىزمەتلەرنى ياخشى ئىشلەش؛

( 3 ) بىرتۇتاش تەشكىللەنگەن كۆزدىن كەچۈرۈش، تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتى، قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈش قاتارلىق ۋەزىپە ئادا قىلىش پائالىيەتلىرىگە ئاكتىپ قاتنىشىش؛

( 4 ) مەسئۇلىيەتنى ئادا قىلىشنى ئۆگىنىش ۋە تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىشنى كۈچەيتىپ، ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىش ئىقتىدارىنى ئۈزلۈكسىز ئۆستۈردۇق؛

( 5 ) سايلىغۇچى بولغان سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلار ياكى سايلىغۇچى ئورۇن ۋە خەلق ئاممىسى بىلەن قويۇق ئالاقە باغلاپ، ئۇلارنىڭ پىكىر ۋە تەلەپلىرىنى ئاڭلاپ ۋە ئىنكاس قىلىپ، خەلق ئۈچۈن تىرىشىپ خىزمەت قىلىش؛

( 6 ) ئىجتىمائىي ئەخلاققا ئاڭلىق رىئايە قىلىش، پاك-تەلەپچان بولۇش، ئادىل، دۇرۇس بولۇش، مەسئۇلىيىتىنى تىرىشىپ تولۇق ئادا قىلىش؛

( 7 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا مەجبۇرىيەتلەر.

5-ماددا ۋەكىللەر قانۇنى ۋە مۇشۇ يولغا قويۇش چارىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدىكى خىزمەتلەر ۋە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ يىغىنى يېپىق مەزگىلدىكى پائالىيەتلەرنىڭ ھەممىسى ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىدۇ.

ۋەكىللەر ئۆز ئىشلەپچىقىرىشى ۋە خىزمىتىدىن ئايرىلمايدۇ.
ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا قاتناشقاندا، يىغىن يېپىق مەزگىلدە بىرتۇتاش تەشكىللەنگەن ۋەزىپە ئادا قىلىش پائالىيىتىگە قاتناشقاندا، ئۆزىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە خىزمىتىنى ياخشى ئورۇنلاشتۇرۇشى، ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئاۋۋال ئىجرا قىلىشى كېرەك.

6-ماددا ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى قانۇن بويىچە ئىجرا قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلىش دۆلەت بىلەن جەمئىيەتنىڭ ئورتاق مەسئۇلىيىتى.
ئۆلكىمىزدىكى ھەر دەرىجىلىك دۆلەت ئورگانلىرى، پارتىيەلەر، قىسىملار، ئىجتىمائىي تەشكىلاتلار، كارخانا-كەسپىي ئورۇنلار، شەھەر-يېزا ئاساسىي قاتلام ئاممىۋى تەشكىلاتلىرى ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىنى كاپالەتكە ئىگە قىلىشى كېرەك.

7-ماددا ۋەكىللەر ئەسلىي سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلار ياكى ئەسلىي سايلىغۇچى ئورۇننىڭ نازارىتىدە بولىدۇ.

2-باب ۋەكىللەرنىڭ شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدىكى خىزمىتى

8-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا ۋاقتىدا قاتنىشىشى كېرەك.

ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا قاتنىشىشتىن بۇرۇن، كۆپ خىل شەكىل ئارقىلىق خەلق ئاممىسىنىڭ پىكىر ۋە تەكلىپلىرىنى ئاڭلاپ، يىغىن مەزگىلىدە ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشقا ياخشى تەييارلىق قىلىشى كېرەك.

9-ماددا ۋەكىللەر يىغىننىڭ ئومۇمىي يىغىنى، ۋەكىللەر ئۆمىكىنىڭ ئومۇمىي يىغىنى، گۇرۇپپا يىغىنىغا قاتنىشىدۇ، يىغىن قارالمىسىغا كىرگۈزۈلگەن تۈرلۈك تەكلىپ ۋە دوكلاتلارنى قاراپ چىقىدۇ.

ۋەكىللەر قۇرۇلتاي ھەيئەت رىياسىتى يىغىنى، مەخسۇس كومىتېتلار يىغىنىغا سايلانسا ياكى تەكلىپكە بىنائەن سىرتتىن قاتنىشىپ پىكىر بايان قىلسا بولىدۇ.

ۋەكىللەر يىغىن قارالمىلىرىنى چۆرىدەپ پىكىر ئېلان قىلىشى، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ ئىش قائىدىسىگە رىئايە قىلىشى كېرەك.

10-ماددا ۋەكىللەر قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىغا شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ خىزمەت ھوقۇقى دائىرىسىگە كىرىدىغان تەكلىپلەرنى بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

تەكلىپتە لايىھە مەزمۇنى، ھۆججەت ۋە لايىھەنى ئېنىق يېزىش كېرەك.

تەكلىپنىڭ دائىرىسى ئاساسلىقى مۇنۇلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ :

( 1 ) يەرلىك نىزامنى چىقىرىش، تۈزىتىش كىرگۈزۈش، ئىزاھلاش ئىشلىرى؛

( 2 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ تۈرلۈك تەكلىپ ۋە دوكلاتلىرىنى ئاڭلاش ۋە قاراپ چىقىش ئىشلىرى؛

( 3 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ مۇھىم، زور ئىشلىرىنى مۇزاكىرە قىلىدۇ، قارار قىلىدۇ؛

( 4 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى، خەلق سوت مەھكىمىسى، خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ نازارەتچىلىكنى يولغا قويۇش جەھەتتىكى ئىشلىرى؛

( 5 ) خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ سايلام ئىشلىرى؛

( 6 ) خەلق ئاممىسى ئومۇميۈزلۈك كۆڭۈل بۆلىدىغان ئىشلار؛

( 7 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋە ئۇنىڭ دائىمىي كومىتېتى قارار قىلىدىغان ياكى تەستىقلايدىغان باشقا ئىشلار.

ۋەكىللەر قانۇن بويىچە ئوتتۇرىغا قويغان تەكلىپلەرنى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى يىغىن قارالمىسىغا كىرگۈزۈش-كىرگۈزمەسلىكنى قارار قىلىدۇ ياكى ئاۋۋال مۇناسىۋەتلىك مەخسۇس كومىتېتلارنىڭ قاراپ چىقىشىغا، يىغىن قارالمىسىغا كىرگۈزۈش-كىرگۈزمەسلىك پىكرىنى ئوتتۇرىغا قويىدۇ، ئاندىن يىغىن كۈنتەرتىپىگە كىرگۈزۈش-كىرگۈزمەسلىكىنى قارار قىلىدۇ.

يىغىن قارالمىسىغا كىرگۈزۈلگەن تەكلىپلەر يىغىندا ئاۋازغا قويۇشقا تاپشۇرۇلۇشتىن بۇرۇن، تەكلىپ بەرگەن ۋەكىللەرنىڭ قايتۇرۇۋېلىنىشىنى تەلەپ قىلسا، يىغىن ھەيئەت رىياسىتىنىڭ قوشۇلۇشى بىلەن، يىغىندا شۇ تەكلىپنى قاراپ چىقىش دەرھال ئاخىرلىشىدۇ.

تەكلىپ بەرگەن ۋەكىللەر تەكلىپ لايىھەسىنى قاراپ چىقىش يىغىنىغا تەكلىپ بىلەن سىرتتىن قاتنىشىپ پىكىر بايان قىلسا بولىدۇ.

11-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ تۈرلۈك سايلىمىغا قاتنىشىدۇ.

ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەركىبىدىكىلەر، خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ رەھبەرلىرى، خەلق سوت مەھكىمىسىنىڭ باشلىقى، خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ باش تەپتىشى شۇنىڭدەك بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى نامزاتىنى كۆرسىتىشكە ھوقۇقلۇق،
ھەمدە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ۋە ۋەكىللەر قانۇن بويىچە ئوتتۇرىغا قويغان يۇقىرىقى خادىملار نامزاتىغا پىكىر بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ رەئىسى، مۇئاۋىن رەئىسلىرى ۋە خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ رەھبىرىي خادىملىرى نامزاتىنى كۆرسىتىشكە ھوقۇقلۇق ھەمدە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ۋە ۋەكىللەر قانۇن بويىچە كۆرسەتكەن يۇقىرىقى خادىملار نامزاتىغا پىكىر بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى نامزاتلىرىغا پىكىر بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

ۋەكىللەر بېكىتىلگەن نامزاتقا قوللاپ بېلەت تاشلىسا، قارشى بېلەت تاشلىسا بولىدۇ، باشقىلارنى تاللىسا بولىدۇ، ھوقۇقىدىن ۋاز كەچسىمۇ بولىدۇ.

12-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ مەخسۇس كومىتېت تەركىبىدىكىلەر نامزاتىنى ئاۋازغا قويۇپ ماقۇللاشقا قاتنىشىدۇ.

13-ماددا ۋەكىللەر تەكلىپ ۋە دوكلاتنى قاراپ چىققاندا، شۇ دەرىجىلىك مۇناسىۋەتلىك دۆلەت ئورگىنىدىن سوئال سوراشقا ھوقۇقلۇق.
مۇناسىۋەتلىك دۆلەت ئورگىنى مەسئۇل خادىم ياكى مەسئۇل خادىمنى يىغىنغا كېلىپ پىكىر ئاڭلاشقا، سوئالغا جاۋاب بېرىشكە ئەۋەتىشى كېرەك.

14-ماددا ئۆلكىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، بىر ۋەكىللەر ئۆمىكى ياكى ئوندىن ئارتۇق ۋەكىل بىرلىشىپ ئىمزا قويۇپ، ئۆلكىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭغا قاراشلىق تارماقلار، ئۆلكىلىك يۇقىرى خەلق سوت مەھكىمىسى، ئۆلكىلىك خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ سۈرۈشتۈرۈش دېلوسىنى يازما ئوتتۇرىغا قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

ئاپتونوم ئوبلاستلىق، رايون بار شەھەرلىك ۋە ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، ۋەكىللەر قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە شۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭغا قاراشلىق تارماقلار، خەلق سوت مەھكىمىلىرى، خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرىگە سۈرۈشتۈرمە قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، ۋەكىللەر قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە شۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتىگە سۈرۈشتۈرمە قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

سوراق دېلوسىغا سوئال قويۇش ئوبيېكتى، سۈرۈشتۈرۈشنىڭ مەسىلىسى ۋە مەزمۇنىنى ئېنىق يېزىش كېرەك.

سوراق دېلوسىنىڭ مەزمۇنى ئاساسلىقى مۇنۇلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ :

( 1 ) ئاساسىي قانۇن، قانۇن-نىزاملارنى يولغا قويۇش جەھەتتىكى مەسىلىلەر؛

( 2 ) دۆلەتنىڭ فاڭجېن-سىياسەتلىرىنى ئىزچىللاشتۇرۇش جەھەتتىكى مەسىلىلەر؛

( 3 ) يۇقىرى دەرىجىلىك ۋە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەم ئۇنىڭ دائىمىي كومىتېتىنىڭ قارارلىرى، قارارلىرىنى ئىجرا قىلىش جەھەتتىكى مەسىلىلەر؛

( 4 ) شۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە ئۇنىڭغا قاراشلىق تارماقلارنىڭ قانۇن بويىچە مەمۇرىيەت يۈرگۈزۈش ۋە مۇھىم، زور تەدبىر بەلگىلەش جەھەتتىكى مەسىلىلىرى، خەلق سوت مەھكىمىسى، خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىش جەھەتتىكى مەسىلىلىرى؛

( 5 ) خەلق ئاممىسى ئومۇميۈزلۈك كۆڭۈل بۆلۈۋاتقان مەسىلىلەر؛

( 6 ) سوئال قويۇشقا تېگىشلىك باشقا مەسىلىلەر.

15-ماددا سۈرۈشتۈرمە تەكلىپى يىغىن ھەيئەت رىياسىتىنىڭ قارارى بويىچە، سۈرۈشتۈرمىنى قوبۇل قىلغۇچى ئورگاننىڭ يىغىن مەزگىلىدە جاۋاب بېرىشىگە تاپشۇرۇلىدۇ.
جاۋاب بېرىش ئۇسۇلىنى يىغىن ھەيئەت رىياسىتى قارار قىلىدۇ.

سۈرۈشتۈرمە تەكلىپىنى بەرگەن ۋەكىللەرنىڭ تەڭدىن تولىسى بېرىلگەن جاۋابتىن رازى بولمىسا، سۈرۈشتۈرگۈچى ئورگاندىن قايتا جاۋاب بېرىشنى تەلەپ قىلسا بولىدۇ.

16-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەركىبىدىكىلەر، خەلق ھۆكۈمىتى تەركىبىدىكىلەرنى، خەلق سوت مەھكىمىسىنىڭ باشلىقى، خەلق تەپتىش مەھكىمىسى باش تەپتىشىنىڭ ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇش دېلوسىنى ئوتتۇرىغا قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ رەئىسى، مۇئاۋىن رەئىسلىرى ۋە خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ رەھبەرلىرىنى ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇشنى ئوتتۇرىغا قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

دېلونى بىكار قىلىشتا قالدۇرۇۋېتىشنىڭ سەۋەبىنى ئېنىق يېزىش كېرەك.

17-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى مۇئەييەن مەسىلىنى تەكشۈرۈش كومىتېتىنى تەشكىللەش توغرىسىدا قانۇن بويىچە تەكلىپ بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

تەكلىپنى تەكشۈرۈش ئوبيېكتى، مەسىلىسى، مەزمۇنى ۋە تەلىپىنى ئېنىق يېزىپ، يىغىن ھەيئەت رىياسىتى يىغىن ئومۇمىي يىغىنىنىڭ قارار قىلىشىغا سۇنۇشى كېرەك.

تەكشۈرۈش كومىتېتى تەركىبىدىكىلەرنى يىغىن ھەيئەت رىياسىتى ۋەكىللەر ئىچىدىن كۆرسىتىپ، يىغىن ئومۇمىي يىغىنىنىڭ ماقۇللىشىغا سۇنىدۇ.

18-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىغا ھەرقايسى جەھەتلەردىكى خىزمەتلەر توغرىسىدا تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىر بېرىشكە ھوقۇقلۇق.
تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىرلەرنى ئېنىق، كونكرېت ئىنكاس قىلىش، ئەمەلىي ئەھۋال ۋە مەسىلىلەرنى ئىنكاس قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىش كېرەك.

تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىرلەرنى يىغىن كاتىبات باشقارمىسى ياكى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتى ياكى خىزمەت ئاپپاراتى، يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى مۇناسىۋەتلىك ئورگان، تەشكىلاتلارنىڭ مۇھاكىمە قىلىپ بېجىرىشىگە تاپشۇرىدۇ ھەمدە ۋەكىللەرگە جاۋاب بېرىدۇ.

19-ماددا ۋەكىللەر سالامەتلىكى قاتارلىق ئالاھىدە سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن يىغىنغا قاتنىشالمىسا، تۆۋەندىكى بەلگىلىمە بويىچە رۇخسەت سورىشى كېرەك :

( 1 ) ئۆلكىلىك، ئاپتونوم ئوبلاستلىق، رايون بار شەھەرلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا تولۇق قاتنىشالمىسا، يىغىندىن بۇرۇن سايلىغۇچى ئورۇندىن رۇخسەت سورىشى، سايلىغۇچى ئورۇن بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا يوللىشى كېرەك؛

ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ ۋەكىللىرى خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا تولۇق قاتنىشالمىسا، يىغىندىن بۇرۇن ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىدىن رۇخسەت سورىشى كېرەك؛

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىنىڭ پۈتۈن جەريانىغا قاتنىشالمىسا، يىغىندىن بۇرۇن شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىدىن رۇخسەت سورىشى كېرەك.

( 2 ) خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، ۋەكىللەر مەلۇم يىغىننىڭ ئومۇمىي يىغىنىغا قاتنىشالمىسا، ۋەكىللەر ئۆمىكىنىڭ مەسئۇلىدىن رۇخسەت سورىشى، ۋەكىللەر ئۆمىكىنىڭ مەسئۇلى يىغىن كاتىبات باشقارمىسىغا يوللىشى كېرەك.

( 3 ) خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، ۋەكىللەر مەلۇم ۋەكىللەر ئۆمىكىنىڭ ئومۇمىي يىغىنىغا قاتنىشالمىسا، ۋەكىللەر ئۆمىكىنىڭ مەسئۇلىدىن رۇخسەت سورىشى كېرەك.

( 4 ) خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، ۋەكىللەر مەلۇم قېتىملىق گۇرۇپپا يىغىنىغا قاتنىشالمىسا، گۇرۇپپا يىغىنى چاقىرغۇچىسىدىن رۇخسەت سوراش كېرەك.

ۋەكىللەر رۇخسەت سوراشنى يازما شەكىلدە بېرىشى كېرەك، تەستىقلاتماي تۇرۇپ يىغىنغا قاتناشمىسا بولمايدۇ.

20-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىدا ئاۋاز بېرىشكە قاتناشقاندا، قوللاش بېلىتى تاشلىسىمۇ، قارشى بېلەت تاشلىسىمۇ، ھوقۇقتىن ۋاز كەچسىمۇ بولىدۇ.

3-باب ۋەكىللەرنىڭ شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى يېپىق مەزگىلدىكى پائالىيىتى

21-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى تەشكىللەپ يىغىن يېپىق مەزگىلدىكى پائالىيەتلەرنى قانات يايدۇرىدۇ.

ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ھاۋالىسى بىلەن، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىدا سايلاپ چىقىلغان بىر دەرىجە يۇقىرى خەلقنىڭ قۇرۇلتاي ۋەكىللىرىنى يىغىن يېپىق مەزگىلدىكى پائالىيەتلەرنى قانات يايدۇرۇشقا تەشكىللەيدۇ.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ رەئىسى، مۇئاۋىن رەئىسلىرى ھەيئەت رىياسىتىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشىغا ئاساسەن، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى يىغىن يېپىق مەزگىلدىكى پائالىيەتلەرنى قانات يايدۇرۇشقا تەشكىللەيدۇ.

22-ماددا ۋەكىللەرنىڭ يىغىن يېپىق مەزگىلدىكى پائالىيىتى كوللېكتىپ پائالىيەتنى ئاساس، ۋەكىللەر گۇرۇپپىسى پائالىيىتىنى ئاساسىي شەكىل قىلىدۇ.
ۋەكىللەر كۆپ خىل ئۇسۇللار ئارقىلىق ئەسلىي سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلار ياكى ئەسلىي سايلىغۇچى ئورۇننىڭ پىكىر ۋە تەلەپلىرىنى ئاڭلىسا، ئىنكاس قىلسا بولىدۇ.

23-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى، يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىگە ياردەملىشىشى ياكى بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىكىگە ھاۋالىلىك ياردەملىشىشى، ۋەكىللەر ئولتۇراقلاشقان جاي، خىزمەت ئورنى، قاراشلىق ساھە ياكى سايلام ئورنى قاتارلىقلارغا ئاساسەن ۋەكىللەر گۇرۇپپىسى تەشكىللىشى كېرەك.

ۋەكىللەر گۇرۇپپىسىنىڭ باشلىقى، مۇئاۋىن باشلىقلىرىنى شۇ گۇرۇپپىنىڭ ۋەكىللىرى سايلايدۇ.
ۋەكىللەر گۇرۇپپىسىنىڭ باشلىقى، مۇئاۋىن گۇرۇپپا باشلىقى ۋەكىللەر گۇرۇپپىسى پائالىيىتىنى تەشكىللەپ قانات يايدۇرۇشقا مەسئۇل بولىدۇ.

ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى تۆۋەن دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنىڭ ۋەكىللەر گۇرۇپپىسى پائالىيىتىگە قاتناشسا بولىدۇ.

24-ماددا ۋەكىللەر گۇرۇپپىسى ھەر يېرىم يىلدا كەم دېگەندە بىر قېتىم پائالىيەتنى قانات يايدۇرىدۇ.
پائالىيەتنىڭ ئاساسلىق مەزمۇنى :

( 1 ) ئاساسىي قانۇن، قانۇن، نىزاملارنى ۋە دۆلەتنىڭ فاڭجېن-سىياسەتلىرىنى ئۆگىنىش، تەشۋىق قىلىش؛

( 2 ) يۇقىرى دەرىجىلىك ۋە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ قارار، قارارلىرىنىڭ ئىزچىللاشتۇرۇلۇش، يولغا قويۇلۇش ئەھۋالىنى ئىگىلەش؛

( 3 ) كۆزدىن كەچۈرۈش ۋە تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتىنى قانات يايدۇرۇش؛

( 4 ) سايلىغۇچىلارنى ياكى خەلق ئاممىسىنى يوقلاش، پىكىر ۋە تەلەپلەرنى ئاڭلاش ھەمدە مۇناسىۋەتلىك تارماقلارغا ئىنكاس قىلىش؛

( 5 ) ۋەكىللەرنىڭ مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىش ئەھۋالى ۋە تەجرىبىلىرىنى ئالماشتۇرۇش؛

( 6 ) قانات يايدۇرۇشقا تېگىشلىك باشقا پائالىيەتلەر.

25-ماددا ۋەكىللەر ۋەكىللىك مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشى، ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشى، ۋەكىللىك رولىنى تولۇق جارى قىلدۇرۇشى كېرەك.

ۋەكىللەر خەلق ئاممىسى بىلەن ئالاقىلىشىپ، سۆھبەتلىشىش، زىيارەت قىلىش، كىنىشكا بىلەن كۆزدىن كەچۈرۈش، تېلېفون، خەت، تور ۋە مەركەزلىك كۆزدىن كەچۈرۈش، مەخسۇس تېمىدا تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش، گۇرۇپپا پائالىيىتىگە قاتنىشىش قاتارلىق كۆپ خىل شەكىل ۋە يوللار ئارقىلىق خەلق ئاممىسىنىڭ پىكىر ۋە تەكلىپلىرىنى ئاڭلىشى ۋە ئىنكاس قىلىشى كېرەك.

26-ماددا ۋەكىللەر تۇرۇشلۇق جايى ياكى خىزمەت ئورنىدا ئۆزگىرىش بولغاندا، ئەسلىي سايلام رايونى ياكى ئەسلىي سايلىغۇچى ئورۇن، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە ۋاقتىدا يازما دوكلات قىلىشى كېرەك.
ئالاقىدار ئورۇنلار ۋەكىللەرنىڭ مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشى ئۈچۈن كاپالەت-مۇلازىمەت خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەيدۇ.

27-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشى بويىچە، شۇ دەرىجىلىك ياكى تۆۋەن دەرىجىلىك دۆلەت ئورگانلىرى ۋە مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلارنىڭ خىزمىتىنى كۆزدىن كەچۈرۈشكە قاتنىشىدۇ.
يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشىغا ئاساسەن، شۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلارنىڭ خىزمىتىنى كۆزدىن كەچۈرىدۇ.

كۆزدىن كەچۈرۈش جەريانىدا، ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك ياكى تۆۋەن دەرىجىلىك مۇناسىۋەتلىك دۆلەت ئورگىنىنىڭ مەسئۇلى بىلەن كۆرۈشۈشكە تەكلىپ قىلسا بولىدۇ.
شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتى ياكى خىزمەت ئاپپاراتى، يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ئالاقىلىشىپ ئورۇنلاشتۇرۇشى كېرەك.
كېلىشىۋېلىنغان ئالاقىدار دۆلەت ئورگىنىنىڭ مەسئۇلى ياكى ئۇ ھاۋالە قىلغان مەسئۇل خادىم ۋەكىللەرنىڭ تەكلىپى، تەنقىدى ۋە پىكرىنى ئاڭلىشى، سوئاللارغا جاۋاب بېرىشى كېرەك.

ۋەكىللەر ۋەكىللەر كىنىشكىسىنى ئېلىپ شۇ جاينىڭ ئۆزىدە كۆزدىن كەچۈرسە بولىدۇ.
ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتلىرى ۋەكىللەرنىڭ تەلىپىگە ئاساسەن، شۇ دەرىجىلىك ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك ۋەكىللەر بىلەن ئالاقىلىشىپ، ئۇلارنى ۋەكىللىك كىنىشكىسى بىلەن شۇ جاينى كۆزدىن كەچۈرۈشكە ئورۇنلاشتۇرىدۇ.
ۋەكىللەر ۋەكىللىك كىنىشكىسىنى ئېلىپ شۇ جاينىڭ ئۆزىدە كۆزدىن كەچۈرۈش ئەھۋالى ۋە پىكرىنى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە دوكلات قىلىشى كېرەك.

ۋەكىللەر كۆزدىن كەچۈرگەندە، كۆزدىن كەچۈرۈلىدىغان ئورۇنغا تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىر بەرسە بولىدۇ، لېكىن مەسىلىنى بىۋاسىتە بىر تەرەپ قىلمايدۇ.

28-ماددا ۋەكىللەر ۋەكىللىك گۇۋاھنامىسىنى ئېلىپ شۇ جايدا كۆزدىن كەچۈرگەندە، ۋەكىلنىڭ ئۆزى ياكى ئۇنىڭ يېقىن تۇغقانلىرى بىلەن مۇناسىۋەتلىك دېلولارغا، شۇنىڭدەك ۋەكىلنىڭ ئۆزى ياكى ئۆزىنىڭ يېقىن تۇغقانلىرى بىلەن پايدا-زىيان مۇناسىۋىتى بولغان باشقا ئىشلارغا يولۇققاندا، ئۆزىنى چەتكە ئېلىشى كېرەك.
مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلار ۋەكىللەر سورىغان مەسىلىنى ۋەكىلنىڭ ئۆزىگە جاۋاب بېرىشكە مۇۋاپىق كەلمەيدۇ دەپ قارىسا، شۇ جايدىكى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە ئىزاھات بېرىشى كېرەك.

29-ماددا ۋەكىللەر ئورۇنلاشتۇرمىغا ئاساسەن، ئىقتىسادىي، ئىجتىمائىي تەرەققىيات ۋە خەلق ئاممىسىنىڭ جانىجان مەنپەئىتىگە، جەمئىيەت ئومۇميۈزلۈك كۆڭۈل بۆلىدىغان مۇھىم، زور مەسىلىلەرنى چۆرىدەپ تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتىنى قانات يايدۇرىدۇ.

30-ماددا ۋەكىللەر كۆزدىن كەچۈرۈش، تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتىگە قاتنىشىپ شەكىللەندۈرگەن دوكلاتنى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتى ياكى خىزمەت ئاپپاراتى، يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى مۇناسىۋەتلىك ئورگان، تەشكىلاتلارغا تاپشۇرۇپ بېرىدۇ.
مۇناسىۋەتلىك ئورگان، تەشكىلاتلار دوكلاتتا ئوتتۇرىغا قويۇلغان پىكىر ۋە تەكلىپلەرنى مۇھاكىمە قىلىپ بىر تەرەپ قىلىش ئەھۋالىنى ۋەكىللەرگە قايتما ئىنكاس قىلىشى كېرەك.

31-ماددا ۋەكىللەر قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىنى ۋاقىتلىق چاقىرىش تەكلىپى بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

ۋەكىللەر يىغىننى ۋاقىتلىق چاقىرىش تەكلىپىنى بەرگەندە، مۇزاكىرە قىلىپ قارار قىلىشقا تېگىشلىك مەسىلە ۋە تەلەپلەرنى ئېنىق يېزىش كېرەك.
شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ۋەكىللەرنىڭ تەكلىپىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن، ۋاقتىدا تەتقىق قىلىپ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىدا يىغىن ئېچىش-ئاچماسلىق توغرىسىدا قارار چىقىرىشى كېرەك.

32-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ يىغىنى، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ مەخسۇس كومىتېتلىرىنىڭ يىغىنىغا تەكلىپ بىلەن سىرتتىن قاتناشسا، شۇ دەرىجىلىك خەلقنىڭ قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەشكىللىگەن قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈش ۋە باشقا پائالىيەتلەرگە قاتناشسا بولىدۇ.
يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى رەئىسلەر ئۆمىكى تەشكىللىگەن قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈشكە ۋە باشقا پائالىيەتلەرگە قاتنىشىدۇ.

33-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى رەئىسلەر ئۆمىكى تەشكىللىگەن مۇناسىۋەتلىك دۆلەت ئورگانلىرى ۋە ئورۇنلارنىڭ ۋەكىللەر تەكلىپى، تەنقىدى ۋە پىكرىنى بېجىرىش خىزمىتى ئەھۋالىنى تەكشۈرۈشكە تەكلىپ بىلەن قاتناشسا بولىدۇ.
تەكشۈرۈلىدىغان دۆلەت ئورگىنى ۋە ئورۇنلار ۋەكىللەرگە ئەينەن ئەھۋال تونۇشتۇرۇشى ھەمدە مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللارنى بېرىپ، ۋەكىللەرنىڭ پىكرىنى ئاڭلىشى كېرەك.

34-ماددا ئۆلكىلىك، ئاپتونوم ئوبلاستلىق، رايون بار شەھەرلىك خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى ئۆزىنى سايلىغان ئورۇننىڭ خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا سىرتتىن قاتناشسا بولىدۇ ھەمدە ئۆزىنى سايلىغان ئورۇندىكى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ يىغىنىغا تەكلىپ بىلەن سىرتتىن قاتناشسا بولىدۇ.

35-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى مەخسۇس خىزمەت دوكلاتىنى ئاڭلاپ ئۆتىدۇ ۋە قاراپ چىقىدۇ، خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى تەڭ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى، خەلق سوت مەھكىمىسى، خەلق تەپتىش مەھكىمىسىنىڭ مەخسۇس خىزمىتىنى باھالاشقا تەشكىللىسە بولىدۇ.

36-ماددا خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى يېپىق مەزگىلدە، ۋەكىللەر قانۇندا بەلگىلەنگەن تەرتىپ بويىچە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ خىزمەت ھوقۇقى دائىرىسىگە كىرىدىغان تەكلىپلەرنى بېرىشكە ھوقۇقلۇق.
تەكلىپتە لايىھە مەزمۇنى، ھۆججەت ۋە لايىھەنى ئېنىق يېزىش كېرەك.

37-ماددا خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى يېپىق مەزگىلدە، ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە ھەرقايسى جەھەتلەردىكى خىزمەتلەر توغرىسىدا تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىر بېرىشكە ھوقۇقلۇق.
تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىرلەرنى ئېنىق، كونكرېت ئىنكاس قىلىش، ئەمەلىي ئەھۋال ۋە مەسىلىلەرنى ئىنكاس قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىش كېرەك.

4-باب ۋەكىللەرنىڭ ۋەزىپە ئىجرا قىلىشىنى كاپالەتلەندۈرۈش

38-ماددا ۋەكىللەرنىڭ خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ ھەرخىل يىغىنلىرىدا قىلغان سۆزى ۋە بەرگەن ئاۋازى قانۇندا سۈرۈشتۈرۈلمەيدۇ.
ۋەكىللەرنىڭ كۆزدىن كەچۈرۈش، تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتى، تەكشۈرۈش، ۋەكىللەر گۇرۇپپا پائالىيىتىگە قاتناشقاندا ئالاقىدار يىغىنلاردا قىلغان سۆزىمۇ قانۇندا سۈرۈشتۈرۈلمەيدۇ.

39-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى قولغا ئېلىشقا ياكى جىنايى ئىشلار سوتىغا سېلىشقا، شۇنىڭدەك قانۇندا بەلگىلەنگەن جىسمانىي ئەركىنلىكنى چەكلەيدىغان باشقا تەدبىرلەرنى قوللىنىشقا توغرا كەلسە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى مەزگىلىدە، مۇناسىۋەتلىك ئورگان شۇ دەرىجىلىك خەلق يىغىنى ھەيئەت رىياسىتىنىڭ ئىجازىتىنى ئالدىن يازما يوللىشى كېرەك؛
شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى يىغىنى يېپىق مەزگىلدە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا يازما ئىجازەت بېرىشى كېرەك.
ھازىر تۇتۇپ تۇرۇلۇۋاتقان جىنايەتچى بولغانلىقى ئۈچۈن توختىتىپ قويۇشنى ئىجرا قىلغان ئورگان شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە ياكى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا دەرھال مەلۇم قىلىشى كېرەك.

ئۆلكىلىك، ئاپتونوم ئوبلاستلىق، رايون بار شەھەرلىك، ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ياكى دائىمىي كومىتېتلىرى مۇناسىۋەتلىك ئورگاننىڭ مۇشۇ ماددىدىكى بەلگىلىمە بويىچە ئىجازەت بېرىش ئىلتىماسىنى قوبۇل قىلىدۇ، ۋەكىللەرنىڭ خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ تۈرلۈك يىغىنلىرىدا قىلغان سۆزى ۋە ئاۋاز بەرگەن-بەرمىگەنلىكىنى تەكشۈرۈپ قانۇندا سۈرۈشتۈرۈشى كېرەك،
ياكى ۋەكىللەر ئوتتۇرىغا قويغان تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىر قاتارلىق ۋەزىپە ئىجرا قىلىش باشقا قىلمىشلىرىغا زەربە بېرىپ ئۆچ ئالىدىغان ئەھۋاللار كۆرۈلسە ھەمدە شۇنىڭغا ئاساسەن قارار چىقىرىدۇ.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى قولغا ئېلىنغان، جىنايى ئىشلار بويىچە سوت قىلىنغان بولسا ياكى قانۇندا بەلگىلەنگەن باشقا جىسمانىي ئەركىنلىكنى چەكلەش تەدبىرلىرى قوللىنىلغان بولسا، ئىجرا ئورگىنى يېزىلىق، مىللىي بازارلىق خەلق قۇرۇلتايلىرىغا دەرھال يازما دوكلات قىلىشى كېرەك.

40-ماددا ۋەكىللەر قولغا ئېلىنغان، جىنايى ئىشلار بويىچە سوت قىلىنغاندا ياكى قانۇندا بەلگىلەنگەن جىسمانىي ئەركىنلىكنى چەكلەيدىغان باشقا تەدبىرلەر قوللىنىلغاندا، ۋەكىللىك سالاھىيىتىنى تەشەببۇسكارلىق بىلەن بىلدۈرۈشى ھەمدە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە ياكى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا، يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيىغا ياكى خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رېياسىتىگە ئەرز بېرىشكە ھوقۇقلۇق،
ئالاقىدار ئورگانلار قانۇن بويىچە تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

41-ماددا ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا قاتناشسا ۋە يىغىن يېپىق مەزگىلدە كۆزدىن كەچۈرۈش، تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتى، قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈش، ۋەزىپە ئادا قىلىشنى ئۆگىنىش، ۋەكىللەر گۇرۇپپىسى پائالىيىتىگە سىرتتىن قاتنىشىش، شۇنىڭدەك ۋەزىپە ئادا قىلىشتىكى باشقا پائالىيەتلەرگە قاتناشسا، ۋەكىل تۇرۇشلۇق ئورۇن ۋاقىت كاپالىتىگە ئىگە بولۇشى ھەمدە نورمال ئىشقا چىققانلار قاتارىدا مۇئامىلە قىلىشى كېرەك،
تۇرۇشلۇق ئورۇننىڭ مائاش، قوشۇمچە پۇل، ياردەم پۇلى، مۇكاپات پۇلى، پاراۋانلىق تەمىناتى ۋە باشقا تەمىناتلىرىدىن بەھرىمەن بولىدۇ.

42-ماددا ۋەكىللەرنىڭ كۆزدىن كەچۈرۈش، تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىش پائالىيىتى، قانۇن ئىجراسىنى تەكشۈرۈش، ۋەزىپە ئادا قىلىش بويىچە ئۆگىنىش، ۋەكىللەر گۇرۇپپا پائالىيىتى، يىغىنغا سىرتتىن قاتنىشىش شۇنىڭدەك باشقا ۋەكىللەرنىڭ ۋەزىپە ئادا قىلىش پائالىيىتىگە كېتىدىغان خىراجەت ۋە مۇقىم مائاش كىرىمى بولمىغان ۋەكىللەرنىڭ ئىشقا دەخلى يەتكۈزۈش ياردەم پۇلىنى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى يىللىق پىلان تۈزۈشى كېرەك،
شۇ دەرىجىلىك يىللىق مالىيە خامچوتىغا كىرگۈزۈپ كاپالەتلەندۈرۈش كېرەك، مەخسۇس پۇلنى مەخسۇس ئىشلىتىش كېرەك.

43-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى كۆپ خىل ئۇسۇللارنى قوللىنىپ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى بىلەن ئالاقىنى ساقلاپ، ۋەكىللەرنىڭ شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ دائىمىي كومىتېتلىرىنىڭ پائالىيىتىگە قاتنىشىش دائىرىسىنى كېڭەيتىشى كېرەك.

44-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى شۇ مەمۇرىي رايوندىكى ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا زۆرۈر شارائىت يارىتىپ بېرىشى كېرەك.

45-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى، خەلق ھۆكۈمەتلىرى، خەلق سوت مەھكىمىلىرى، خەلق تەپتىش مەھكىمىلىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى خىزمەت ئەھۋالىدىن ۋاقتىدا خەۋەرلەندۈرۈپ، ئۇچۇر ماتېرىياللىرىنى بېرىپ، ۋەكىللەرنىڭ ئەھۋالنى بىلىش ھوقۇقىنى كاپالەتلەندۈرۈشى كېرەك.

46-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى ۋەكىللەرنى ۋەزىپە ئادا قىلىش ئۆگىنىشىگە قاتنىشىشقا پىلانلىق تەشكىللىشى، ۋەكىللەرنىڭ خەلق قۇرۇلتىيى تۈزۈمى بىلەن ئومۇميۈزلۈك تونۇشۇپ چىقىشىغا، ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىشتا زۆرۈر بولغان قانۇن بىلىملىرى ۋە باشقا كەسپىي بىلىملەرنى ئىگىلىشىگە ھەمكارلىشىشى كېرەك.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى يۇقىرى دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەشكىللىگەن ۋەكىللەرنىڭ ۋەزىپە ئادا قىلىش ئۆگىنىشىگە قاتناشسا بولىدۇ.

47-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرىنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتلىرى ۋە خىزمەت ئاپپاراتلىرى ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىدىغان كوللېكتىپ مۇلازىمەت ئاپپاراتلىرىدۇر.
ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرى ۋەكىللەر ئالاقىلىشىش ئاپپاراتى قۇرۇپ ۋە ئۇنى مۇكەممەللەشتۈرۈپ، ۋەكىللەرنىڭ ۋەزىپە ئىجرا قىلىشىغا مۇلازىمەت قىلىش ۋە ئۇنى كاپالەتلەندۈرۈشكە مەسئۇل بولۇشى كېرەك.

48-ماددا ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا قولايلىق يارىتىش ئۈچۈن، يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرى ئۈچۈن ۋەكىللىك گۇۋاھنامىسى تۈزۈپ تارقاتسا بولىدۇ.

49-ماددا مۇناسىۋەتلىك ئورگان، تەشكىلات ۋەكىللەرنىڭ تەۋسىيە، تەنقىد ۋە پىكىرلىرىنى ئەستايىدىل مۇھاكىمە قىلىپ بېجىرىشى ھەمدە بېجىرىشكە تاپشۇرغان كۈندىن باشلاپ ئۈچ ئاي ئىچىدە جاۋاب بېرىشى كېرەك.
چېتىلىش دائىرىسى كەڭ، بىر تەرەپ قىلىش قىيىنلىق دەرىجىسى زور بولغان تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىرلەرگە بېجىرىشكە تاپشۇرغان كۈندىن باشلاپ ئالتە ئاي ئىچىدە جاۋاب بېرىش كېرەك.

مۇناسىۋەتلىك ئورگان، تەشكىلاتلار ۋەكىللەرنىڭ تەۋسىيە، تەنقىد ۋە پىكىرلىرىنى مۇھاكىمە قىلىپ بېجىرىش جەريانىدا، ۋەكىللەر بىلەن ئالاقىلىشىپ، پىكىرلىشىپ، پىكرىنى تولۇق ئاڭلىشى كېرەك.

ۋەكىللەرنىڭ تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىرلىرىنى بېجىرىش ئەھۋالىنى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتىگە دوكلات قىلىش ھەمدە كېيىنكى قېتىملىق خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا بېسىپ تارقىتىش كېرەك.
ۋەكىللەرنىڭ تەكلىپ، تەنقىد ۋە پىكىرلىرىنى بېجىرىش ئەھۋالى توغرىسىدىكى دوكلاتنى ئاشكارىلاش كېرەك.

ۋەكىللەر جاۋابتىن رازى بولمىسا، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ ئىش بېجىرىش ئاپپاراتى ياكى خىزمەت ئاپپاراتى، يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى مۇناسىۋەتلىك ئورگان، تەشكىلاتنىڭ قايتا بېجىرىشىگە تاپشۇرىدۇ ھەمدە ئۈچ ئاي ئىچىدە ۋەكىللەرگە قايتا جاۋاب بېرىدۇ.

50-ماددا ئاز سانلىق مىللەت ۋەكىللىرى ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلغاندا، مۇناسىۋەتلىك تارماقلار تىل-يېزىق، تۇرمۇش ئادىتى قاتارلىق جەھەتلەردە زۆرۈر ياردەم بېرىشى ۋە ئېتىبار بېرىشى كېرەك.

51-ماددا بارلىق تەشكىلات ۋە شەخس ۋەكىللەرنىڭ ھوقۇقىغا ھۆرمەت قىلىشى، ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا مەدەت بېرىشى شەرت.

ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا ھەمكارلىشىش مەجبۇرىيىتى بار تۇرۇپ، ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىشىغا ھەمكارلىشىشنى رەت قىلغان ياكى توسقۇنلۇق قىلغانلارنى ۋەكىللەر شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ئارقىلىق مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلار ۋە ئۇنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگانلىرىغا بىۋاسىتە ئىنكاس قىلىشقا ھوقۇقلۇق.
مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلار ياكى ئورگانلار ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى قانۇن بويىچە ئىجرا قىلىشىغا زەربە بېرىپ ئۆچ ئالغان ياكى زوراۋانلىق قىلىش، تەھدىت سېلىش ئۇسۇلى بىلەن ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلغانلارغا ۋەكىللەر بىۋاسىتە ياكى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ئارقىلىق ئەدلىيە ئورگانلىرىغا ئەرز-شىكايەت سۇنۇشقا ھوقۇقلۇق، ئەدلىيە ئورگىنى ۋاقتىدا تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا ھەمكارلىشىش مەجبۇرىيىتى بولسىمۇ، مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشنى رەت قىلغانلارغا مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلار تەنقىد-تەربىيە بېرىشى، ھەتتا مەمۇرىي چارە كۆرۈشى كېرەك.

ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى قانۇن بويىچە ئىجرا قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلغانلارغا قىلمىشىغا قاراپ، تۇرۇشلۇق ئورنى ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگان مەمۇرىي چارە كۆرىدۇ ياكى «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئامانلىق باشقۇرۇش جازا قانۇنى»نىڭ 50-ماددىسىدىكى جازا بەلگىلىمىسى تەتبىقلىنىدۇ؛
زوراۋانلىق قىلىش، تەھدىت سېلىش ئۇسۇلى بىلەن ۋەكىللەرنىڭ قانۇن بويىچە ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلغانلار جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمە بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

ۋەكىللەرنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى قانۇن بويىچە ئىجرا قىلىشىغا زەربە بېرىپ ئۆچ ئالغانلىرىنى ئىشلەۋاتقان ئورنى ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگان تۈزىتىشكە ياكى مەمۇرىي چارە كۆرۈشكە بۇيرۇيدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

5-باب ۋەكىللەرنى نازارەت قىلىش

52-ماددا ۋەكىللەر كۆپ خىل ئۇسۇللارنى قوللىنىپ، خەلق ئاممىسىنىڭ ۋەكىللەرنىڭ مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىش توغرىسىدىكى پىكرىنى دائىم ئاڭلاپ تۇرۇشى، ئەسلىي سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلارغا ياكى ئەسلىي سايلىغۇچى ئورۇننىڭ ۋەكىللەر خىزمىتى ۋە ۋەكىللەر پائالىيىتى توغرىسىدىكى سوئالىغا جاۋاب بېرىشى، ئۇلارنىڭ نازارىتىنى قوبۇل قىلىشى كېرەك.

سايلىغۇچىلار بىۋاسىتە سايلايدىغان ۋەكىللەر سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلارغا ۋەزىپە ئادا قىلىش ئەھۋالىنى كۆپ خىل ئۇسۇللار بىلەن مەلۇم قىلىشى كېرەك.
ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ۋە يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى ئەسلىي سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلارغا ۋەزىپە ئادا قىلىش ئەھۋالىنى قەرەللىك دوكلات قىلىشقا تەشكىللىشى كېرەك.

شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى يېپىلغاندىن كېيىن، ۋەكىللەر يىغىن روھىنى ئۆزى سايلىغان رايوندىكى سايلىغۇچىلارغا ياكى ئەسلىي سايلىغۇچى ئورۇنغا ۋاقتىدا تەشۋىق قىلىشى ھەمدە يۇقىرى دەرىجىلىك ۋە شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ قارارى، قارارلىرىنى باشلامچىلىق بىلەن ئىجرا قىلىشى كېرەك.

ۋەكىللەر ئەسلىي سايلام رايونىدا تۇرمىسا ياكى ئەسلىي سايلىغۇچى ئورۇن تۇرۇشلۇق جايدا خىزمەت قىلمىسا، ھەر يىلى ئاز دېگەندە ئەسلىي سايلام رايونىغا ياكى ئەسلىي سايلىگۈچى ئورۇنغا قايتىپ بىر قېتىم ۋەكىللەر پائالىيىتىگە قاتنىشىشى كېرەك.

53-ماددا ۋەكىللەر شەخسىي كەسپىي پائالىيەت بىلەن شۇغۇللىنىش بىلەن ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشنىڭ مۇناسىۋىتىنى توغرا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك، ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشتىن پايدىلىنىپ كونكرېت قانۇن يۈرگۈزۈش دېلوسى ياكى خېرىدار چاقىرىش، خېرىدار چىقىش قاتارلىق ئىقتىسادىي پائالىيەتلەرگە ئارىلىشىپ شەخسىي مەنپەئەتكە ئېرىشىۋالسا بولمايدۇ.

54-ماددا سايلىغۇچىلار ياكى سايلام ئورنى ئۆزى سايلىغان ۋەكىلنى قانۇن بويىچە ۋەكىللىكتىن قالدۇرۇۋېتىشكە ھوقۇقلۇق.
ۋەكىللىكتىن قالدۇرۇۋېتىشتە تۆۋەندىكى بەلگىلىمىلەرگە رىئايە قىلىش كېرەك :

( 1 ) ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى يىغىنى مەزگىلىدە ھەيئەت رىياسىتى ياكى ۋەكىللەرنىڭ ئوندىن بىرى بىرلىشىپ ئىمزا قويۇپ، شۇ دەرىجە سايلىغان بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇشنى ئوتتۇرىغا قويسا بولىدۇ.
خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى يېپىق مەزگىلدە، ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتلىرىنىڭ مۇدىرلار يىغىنى ياكى دائىمىي كومىتېت تەركىبىدىكىلەرنىڭ بەشتىن بىرىدىن كۆپرەكى بىرلىشىپ ئىمزا قويۇپ، دائىمىي كومىتېتقا شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى سايلىغان بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى ۋەكىللىرىنى ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇشنى ئوتتۇرىغا قويسا بولىدۇ؛

( 2 ) سايلىغۇچىلار بىۋاسىتە سايلىغان ۋەكىللەرگە قارىتا، سايلىغۇچىلار ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا قانۇن بويىچە ۋەزىپىسىدىن قالدۇرۇشنى ئوتتۇرىغا قويۇشقا ھوقۇقلۇق؛

( 3 ) دېلونى بىكار قىلىشتا، قالدۇرۇۋېتىشنىڭ ئوبيېكتى ۋە سەۋەبىنى ئېنىق يېزىش ھەمدە مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللارنى بېرىش كېرەك؛

( 4 ) قالدۇرۇۋېتىشنى ئوتتۇرىغا قويغان ۋەكىل شۇ ۋەكىلنى قالدۇرۇۋېتىش يىغىنىغا قاتنىشىپ ئۆزىنى ئاقلاش پىكرىنى بېرىشكە ياكى ئۆزىنى ئاقلاش پىكرىنى يازما بېرىشكە ھوقۇقلۇق؛

( 5 ) دېلونى بىكار قىلىشتا يوشۇرۇن ئاۋاز بېرىش ئۇسۇلى قوللىنىلىپ ئاۋاز بېرىلگەن بولسا؛

( 6 ) ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى سايلىغان ۋەكىللەرنى ۋەكىللىكتىن قالدۇرۇۋېتىشتە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىدىكى بارلىق ۋەكىللەرنىڭ تەڭدىن تولىسىنىڭ ماقۇللۇقى ئېلىشى شەرت؛
خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنى يېپىق مەزگىلدە، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى تەركىبىدىكى بارلىق خادىملارنىڭ تەڭدىن تولىسىنىڭ ماقۇللۇقىدىن ئۆتكۈزۈش شەرت.
قالدۇرۇۋېتىش قارارىنى بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ئەنگە ئالدۇرۇش ۋە ئېلان قىلىش شەرت؛

( 7 ) سايلىغۇچىلار بىۋاسىتە سايلىغان ۋەكىلنى ۋەكىللىكتىن قالدۇرۇۋېتىشتە، ناھىيە دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ۋەكىللىكتىن قالدۇرۇۋېتىش مەسىلىسىنى ئېنىقلىغاندىن كېيىن، ئەسلىي سايلام رايونىدىكى سايلىغۇچىلارنىڭ قالدۇرۇۋېتىشنى قارار قىلىشىغا سۇنىدۇ.
ۋەكىللىكتىن قالدۇرۇش ئەسلىي سايلام رايونىدىكى بارلىق سايلىغۇچىلارنىڭ تەڭدىن تولىسىنىڭ ماقۇللۇقىدىن ئۆتۈشى شەرت.

55-ماددا ۋەكىللەردىن تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلگەنلىرىگە ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىش ۋاقتىنچە توختىتىلىدۇ، ۋەكىللەر سالاھىيىتىنى تەكشۈرۈش كومىتېتى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيىغا دوكلات قىلىدۇ :

( 1 ) جىنايى ئىشلار دېلوسى بىلەن قاماپ تۇرۇلۇپ تەھقىقلىنىۋاتقان، ئەيىبلىنىۋاتقان، سوت قىلىنىۋاتقانلار؛

( 2 ) قانۇن بويىچە رېجىمغا ئېلىش، تۇتۇپ تۇرۇپ ئەمگەككە سېلىش ياكى مۇددەتلىك قاماق جازاسىغا ھۆكۈم قىلىنغان، ئەمما سىياسىي ھوقۇقىدىن قوشۇمچە مەھرۇم قىلىنماي، جازا ئۆتەۋاتقانلار.

ئالدىنقى تارماقتا كۆرسىتىلگەن ئەھۋاللار ۋەكىللەرنىڭ ۋەزىپە ئۆتەش مۇددىتى ئىچىدە يوقالغاندىن كېيىن، ئۇلارنىڭ ۋەكىللىك ۋەزىپىسى ئەسلىگە كەلتۈرۈلىدۇ، لېكىن ۋەكىللىك سالاھىيىتى ئاخىرلاشقانلار بۇنىڭ سىرتىدا.

56-ماددا ۋەكىللەر ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشتىن قانۇن بويىچە ۋاقىتلىق توختىتىلىدۇ ياكى ۋەزىپە ئۆتەش مۇددىتى ئىچىدە ۋەكىللىك ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشى ئەسلىگە كەلتۈرۈلىدۇ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ھەيئەت رىياسىتى ۋەكىلنىڭ ئۆزىگە ئۇقتۇرۇش قىلىدۇ ھەمدە سايلىغۇچى ئورۇن ياكى ئەسلىي سايلام رايونىغا ئۇقتۇرۇش قىلىدۇ.

57-ماددا شۇ ئۆلكە سايلىغان مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ ۋەكىللىرى، ئۆلكىلىك، ئاپتونوم ئوبلاستلىق، رايون بار شەھەرلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ ۋەكىللىرى ئۆزلىرىنى سايلىغان ئورۇننىڭ دائىمىي كومىتېتىغا يازما ئىستېپا بەرسە بولىدۇ، خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ئىستېپا بېرىش قارارىنى قوبۇل قىلىشتا، بىر دەرىجە يۇقىرى خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا ئەنگە ئالدۇرۇشى، ئېلان چىقىرىشى شەرت.

ناھىيە دەرىجىلىك ياكى يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىرى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى ياكى يېزىلىق، دۆلەتلىك، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيىغا يازما ئىستېپانامە بەرسە بولىدۇ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىدا ياكى يېزىلىق، مىللىيچە، بازارلىق خەلق قۇرۇلتىيى ئىستېپانى قوبۇل قىلغاندىن كېيىن ئېلان چىقىرىدۇ.

58-ماددا ۋەكىللەردىن تۆۋەندىكى ئەھۋاللارنىڭ بىرى كۆرۈلگەنلىرىنىڭ ۋەكىللىك سالاھىيىتى ئاخىرلىشىدۇ :

( 1 ) شۇ مەمۇرىي رايوندىن كۆچۈپ چىققان ياكى يۆتكىلىپ كەتكەنلەر؛

( 2 ) ئىستېپا بېرىلگەنلەر؛

( 3 ) تەستىقلاتماي تۇرۇپ شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى يىغىنىغا ئىككى قېتىم قاتناشمىغانلار؛

( 4 ) قالدۇرۇۋېتىلگەنلەر؛

( 5 ) جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ دۆلەت تەۋەلىكىدىن ئايرىلغانلار؛

( 6 ) قانۇن بويىچە سىياسىي ھوقۇقىدىن مەھرۇم قىلىنغانلار؛

( 7 ) ھەرىكەت ئىقتىدارىنى يوقاتقانلار.

59-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتايلىرى ۋەكىللىرىنىڭ سالاھىيىتىنى ئاخىرلاشتۇرۇشنى ۋەكىللەرنىڭ سالاھىيىتىنى تەكشۈرۈش كومىتېتى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىغا يوللايدۇ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىنىڭ دائىمىي كومىتېتى ئېلان قىلىدۇ.

يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق قۇرۇلتايلىرىنىڭ ۋەكىللىك سالاھىيىتىنى ئاخىرلاشتۇرۇشنى ۋەكىللەرنىڭ سالاھىيىتىنى تەكشۈرۈش كومىتېتى شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيىغا يوللايدۇ، شۇ دەرىجىلىك خەلق قۇرۇلتىيى ئېلان قىلىدۇ.

6-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

60-ماددا بۇ يولغا قويۇش چارىسى ئېلان قىلىنغان كۈندىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.